Меня сначала смущало так много разговаривать с клиентами по телефону. Но это основная моя работа, как оператора-консультанта. Первое время было непросто, нужна было сноровка. Все стало более ли менее получаться у меня к концу первого месяца. Мне сказали, что я очень быстро обучилась. Первая зарплата меня порадовала. Заплатили достойно моего труда.

Возможно, такое может показаться кому то странным, но опробовав себя в разных сферах деятельности, для меня это самый идеальный коллектив, который я когда-либо встречал. В компании ЗАО ГК Русское снабжение я уже 2,5 года и хочу оставить свой отзыв, быть может, кому-нибудь он поможет определиться с выбором, идти к нам работать или нет. Я считаю, что идти стоит, потому что в этой компании созданы самые комфортные условия для труда. За все время работы в компании у меня не было ни единого конфликта со своими коллегами. У нас у всех тут отношения на равных. Мы часто собираемся для сплочения коллективного духа, для сближения. Начальство делает все возможное, чтобы сотрудники ладили и не конфликтовали и у них это хорошо получается. Еще один несомненный плюс работы в компании, это полный социальный пакет. один раз за время работы болел и больничный лист мне полностью оплатили. Не было такого, чтобы мне, что то недодали. Ну и конечно же есть премии.

067-30-89-333 Я звонил на этот номер и так же развели, схема та же. Кидалы.

Купила новую входную дверь Стайл стандарт . Простая, без лишних отделок, но зато аккуратная. Ровная панель с внутренней стороны красивого оттенка, смотрится как настоящее дерево. Снаружи современная покраска. В комплектации два замка, как у всех дверей Стайл. Цена мне понравилась очень. Сотрудники фирмы быстро мне дверь установили. Очень довольна.

Слышал от коллеги хороший отзыв о двери Стайл. Сходил к нему, посмотрел. Выбрал Стайл гранд. Модель выполнена в лучших традициях производителей дверей. Замки четвертого класса защиты. Всё, что мне нужно. Купил и доволен. Всем буду рекомендовать двери Стайл.

Видел негативные отзывы, честно, удивляюсь этим людям, которые только ноют. Нормальная компания, с хорошим коллективом. Толковым ребятам карьерный рост обеспечен. ЗП хорошая у активных продавцов. Работаю около года зарплата вовремя и аванс есть. Самое главное желание работать и зарабатывать.

Народ не даем себя обманывать требуем зарплат согласно законом РФ.

Не дадим ИО. Регионального Дрозу Обмануть Сотрудников работающих в Крыму

Цены подняли в 3 раза а ЗП?

Минтруда и соцзащиты РБ от 28.02.2008 № 42 профессии продавцов, контролеров-кассиров (контролеров), кассиров торгового зала протарифицированы по разрядам, а также введена новая профессия «продавец-консультант». Вместо ранее установленных по названным профессиям категорий определены соответствующие тарифные разряды:
- продавец 3-й категории - 4-й разряд; продавец 2-й категории - 5-й разряд; продавец 1-й категории - 6-й разряд;
- кассир торгового зала 3-й категории - 4-й разряд; кассир торгового зала 2-й категории - 5-й разряд;
- контролер-кассир (контролер) 3-й категории - 4-й разряд; контролер-кассир (контролер) 2-й категории - 5-й разряд; контролер-кассир (контролер) 1-й категории - 6-й разряд;
- продавец-консультант - 7-й разряд.
Тарифно-квалификационные характеристики названных профессий содержатся в выпуске 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
В связи с этим в Инструкции предусмотрен п.40, устанавливающий повышение тарифных ставок продавцов-консультантов, продавцов, контролеров-кассиров (контролеров) при продаже товаров бытовой химии, книг, оптики, цветов, технически сложных, продовольственных, строительных и хозяйственных товаров

водитель автомобиля грузоподъемностью 10 т отработал 168 ч (норма в данном месяце - 168 ч),
в т.ч. с прицепом - 100 ч. Тарифная ставка 1-го разряда в организации установлена в размере 250 тыс.руб. Кратный размер тарифной ставки 1-го разряда по данному автомобилю - 2,40 (приложение 3 к Инструкции). Определим его тарифную ставку за фактически отработанное время:
- часовая тарифная ставка: 250 000 руб. х 2,40 / 168 = 3 571,43 руб.;
- тарифная ставка за время работы с прицепом (100 ч): 3 571,43 руб. х 100 ч + 3 571,43 руб. х 100 ч х 20 /
/ 100 = 428 571,6 руб.;
- тарифная ставка за время работы без прицепа (168 ч - 100 ч = 68 ч): 3 571,43 руб. х 68 ч = 242 857,2 руб.;
- тарифная ставка за фактически отработанное время: 428 571,6 руб. + 242 857,2 руб. = 701 428,8 руб.

переходим по ссылки Считаем и требуем !!!

http://www.busel.org/texts/cat5vn/id5qwiedb.htm

грошей не платять кому цікаво можу переслати переписку з так званим західним координатором. ЇЇ імя і прізвище вказане в листуванні - Анна Портная. Не звязуйтесь із цією компанією і на хот лайнах замовників пишіть відгуки.

Ужасная контора график непонятно какой так ещё и не платят. Не советую тут работать

Работаю 7 лет в Серпухове.В цеху на данный момент зарплату снизили до предела, а работы только прибавляется, как и количество линий на каторых делают продукцию.Рабочих не хватает, так что будете работать, как минимум за двоих.На линии укл.- упаковщик - 20 000р,грузчик - 25 000р,наладчик - 30 000-35 000р, каждый раз обещают прибавить.В трудовой куча переводов, должности каждый год, а иногда и 2 раза в год называют по разному, то оператор, то опять укл.-упаковщик и на оборот.Начальство: одни родственники и их друзья пришедшии недавно.В данный момент ищу работу что бы уйти из этого гадюшника.На сладе зарплата и ситуация по достойней.