Добрый день! Живу в Харькове и хочу работать в компании "Филип Моррис Украина". Привлекает отдел продаж, но с удовольствием рассмотрел бы и другие варианты. Работал консультантом в British American Tobacco.Образование Высшее(специалист).Водительское уд.-В (2 года).
095-391-01-33

Добрый день!Живу в Харькове,хочу работать в компании "Филип Моррис Украина". Привлекает отдел продаж, но с удовольствием рассмотрел бы и другие варианты. Работал консультантом в British American Tobacco.Образование Высшее(Специалист).Вод.уд.-кат.В(2года)

« Законная незаконность.»

Начну с того, что в настоящее время в поисках работы случайно вновь сталкиваюсь с дистрибьюторской должностью. Или выражаясь их языком - дистриками. Почему случайно? Потому (очень интересно выясняется), что стажировкой в обязательном порядке является так называемым выходом в «поле» для того, чтобы изучить информацию о компании и их продукции, прежде чем приступить к другой должности. Собственно пусть так и останется, к этому никто не принуждает, и слава Богу. Хочешь - работай, хочешь – нет. Что же все-таки это за работа? Как и многие крупные компании, некрупные, их филиалы и т.д., занимающиеся продажами, например, от зарубежных производителей, известным способом распространяют продукцию, заключают договора, ищут клиентов, занимаются развитием. Так же неотъемлемой частью компании является группа дистрибьюторов, которые именно впаривают ту же продукцию частным лицам. Как же это происходит? Скажу вам, что очень просто! Дело в том, что лет десять назад, я уже достаточно ознакомилась с этой работой: видела, пробовала и даже продержалась некоторое время. Это была моя первая и, признаюсь, самая отвратная работа. Именно поэтому сегодня могу с уверенностью сказать, что их существующая пятишаговая система работы с клиентом, а также и сам текст их так называемого пича, НИ НА ОДНУ СТРОЧКУ НЕ ИЗМЕНИЛИСЬ ОДНОЗНАЧНО! И ведь работает! Люди! Почему я так восклицаю об этом и вообще пишу, вы сейчас поймете.

Каждому из дистрибьюторов назначается участок в районе, несколько улиц или сектор, где они ходят с подготовленным комплектом продукции, будь то бытовая техника или бытовая химия, средства по уходу и прочая мелочь от известных марок производителей, стоимость которой на самом деле в разы преувеличивают. Их самыми надежными клиентами является простой народ. Как правило, женщины-домохозяйки, девушки, старушки и старики, с кем меньше всего хлопот и чьи деньги легче достаются. Итак если так называемой презентацией считается приглашение на несуществующее открытие нового магазина и достаточно якобы только показать и предложить товар, то существует и небольшие секреты давления на импульс клиентов и заставляющие сделать тот самый выбор без выбора. А ведь иначе, если просто задать вопрос о том, нужен ли сейчас в данное время тот товар клиенту, что у нас оказался с собой? Ответом в 99,9% будет НЕТ! Так что вот она в нашей стране законная незаконность. Ну кто запретит ходить и дарить людям в дом подарки? За деньги, но подарки же! Как бы бредово это ни выглядело.

На мой вопрос к ним (дистрибьюторам) о выборе. А именно о том, что их достаточно свободное передвижение и возможность выбрать самостоятельно дом и клиента и определяет их способность и готовность на подлость по отношению к людям. Не хладнокровность и бесчувственность, как отвечали они мне, по отношению к простодушным женщинам и беззащитным старикам и старушкам, а именно подлость и страх. А иначе почему бы в таком случае не выбирать тех хотя бы, кто может себе позволить выкинуть несколько тысяч рублей в одну минуту, кто может постоять за себя и принять собственное решение. Что, больший риск безуспешной презентации?! Больше вероятность того, что давление на импульс может и не сработать?! Страшнее разводить тех, кто может понять насколько это развод?! Страшнее обманывать тех, кто сильнее?! Нет же!!! Не это страшно на самом деле, скажу я вам! Страшно – это когда беззащитная старушка распахивает дверь своей маленькой квартирушки и милостиво приглашает зайти. Страшно – это когда она в ответ улыбается тебе на всю твою фальшивую речь и кажущееся участливое благодетельство и ВЕРИТ КАЖДОМУ ТВОЕМУ СЛОВУ. Когда она вынимает

свои с трудом заработанные деньги и отдает подлым. Вот что страшно в нашей стране! Хотя бы потому, что эта же старушка или старик в свое время честно, самоотверженно всей правдой и душой страдали за нас с вами на войне, не отвергая нашу же страну, не предавая и прячась. И за что?! За то, что бы от тех же людей из простого народа терпеть такое отношение?! Но ведь это же наши русские люди! Наши старики! Наша страна! И откровенно говоря, не знаю, хорошо ли то, что они часом позже поймут совершенную собой ошибку или нет. Ведь представьте себе их слезы после этого, их расстройство и страдания! А ведь даже в самое тяжелое время они гордо выстояли пред врагом, ну а теперь свои же унижают?!! Но на мой вопрос о людях, дистрики ответили, что не видят людей, а видят лишь клиентов.

Проблема состоит не только в доверчивости простых людей. Теперь же хотя бы за эти десять лет обманутых, недовольных, даже обозленных людей становилось все больше благодаря таким, как дистрибьюторы, действующие не только не профессионально, а также, проще говоря, подло забирая чужие деньги себе. Проблема и в недоверчивости людей, из-за таких случаев и неадекватности, напуганности и боязни окружающих, порой даже обычного вопроса о том, «который час» от прохожего. Ведь в лучшем случае после таких «презентаций» остаются люди раздосадованные на себя за совершенную ошибку. И уж точно не остается людей, довольных работой компании, восхищенных их уникальностью, удивленных своим удачным приобретением и желающих снова такого «приятного» везения и новой встречи с компанией и их скидочными акциями. Так какая же речь может идти о работе на будущее развитие и приобретение большего количества клиентов, профессиональной работе компании, и вообще подобных презентациях, если это презентации. И сколько таких компаний?! Сколько просто тех, кто откололся и занялся собственной деятельностью впаривания. Сколько этих побросавших учебу ребят, не желающих учиться или заниматься чем-то более трудным, а желающих легких, не своих, чужих, отобранных денег у стариков?! Сколько их висят на досках почета у сайтов тех же компаний, не стыдясь, а кичась и ставя рекорды между собой, кто, сколько и за какое время смог именно такими походами в «поле», наработать суммы и подняться дальше по карьере, набирая уже своих дистриков?!

Это обнародование истинной работы «серьезных» торговых компаний, а именно их отношения к людям, лишь для того, что бы вы – граждане были не только осторожнее в выборе, не оставляя своих родных, предупреждая о возможной опасности для себя и своих стариков. Но и с моим призывом быть еще и добрее, не глухими к чужим – нашим же проблемам. С призывом быть людьми, а не казаться ими. И помнить, что и среди всяких не желающих заниматься делом и думать о людях, есть еще и другие. Те, за чьими словами не будет стоять подлой лжи. Кто на самом деле болеет душой за слабых и стареющих. И кто на самом деле пожелает вам доброго времени!

С Уважением,

За нравственность нашей страны!

г.Волгоград, С. Виктория.

Компания весьма своеобразная, но ситуация может быть сильно разной в зависимости от практики. В целом в компании хороший соцпакет, внутреннее обучение, высокие зарплаты, но переработки здесь считаются нормой, и выйти поработать в выходные не просят, а требуют. Более того - если при имеющемся дефиците специалистов "провал" можно устранить работой в выходные имеющегося персонала, то предпочтут именно этот вариант, а не набор людей.
Особенно отличается Практика БЭП - это адовый ад. Менеджер здесь - это человек, которого при первом удобном случае сделают крайним, обвинят во всем и выкинут. Практика ввязывается в проекты с большим объемом работ и крайне агрессивными сроками, зачастую не имея при этом не только необходимого проектного опыта, но и хоть каких-нибудь специалистов в достаточном количестве. На вопросы менеджера о том, какими силами ему закрывать работы, руководство прямо отвечает "Ты же менеджер! Это твоя задача выполнять проекты". Но даже самый эффективный менеджер не может выполнить работы за команду инженеров, аналитиков, тестировщиков, да и не должен этого делать. За людей не держатся, при устройстве на работу прямо говорят о том, что за любой косяк тебя могут уволить. При этом не важно, твой это косяк объективно, или нет. Твоим косяком считается низкая квалификация команды или отсутствие этой самой команды. Вероятно, менеджер в данном случае - это "план Б" - если откаты уже проели, а проект прое.али, можно обвинить во всем очередного менеджера, уволить его, и продолжить "с чистого листа"! Отдельно "доставляет" внутренний инструктаж менеджеров на тему того, как надо общаться с представителями прокуратуры при возникновении проблем - сам факт существования такого инструктажа уже многое говорит о компании.

Кароч работаю 3 с половиной года, могу сказать что все не так плохо как описано в отрицательных отзывах. Работать можно,зарплата хорошая. Неудачники которые поприходили на оклад 65 сосните член.Нормальные операторы здесь зарабатываю значительно больше. А 65 это фишка для того чтобы пока вы не наработаете себе клиентов вам было на что положиться. Насчет рабочих дней щас перевели на график 2 через 2, очень комфортно. Минусы конечно тоже есть,мало перерывов, напряги если не справляешься с планом. Насчет что все приятные на внешность девушки в койке у руководства это бред, в день компания делает миллионы, руководители серьезные люди, и не опустятся до этого. Так что приходите, работайте, зарабатывайте!

привыкнуть к работе не сложно, сложно научиться делать все так, как это делают настоящие профессионалы. практика, практика и еще раз практика. без это мало что получится.

Уволился с удовольствием. Постоянные отговорки и опоздания с выдачей зп. Реальная задержка на 3 месяца. Товар окончательно стал плохим. Транспорт в отвратительном состоянии. Вобщем не могу посоветовать кому- то работать .

Новокаховско отделение почты , улица Первомайская . Отвратительная работа почты и их сотрудников .

В Цюрупинске на Жилпоселке по ул. Пролетарской возле МЖК построили ларек чуть ли не на проезжей части, на заленой зоне. Роздолбили дорогу проводя себе воду, а кто будет заделывать яму??? Неужто не хватило денег на мешок цемента?

НАРОД, БУДЬТЕ АККУРАТНЫ С ОБРАЩЕНИЕМ В ОТДЕЛЕНИЕ ЛОМБАРДА УНИВЕРСАЛЬНЫЙ на М.левобережная,
ТАМ СИДИТ ДУРЕНЬ ОДИН-ОЦЕНЩИК,лысенький, без имени и без беджика,
вообщем так- Я ИМЕЛ НЕОСТОРОЖНОСТЬ ТУДА ОБРАТИТЬСЯ С ИЗДЕЛИЕМ- НА НЁМ 2 ПРОБЫ- 14К И УКРАИНСКАЯ 585, НАШЕЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ, ТАК ВОТЭТОТ ПАРНИША(ВИДНО РАНЕЕ РАЗВОДИЛОЙ ГДЕ-ТО РАБОТАЛ ДО ЛОМБАРДА)сразу на мой вопрос- сколько за грамм и какой процент. заявил, что проба мол поддельная!!!!!!просто так заявил.....без аргументом и приготовился делать надпил, я ему говорю, вначале мол скажи цену за грамм, если цена меня устроит, только потом делай надпил, 273 гр за гр он говорит, ок, делай надпил, после проверки он уже заявляет что это 500 проба и цена 235гр. но самое смешное началось потом-Я ЗАХОЖУ В СОСЕДНЮЮ ДВЕРЬ-ТАМ ЛОМБАРД СКАРБНЫЦЯ, ТАМ МОЛЧА СДЕЛАЛИ ДВА НАДПИЛЬЧИКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНО СКАЗАВ ЧТО ЦЕНА БУДЕТ 275 ГР ЗА ГРАММ, ОФОРМИЛИ ДОКУМЕНТЫ, ДАЛИ ДЕНЬГИ И Я ЗАМЕТИЛ НА СВЕТЛО ЖЕЛТОМ ЦВЕТЕ БРАСЛЕТА- ТЁМНОЕ ПЯТНЫШКО- ЦВЕТ КАК НА УКРАИНСКОМ ЗОЛОТЕ- СПРАШИВАЮ, А ЧТО ЭТО ЗА ЦВЕТ ТАКОЙ, А ОЦЕНЩИК В СКАРБНЫЦЕ ГОВОРИТ, ЭТО ВАМ ГДЕ-ТО ВИДНО В ДРУГОМ ЛОМБАРДЕ НЕАККУРАТНО ДЕЛАЛИ ПРОБУ ЗОЛОТА!!!!!!ВОТ ТАКАЯ ВОТ ИСТОРИЯ.БУДЬТЕ АККУРАТНЫ- В ОТДЕЛЕНИИ УНИВЕРСАЛЬНОГО ЛОМБАРДА НА ЛЕВОБЕРЕЖНОЙ РАБОТАЕТ ЛЫСЕНЬКИЙ РАЗВОДИЛА надеюсь главный офис УНИВЕРСАЛЬНОГО ЛОМБАРДА тоже прочитает этот меседж..........