Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

+ Добавить свой отзыв

44341-44350 из 74252

< 1 2 3 … 4428 4429 4430 4431 4432 4433 4434 4435 4436 4437 4438 4439 4440 4441 4442 … 7424 7425 7426 >

Portes

Никогда бы не подумала, что в крупной сети будет такое отношение к сотрудникам. За полгода не было ни единой задержки зарплаты, каждый месяц выдаются авансы и премии (кому положено). Коллектив просто замечательный, отмечаем вместе дни рождения и праздники. Не жалею, что устроилась сюда.

Любовь (Бухгалтеры), 2014-07-06 22:10:37

Novus

ужасное отношение руководства в лице рег. руководителя Гожи Т.С. с ее приходом на эту должность стало работать невыносимо, постоянно запугивает штрафами и увольнением, очень ехидная и кошмарная натура из за нее я покинула эту компанию хоть и не хотела.... а самое плохое что о ее отношение к сотрудникам знают ее руководители и бездействуют...

Гость (Топ менеджмент / Директора), 2014-07-06 22:05:43

Zagrantrud

Работала больше года тут и вполне довольная была, и окладом, и коллективом, и начальством. Так что, если кто-то ищет место с устойчивым и своевременным окладом и веселым коллективом - то место подходящее! Я ничего плохого не могу сказать, остались только приятные воспоминания, да и с ребятами до сих поддерживаем общение!))

Гость (Экономисты), 2014-07-06 18:01:48

Zagrantrud

Работаю тут чуть меньше года. Все в целом устраивает. Часто вижу на сайтах комментарии, мол все хорошее пишут только парщики ) Меня это так веселит. Вот решила и правда написать, раз уж все так в это верят. Короче, местами компания своеобразная - это правда. Режим работы может выматывать (ранний подъем утром), за дисциплиной следят, могут вызвать срочно в выходной день, если какое-то ЧП. Но это все не смертельно, обычный рабочий процесс , во многих фирмах так. Конкретные плюсы - молодой коллектив, люди хорошие. И зарплата, выше среднерыночной .Так что каждому свое. Кому спокойно приползать к 11 на работу и не напрягаясь получать свои, а кому работать и получать нормальные деньги за свой труд

Гость (Экономисты), 2014-07-06 17:50:10

Zagrantrud

Гость (Экономисты), 2014-07-06 17:48:17

УМБР (она же УМСР, она же Управление Механизации Строительных Работ)

Я, видел многое, ламал и строил ,но больше строил и за это получал вознаграждение .Пришлось работать в так званом УМСР ,и что - люди работающие в этом УМСР самые четкие и умные специалисты получающие за свою трудную и не норнмируему работу КОПЕЙКИ и даже их \ копейки \ с трудом вырывають с Акульей пасти гОЛОВАЧА аЛЕКСАНДРА Николаевича -руководителя -хозяина \сраного\ -и так можна продолжать называть все его титулы \сраные\ долго и долго.Но суть не в том какой оН ПАДЛА - а то что мы ратаем на него.НЕ ВЕРТЕ этому КРОВОПИЙЦУ г-О-Л-О-В-А-Ч-У . Уходите

Бонус (Рабочие / Механики / Сборщики), 2014-07-06 16:35:57