А Яковенко я считаю молодец.
Год разводить Биолу на нормальные деньги, будучи нулем в профессиональном плане.
Сейчас пойдет другим лохам сказки рассказывать.

Продажи за год упали на 30%, при этом суммарные затраты на персонал не изменились. Такая вот оптимизация персонала.

Мне очень "повезло"... :( Сделала на Boutigue tv 29 заказов!!!!!!!!!!! Получила пока что - один( Как "снег на голову" мне позвонили Новой почты (не знаю при чём тут почта...) Живу я в центре Киева, где доставок курьерских более чем достаточно. И то ещё ничего. Позвонили и сказали, что именно сегодня принесут мне 9 заказов. Я была уже на работе, а потому попросила на другой день. Согласились. В условленный день - прождала до вечера... Курьера так и не было. Позвонила на BTG, где мне дали ID посылок и тел. новой почты. На почте мне сказали, что мои заказы (все 9!) отправлены обратно на BTG... Звоню 0443922929 и мне обещают, что всё пришлют обратно и ... ничего не пресылают... Несколько из заказов, постигла та же участь!!
Сейчас, (слава Богу ещё есть надежда), что мне всё же отдадут 7 моих заказов, из службы Скай Нэт.
О качестве вещей; позолоту - искренне НЕ РЕКОМЕНДУЮ ( 4-5 раз одеть и можете выбросить) Серебрянные вещи - мне попались отличные (больше заказывали модарки жля меня друзья и близкие) - серебро отличое. Минералы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НАТУРАЛЬНЫЕ! А потому; если запостись валерьянкой и терпеньем - заказывать можно))))))))

Я обычно отзывы не пишу, но р своей работе просто должен – это так сказать благодарность компании на пятилетие своей работы в GS-trade. Хорошая работ- так скажу. Вот что самое главное в работе, чтобы платили хорошо и чтобы сама работа нравилась. Так вот меня эти 2 составляющие в полной мере удовлетворяют здесь.

Руководство компании, на мой взгляд, ведет себя крайне нечистоплотно по отношению к своим сотрудникам. Вместо того, чтобы расчитаться с долгами по зарплате, предпринимаются попытки набрать новых людей, которым также ее не выплачивают.
Никаких перспектив для кого бы то ни было (маркетологи, инженеры и пр.) в этой компании я не вижу.
Особенно хочу предостеречь молодых специалистов - даже в качестве первого места работы эта компания не годится.

Очень советую Стиль-Т молодым ребятам, которые хотят в строительной сфере получать нормальные деньги. Мне очень нравится баланс между нагрузкой и оплатой. Тут действительно не угасает мотивация работать, и в этой связи достаточно устойчивый коллектив. Бригады на объектах работают очень слажено, и отношения со всеми приятельские. Мне платят сдельно, но некоторые сидят в офисе в режиме 5/2, а кто-то получает ставку и процент от продаж. Это зависит от должности.

Мне нравится работать в этой компании. Выполяешь интересные разнообразные реальные задачи, постоянно развиваешься и учишься. В любой сложной ситуации можно получить адекватные и понятные консультации у гораздо более опытных разработчиков, что значительно облегчает и ускоряет процес обучения и получения реального опыта разработки. За месяц стажировки можно научится в разы большему чем за пол года обучения в каких либо "школах программирования". Каждого сотрудника оценивают индивидуально по результатам выполнения поставленых задач. Вообще в компании все устроено логично и с умом.

Нет слов! Следования "традициям компании" - на нуле! Стукачество, подсиживание! УЖАС! При достаточно адекатном руководстве - коллективслишком рзношерстный, никакого единения, стучат надо и не надо - как дятлы! Уважения к коллегам - ноль! Выгоняют сотрудников 15-лет отработавших! И только для того, что бы отдать ту же должность соплюшкам.

все просто,

Главный жиробас paperplanes зарабатывает на том, что не платит сотрудникам за работу (как правило, потому они молодые доверчивые студенты). Вместо оплаты он предалагает слушать его говнолекции после работы.

Вам сначала предложат быть стажером = вкалывать бесплатно неск месяцев

Затем скажут "Парень ты молодец" = надо еще пару месяцев поработать бесплатно

И уж потом (о Боги!) возьмут на работу = пахать, как папа карло за смешные деньги. Будете работать с утра до вечера и "вести проекты". За каждый проект будут платить около 5 - 7 тысяч рублей. А проект стоит, допустим, 50 000 руб.
50 000 минус налоги = 47 000 р
47 000 минус ваша зп = 40 000 руб чистой прибыли

И еще, главный жиробас paperplanes любит фантазировать на тему "Я самый крутой маркетолог и рекламщик рф в свои 27". Тогда вопрос почему в его группе ВК всего 1000 подписчиков?

#Балахнинищетрабов

Директор там нормальный.Колектив разный.Зато начальник цеха строит погоду.С производства зделал шабашкину контору.тех кто не делают что он сказал.выжывает.принудительно добровольно увольняет.