было это давненько, но, не думаю, что что-то поменялось. хорошая школа, после которой ты - спецназ , а не просто работник)) много гавна, не только в системе, а и в людях. нормальные люди долго не выдерживают, но эту Школу надо пройти людям, которые не имеют семьи и могут жить на работе, спать на маршруте и иногда не знать как потратить заработаные бабки. мне мою последнюю з/п не отдали, так наебали многих: как говориться, обучение в стране платное))

скажите пожалуйста я изолировщик 4разряда стаж 4года сколько зарплата в еврокоре у изоляции подскажите пожалуйста

Работаю с 02.2014 в Гс трейд. Зарплата устраивает, больше в автосалонах в этом районе найти трудно, если только через родственников. Белое официальное оформление. Коллектив разношерстный, но поладить можно со всеми. Начальства почти не вижу.

Все написаное чистая правда и ничего не меняется , куда смотрят праоохранительные органы не понятно , откаты взятки корупция и больше ничего!!!!

Может не в тему, но хочется предупредить всех, на НП тырят вещи!!!! Уже не раз было замечено и компания как всегда отмазывается!!!! То футболку спионерят, то тушь, а в последний раз посылка не могла до меня доехать 3 недели, так там 3 куртки коламбия украли детских, еще и разных цветов и размеров, ковырялись же!!!! Не пользуйтесь их услугами, там работают люди (не все конечно) не чистые на руку, а руководство поощряет, наверно они с ними делятся!!

ООО " Медведь плюс" -самый настоящий лохотрон !! Зарплату не платят . Обманывают. лично вам "уважаемый" Соколов Дмитрий Евгениевич пожелание - потратить мою не выплаченную мне зарплату себе и своим близким только на лекарства. Люди лохотрон не зависимо от области Украины он везде по этой фирме!!!!!!!!

Каждый умный человек исчет возможность раскрыть свои способности или преодолеть комплексы, стереотипы. Для меня работа в компании стала именно такой возможностью и стартом в карьере, пусть я уже давно не работаю в Imex, но искренне желаю компании процветания. Здесь Вы получаете практичные навыки общения, отрабатываете презентации, общение с непосредственными клиентами, стараетесь работать в команде и на результат, как в любом коллективе штатного офиса. Куда вы потом пременяете полученные знания уже полностью зависит от вас. Знаю много историй, когда люди оставались в компании, при этом добивались существенных высот и делали карьеру, многие уходили, но тоже смогли достойно себя реализовать. Много и тех, кто " брызгает слюной и желчью" в адрес такой работы, но простите здесь никто никого не держит. Если Вы пришли сюда значит решили "набратся ума", а не "на халяву" получать деньги. Любая работа предполагает наличие нестыковок, проблем и не всегда все "гладко и прозрачно", да и уровень з/п в нашей стране не ахти, но для целеустремленных личностей это не преграда, а всего лишь маленькое приключение.

Ситуация следующая: 10 августа 2014 года мы зашли в Интертоп в «Дрим тауне» и я влюбилась в босоножки.

Попросила консультанта (чертовски жаль что не помню её имени) принести мне еще один размер обуви для сравнения, и сижу жду. Прошло минут 15, она прибегает без обуви и спрашивает нужно ли мне еще что-то. Естественно я ей повторила с небольшим изумлением что я уже попросила её принести обувь и собственно сижу жду. Она убежала, через время вернулась с нужной парой и недовольным лицом.

Но так как мы только пришли и еще планировали совершить другие покупки, понравившуюся пару обуви я попросила консультанта отложить на 2 часа. Договорились.

Когда мы вернулись часа через 2 – оказалось что мою пару обуви продали. Моя женская интуиция подсказывает мне что пару либо продали специально либо вообще не продали но мне не вынесли. Консультант мне объяснила, что откладывать можно только до 2 часов, а нас не было больше. Конечно мы время не засекали, так как нас никто сразу не предупредил об этом и мы не были в курсе таких правил. Чей прокол думаю говорить не нужно.

Дальше –интереснее. Я попросила уже другую девочку-кассира посмотреть по базе где еще в сети магазинов остался нужный мне размер обуви. Она посмотрела и подсказала 2 адреса магазина в разных концах города. Решили ехать, хотя это было и не близко. Думаю не сложно догадаться, что когда мы приехали в первую точку- это был ТЦ на м.Лукьяновка, там магазина Интертоп просто не оказалось (!!!) , то есть нас просто сделали. Мы промотали километров 25 по пробкам, и это слава богу что ехали на машине, а не на метро, а когда приехали – магазина не оказалось.

Когда мы поехали по второму адресу (этот адрес мы знали, потому ехали уверенно), там просто не оказалось этой модели в принципе.

Кроме того я в этом магазине попросила их визитку чтоб посмотреть где находятся их магазины – оказалось что визитки у них закончились, а моему вопросу сотрудники магазина крайне удивились. Вот такая незадача.

Подводим итоги:

Сотрудники магазина:

1.Консультанты – не умеют обращаться с клиентами, тормозят, тянут время, предоставляют недостоверную информацию.

2. Кассиры – явно не владеют информацией о сети, в которой работают, предоставляют неправильную информацию.

3. Работники магазинов в целом не клиентоориентированы, не умеют находить выход из сложившейся ситуации. Если вдруг закончились визитки (что ж, бывает ,не успели напечатать, Я понимаю), можно поинтересоваться у клиента, чем они могут помочь, а не удивляться на мою просьбу дать визитку, словно я прошу подать мне в обувном магазине фуа гру.

Мне не хотелось тратить личное время в выходной день и искать эту девочку-консультанта с которой все началось, но у меня на чеке осталась фамилия кассира, которая меня обслуживала, это некая ЧЕРКАСЬКА.

Было бы неплохо, если бы в сфере обслуживания работали люди, которым не плевать на покупателей, которые такие же люди, но при этом тратят свои деньги но и требуют хотя бы минимального участия.

Каждому кто это читает, предлагаю не закрывать на такие вещи глаза и стараться сделать этот миры хотя бы чуточку лучше, оставляя свои отзывы, чтоб другие также знали к чему нужно быть готовыми и проявляли бдительность.

Отзыв о компании

Несколько вологжан, решивших построить частные дома в поселке Алексино с помощью компании «Теплодом», горько пожалели о своем шаге. Люди считают, что их ввели в заблуждение при заключении договоров, умолчав о ряде существенных условий. Есть серьезные претензии и к качеству строительства. Право первой аренды Как пояснили в администрации Вологодского района, 18 марта 2011 года был проведен аукцион на право заключения договора аренды на земельный участок в 518,13 га в деревне Алексино для комплексного освоения в целях жилищного строительства. Участниками были три юридических и три физических лица. Победителем стал Валерий Добровольский. Договор был заключен на три года, по истечении которых арендатор получал преимущественное право на заключение аналогичного договора на новый срок. В дальнейшем по доверенности от Добровольского действовали руководители ООО «Теплодом» Артем и Ирина Шиллер. Компания «Теплодом» начала осваивать участок в Алексино и привлекать клиентов, давая масштабную рекламу, в которой рассказывалось, какие недорогие и качественные дома со всеми удобствами будут построены в красивой местности с развитой инфраструктурой. Люди продавали свои квартиры, брали большие долговые обязательства, чтобы только попасть в число этих счастливчиков. Они были готовы долгое время жить на дачах, на съемных квартирах или у родственников, чтобы в конечном итоге стать хозяевами частных домов в поселке недалеко от города. Но не для всех клиентов перспектива оказалась радужной. Другая сторона рекламы «При заключении предварительных договоров было обязательным условие заключения договора подряда с ООО «Теплодом». В противном случае нам было отказано в земельном участке, — написали семь клиентов компании в прокуратуру Вологодского района в ноябре 2012 года. — Исключение составили несколько первых договоров…» В обращении к прокурору клиенты указали, что в условиях предварительных договоров указывалась стоимость переуступки прав требования на земельный участок в размере 600-800 тысяч рублей, а когда эти деньги были заплачены, договора у людей изымались, в противном случае одна из руководителей компании Ирина Шиллер не соглашалась регистрировать договор об уступке в органах Росреестра. «При этом приобретение участков в собственность тоже будет происходить за плату», — сообщали возмущенные клиенты. Платить несколько раз за одно и то же в их планы не входило. Но больше всего тревожило людей не это: по документам они все находились в статусе субарендаторов, соответственно, на них возлагались те же права и обязанности, что и на главного арендатора — обустраивать территорию, строить коммуникации и объекты инфраструктуры и т.д. Безусловно, такому положению дел способствовала их правовая неграмотность и то обстоятельство, что они доверяли обещаниям, а документы стали внимательно читать лишь когда начались проблемы… А вот Ирина Шиллер обязательства по строительству коммуникаций выполнила и стала их собственницей…

Положительные стороны

-

Самый отвратный перевозчик! - сотрудники неграмотные конюхи, любимая фраза "Ну я не знаю"! из Николаева в Одессу груз едет ПЯТЬ!!! дней, три из них рабочих, узнать местонахождение груза просто нереально... Впервые воспользовался их услугами, о чем ОЧЕНЬ жалею!!!