Просили выполнить две срочные проверки. Выполнила все, как и требовали. Бессовестные! Как Вам не стыдно. Оплату жду уже 3 й месяц. Позор.

Подскажіте пожайлуста о компании хочу уехать на зароботки ищу пути...

А я сегодня обзванивала клиентов, а мне предложили взять в рот. Ой, такая интересная работа попалась, жизнь просто удачно складывается

Сегодня был там. Думал устроитса водитем. Сказали не носить спорткостбмы. Пообещали золотые горы. Сразу понял что развод. Не ходите туда.

Именно в этой компании я впервые увидела, как люди работают!! Это не просто прийти, заняться чепухой, поюзать интернет, поговорить с коллегами за чашечкой кофе и немного сделать свою работу....Тут работа кипит! И не зря! Компанию можно назвать лидером в своем сегменте...
Многому обучают! Информации оргомное количество и если ты заинтересован - бери и учи! И это не просто теория, а практика!
Мне нравится!

Отличный сплоченный коллектив, комфортно и приятно работать. В настоящее время, работая в компании ЗАО ГК Русское снабжение, я понял одну простую истину, здесь есть возможность роста. Карьерный рост более, чем реален. Если ты соображаешь, двигаешься и не ждешь чуда, а по-настоящему работаешь, обучаешься и развиваешься, то это именно то место, куда надо идти работать. Соответственно возрастает размер зарплаты. У нас остаются только лучшие. Когда я пришел на работу сюда несколько лет назад, я и подумать не мог, что у меня может получиться, так быстро реализовать свои таланты, о существовании большинства которых я и сам не знал. Работа мне очень нравится, она динамичная, постоянно ставятся новые задачи, надо находить решения. Заканчивал я обычный техникум по специальности «Менеджмент». Когда учился, то понимал, что либо меня не учат совсем ничему полезному, либо работа менеджера реально ничего из себя не представляет. Сегодня я доволен тем, что последняя версия была ошибочна. Система мотивации в компании тоже отличная. Русское снабжение - классное место для работы. Мне очень нравится быть частью команды этой компании.

Добрый день, наш кандидат, Виталий! Спасибо Вам за отклик (от 23.08.14г.) о собеседовании! Жаль, что некоторая информация была воспринята Вами не совсем верно. Вы правы, у нас есть горячие вкусные обеды. Но на этом мы не остановились. Мы предлагаем официальное оформление с полным соц.пакетом, вместо медицинской страховки у нас полная оплата больничных и материальная помощь от компании на лечение наших сотрудников. Так же информация о заработной плате от 3 000 грн. актуальная, так как начальная ставка 2400 грн. и на следующий месяц мы ее поднимаем до 3000 грн. после успешного тестирования и присвоения вам высшей категории. План продаж у нас ниже – 20 продаж Интернет или 25 продаж ТВ в месяц, на выбор. Хороший специалист по продажам легко выйдет за рамки этого плана. А для вашего личностного и профессионального роста проводятся интересные тренинги и различные обучающие программы, существует своя корпоративная библиотека. Наши руководители и специалисты в любой момент поддержат новичка и помогут «старому» сотруднику. Таким образом, у вас всегда будет возможность зарабатывать намного больше. Карьерный рост. Только за последний год у нас из сотрудников колл-центра выросло несколько специалистов, которые успешно сейчас работают в отделах корпоративных продаж, развития сети и в отделе кадров. А кроме «Лучшего продавца» мы еще премируем за лучшие знания в своей сфере по результатам тестирования. Став нашим сотрудником вы так же получите доступ к информации о дополнительных бонусах и приятных сюрпризах. Мы из тех компаний, кто заинтересован в результатах и развитии своего персонала. Штрафы у нас не популярные. Наоборот, систему штрафов использовали всего в двух случаях в этом году – за постоянное невыполнение служебных обязанностей. А еще у нас есть отличная команда! Мы вместе проводим досуг (велопокатушки, спортивные мероприятия, корпоративы, походы в кино, пикники и другие совместные мероприятия). Наша компания обеспечивает нас кофе/чаем и печенюшками, чтобы мы могли в любой момент на уютной кухне поделиться с коллегами своими радостями и печалями. У нас всегда выплачивается вовремя зарплата и ее уровень соответствует рынку труда и квалификации специалиста. Нам искренне жаль, что вы не смогли оценить все эти моменты и разделить их с нами. Очень надеемся, что вы обязательно найдете работу вашей мечты!

Добрый день, наш кандидат, Виталий! Спасибо Вам за отклик (от 23.08.14г.) о собеседовании! Жаль, что некоторая информация была воспринята Вами не совсем верно. Вы правы, у нас есть горячие вкусные обеды. Но на этом мы не остановились. Мы предлагаем официальное оформление с полным соц.пакетом, вместо медицинской страховки у нас полная оплата больничных и материальная помощь от компании на лечение наших сотрудников. Так же информация о заработной плате от 3 000 грн. актуальная, так как начальная ставка 2400 грн. и на следующий месяц мы ее поднимаем до 3000 грн. после успешного тестирования и присвоения вам высшей категории. План продаж у нас ниже – 20 продаж Интернет или 25 продаж ТВ в месяц, на выбор. Хороший специалист по продажам легко выйдет за рамки этого плана. А для вашего личностного и профессионального роста проводятся интересные тренинги и различные обучающие программы, существует своя корпоративная библиотека. Наши руководители и специалисты в любой момент поддержат новичка и помогут «старому» сотруднику. Таким образом, у вас всегда будет возможность зарабатывать намного больше. Карьерный рост. Только за последний год у нас из сотрудников колл-центра выросло несколько специалистов, которые успешно сейчас работают в отделах корпоративных продаж, развития сети и в отделе кадров. А кроме «Лучшего продавца» мы еще премируем за лучшие знания в своей сфере по результатам тестирования. Став нашим сотрудником вы так же получите доступ к информации о дополнительных бонусах и приятных сюрпризах. Мы из тех компаний, кто заинтересован в результатах и развитии своего персонала. Штрафы у нас не популярные. Наоборот, систему штрафов использовали всего в двух случаях в этом году – за постоянное невыполнение служебных обязанностей. А еще у нас есть отличная команда! Мы вместе проводим досуг (велопокатушки, спортивные мероприятия, корпоративы, походы в кино, пикники и другие совместные мероприятия). Наша компания обеспечивает нас кофе/чаем и печенюшками, чтобы мы могли в любой момент на уютной кухне поделиться с коллегами своими радостями и печалями. У нас всегда выплачивается вовремя зарплата и ее уровень соответствует рынку труда и квалификации специалиста. Нам искренне жаль, что вы не смогли оценить все эти моменты и разделить их с нами. Очень надеемся, что вы обязательно найдете работу вашей мечты!

Как определить мошенников и выявить случаи мошенничества?

Первое, что делает мошенник – это входит в доверие жертвы, показывая вымышленные дипломы и якобы авторитетные мнения о себе и своей организации. Второе, мошенник рисует красивую иллюзию своей организации, рассказывая о том, сколько успешных проектов он сделал или делает в настоящий момент. Третье, он показывает свой бизнес или объекты, на которых работают люди, демонстрирует счета-фактуры, и другую бухгалтерскую документацию, при этом финансовый директор или главный бухгалтер будет красиво расписывать вам о больших финансовых потоках и хороших отчетах.

Как не попасться?

1) Даже если данный человек ваш друг/знакомый/любовница/прочее, главное осознать, что этот человек уже входите в ваш круг доверия, и вероятность того, что вы попадетесь 50%. В первую очередь необходимо проверить что есть у этого человека: прописка, недвижимость, машина и другая собственность, а также изучить отрасль, в которой он работает. К примеру, если человек работает в сфере косметологии и медицинских услуг, а его компания, допустим, называется «МедКор», вы запрашиваете информацию у конкурентов в данной сфере, причем не только о компании, но и о самом человеке. Не забудьте проверить честность вашего будущего партера по базе судебных дел!

2) Отключите жалость, сочувствие, жадность и сексуальные эмоции, если это лицо противоположного пола. Вычислить по мимике и жестам, говорит этот человек правду или нет, невозможно, т.к. у мошенников есть огромный опыт ведения переговоров и все отработано до мелочей.

3) Включите логику и проанализируйте схему того, как он собирается провернуть дело. Если он обещает прибыль 20% от вложенных средств, а в данный момент прибыль по отрасли составляет 10%, и к тому же у этого человека сплошные долги и плохая репутация как работодателя – это первый признак мошенничества. Следует помнить, что деньги зарабатываются медленно!

С уважением, Юр Услуги Копылов и партнеры

Уже год работаю в Конкорде, ничего вообще не напрягает. Всё тот же ранний подъём что и уменя, вполне понятная строгая дисциплина при моём роде занятий. Это всё по мне, так еще зарплата очень хорошая и сфера деятельности достаточно интересная.