Работал в Мейджкоме чуть больше года на удаленке. Впечатления так себе. Удаленщики считаются вторым сортом и даже менеджмент считает нас чем-то вроде одноразовых наемников. Нет нормального распределения зарплат и тасков. По факту-вам будут давать самую тяжелую и залежалую работу. Если никто в офисе не хочет делать таск или брать проект-его передают удаленщикам. А платят удаленщикам в magecom всегда меньше, чем офисным работникам-не знаю почему. Так что получается вы будете работать в два раза больше, чем обычно. Работаешь намного больше-а зарплата даже меньше обычной. И,как мне сказали, при сокращении на проекте - удаленщики в компании увольняются первыми. Никакие заслуги и то, что ты тянешь самые тяжелые таски за низкую ЗП, не помогут. Так что на любителя вся эта движуха

Люди не ходите в это тюрьму здесь нет справедливости . Я специалист 6 разряда по вакуумные печи и 5 по термо, я пришел не зная - говорю о моих возможностях, они это услышали сфатил, и оформляют говоря что у них комплексное прдприятие и что можно зарабатывать хорошо до 20 тысяч. Я им говорю что мне через 4 дня надо больницу ложится а отдел кадров - хорошо оформляйтесь и завтра до роботы. И что вы думаете я попадаю в пекло по моей специальности 0.0001 процент и то раз с ихним работником, а то всё рубай на геллетине ,свердли,крути и это днями а ещё мастер подходит ив истерики показывает скорость роботы что буквально сразу с него потекло я ему говорю а так с утра до вечера и кожен день. Ну самое главное за 4 дня первого месяца заплатили вроде хорошо ну думаю за следующий месяц а работали без выходных с переработкой бо план горит 8 теплообменников с очень многими трудозатратами всё вручну - долго писать. А в итоге за 2 месяц капает на карту 6800. Сами судите.

Люди не ходите в это тюрьму здесь нет справедливости . Я специалист 6 разряда по вакуумные печи и 5 по термо, я пришел не зная - говорю о моих возможностях, они это услышали сфатил, и оформляют говоря что у них комплексное прдприятие и что можно зарабатывать хорошо до 20 тысяч. Я им говорю что мне через 4 дня надо больницу ложится а отдел кадров - хорошо оформляйтесь и завтра до роботы. И что вы думаете я попадаю в пекло по моей специальности 0.0001 процент и то раз с ихним работником, а то всё рубай на геллетине ,свердли,крути и это днями а ещё мастер подходит ив истерики показывает скорость роботы что буквально сразу с него потекло я ему говорю а так с утра до вечера и кожен день. Ну самое главное за 4 дня первого месяца заплатили вроде хорошо ну думаю за следующий месяц а работали без выходных с переработкой бо план горит 8 теплообменников с очень многими трудозатратами всё вручну - долго писать. А в итоге за 2 месяц капает на карту 6800. Сами судите.

Предложили работу в компании. Сначала попросили сделать тестовое задание. В случае, если работа устроит, то обещали заплатить за нее. Тестовое задание было выполнено. Сказали, что один вариант подходит, но не до конца уверены. Предложили поработать на ОПЛАЧИВАЕМОМ испытательном сроке две недели.

Постоянно просили делать новые проекты, вносили правки. Ровно до тех пор пока я не сказал, что новые проекты буду делать только после того, как компания расчитается за уже выполненную работу. Тогда ответили, что С САМОГО НАЧАЛА моя работа их не устраивала и платить они мне ничего не собираются.

Если моя работа не устраивала, зачем постоянно просили делать новые проекты???

Вывод. компания под видом испытательного срока нанимает людей для выполнения работы. А когда приходит срок платить, заявляют, что им ничего не подходит и платить они не будут.

Лица с которыми контактировал:

- Наталья Дрик

- Kate Cherniei

- Мария Вовчок

Їздили парою з хлопцем працювати. На жаль не було можливості жити разом, бо розселяли по кімнатах хлопців окремо і дівчат теж окремо. Але тут вже питання треба було вирішувати по людськи шоб побути разом. Ми собі склали графік «чергувань» і все було нормально. А потім самі собі порозселялися по парах, коли з’явилася така можливість і все було окей.

Работаю швеей в этой компании. Коллектив очень хороший, рабочий процесс продуман до мелочей и соблюдены все нормы безопасности. Зарплату отделу производства выдают в первую очередь, что очень приятно. Вполне довольна своей работай, но в рабочем помещение многолюдно и шумно.

Проходил оценку шансов в киевском представительстве. Получил результат - список программ, которые мне подходят, рекомендации по личному делу, список необходимых документов. К каждой программе расписали сроки и стоимость. Полный набор. теперь осталось выбрать программу и можно оформляться.

Перед началом подготовки документов для получения визы, я изучила множество форумов и узнала, что нужно соблюсти множество условий, собрать внушительный пакет документов, правильно их оформить. Учитывая стоимость визы, хотелось сделать все правильно и с первого раза. И с этой компанией так всё и получилось

Работаю в Luxoft 7 лет.
Очень нравится компания, прекрасное отношение к сотрудникам, доброжелательная атмосфера между коллегами и в компании в целом!
Очень много возможностей для развития:
- Большой учебный центр с огромным количеством тренингов, так же возможность посещения внешних тренингов за счет проекта.
- Курсы по английскому языку
- Возможность карьерного развития
Другие плюсы:
Мед страховка с возможностью выбора интересующей программы (стоматология, спортзал и тд).
- Возможность работать удаленно и с гибким графиком. Компания предоставляет оборудование для удаленной работы.
- Много интересных мероприятий и различных бонусов
- Программа лояльности
- Программа мобилити между проектами
- Высокая корпоративная культура
Рекомендую!

хороший колектив, вчасна оплата праці, нормальне керівництво.