Оформим на частных лиц и сотрудников предприятий карточки metro в сеть гипермаркетов МЕТРО КЭШ ЭНД КЭРРИ.
www.метро-кэш-керри.рф

Заказали в Портес двери от папа карло. Хочу сказать, что там очень приятные цены и вежливые продавцы. Но надо сказать, что нас обманули. Сказали, что дверь приедет через четыре недели, а приехала через три

кантора гниль, понятия о снипах не существует, как сказал Товстенко ' если бы я всё делал по снипам то я так бы не жил'. Везде сплошное надувательство от заказчика до рабочиш. Бригадиры монтажников не могут получить денег за зданную работу 2013 года , получают по 1000 грн. в неделю , а им должны далеко за сотню. Как им смотреть в глаза людям? Про сотрудников вообще молчу должны по 20-30 тысяч , а дают по тысяче в неделю и то не всегда и всем.

Кто является собственником кампании? Есть сведения о годовом обороте за 2013 год?

Я не прошла собеседования:) так что горжусь тем: что задавала вопросы в лоб, перебивала " торохтелку" с заученным текстом, при втором вопросе о названии фирмы- была выгнана с позором:)) так что не нужны им лидеры!!)) всем удачи, в наше время

Литвин в Днепре ничего не делал как и в Одессе! Продал за 10 тыс долларов Эвромиксу бизнес после Модиса, он же Квитень и сам свалил. Сейчас с Алми Одесса торгуется, уже хочет 20 тысяч долларов и каждый месяц вынимать весь безнал.
Тула одыхает со своим Эпицентром:)

Такой мрачной обстановки я нигде не видела. Тех, кто уже увольняется легко опознать по счастливым лицам. О з/п: полный пофигизм со стороны руководства к сотрудникам. Могут не выдавать по 2 месяца, потом дать гривен 500 и опять говорить, что «у компании трудности», разъезжая при этом по заграничным (и далеко не ближним) курортам. Могут и вообще не выдать. Как выразился один из директоров Мазуров Максим Георгиевич: «Зарплату и бонусы за позапрошлый месяц мы вынуждены заморозить». То есть — не выплатить вовсе, даже не переведя в задолженность по фонду з/п. Оформление: зачастую простых исполнителей оформляют по договору подряда, согласно которого Вы потом ничего не докажете даже в суде, что вам дали вполовину меньше з/п, чем обещали. Руководители среднего звена оформляются на минимальную з/п и половину рабочего дня. В случае обращения в суд — результат будет примерно тот же. Текучка кадров — словами не описать. Пытались даже запустить мульку «Приведи друга и если он проработает 2 месяца, то бонус в 500 грн». Как вы понимаете, без успеха. Размер з/п полностью зависит от настроения директоров. Отдельного внимания заслуживает коммерческий директор (кстати, с какого перепугу в такой мелкой компании аж ТРИ (!!!) директора?) Донник Роман Александрович. Психопат — иначе охарактеризовать нельзя. Бывший следователь где-то из Полтавской области, был региональным руководителем хардов в Привате (с обоих должностей улетел с треском, но у Привата спер изъятую Инфинити, на которой и катается), нашелся в роли цепного пса в УКГ. Матом орет на весь офис. Это у него стиль руководства такой. Ставит заведомо невыполнимые задачи, чтобы с радостью лишить бонусов (хотя их там и так не видно). Подозреваю, что эти деньги он присваивает. Паталогически жаден. Ну и третий директор Божко Евгения Владимировна. Прибилась в УКГ с должности начальника отдела по связям какого-то не шибко крупного банка (уже не помню, может Астра). С претензией на светскость, хотя катается на кредитном ниссанчике. Что интересно, по кредиту в родном банке не платила, была взята за опу и резко погасила всю задолженность наличкой (как раз в тот момент, когда сотрудникам за 2 мес не дали з/п). Как думаете, просто совпадение? Ну вот вам изнутри ООО «Универсальная Коллекторская Группа»

В магазин Эльдорадо в Днепропетровске по адресу Нижнеднепровская, 17, набирают всякий сброд.Как можно было доверить должность управляющего магазином Николаю Сокуренко, некомпетентному, неадекватному, совершенно не умеющему работать с людьми человеку? Вместо того, чтобы избежать конфликтной ситуации, он делает все, чтобы конфликт разгорелся с новой силой. Как можно было принять на должность кассира Надежду Дубину (Дяченко), аферистку и воровку, которая обворовала восьмидесятилетнюю больную женщину, у которой жила на квартире. В два часа ночи съехала забрав ключи, деньги, не расплатившись за квартиру. Я подозреваю, что такое она проделывает не в первый раз. Руководству стоит подумать о сохранности наличных средств, которые оно доверяет этой мошеннице.

Работаю в этой компании уже 3 года, поэтому с чистой совестью могу сказать , что в сфере безопасности, Сириус является лидером не по наслышке!!! Сириус - это сплоченная команда профессионалов своего дела. В коллективе строгая дисциплина, каждый сотрудник выполняет свою работу ответственно.

"Кристально чистый" Чистяков Олег Трофимович обязательно "поможет". Самое главное не щемить его приближенных гавновозов и тогда может быть и до пенсии доработаешь.