Такой мрачной обстановки я нигде не видела. Тех, кто уже увольняется легко опознать по счастливым лицам. О з/п: полный пофигизм со стороны руководства к сотрудникам. Могут не выдавать по 2 месяца, потом дать гривен 500 и опять говорить, что «у компании трудности», разъезжая при этом по заграничным (и далеко не ближним) курортам. Могут и вообще не выдать. Как выразился один из директоров Мазуров Максим Георгиевич: «Зарплату и бонусы за позапрошлый месяц мы вынуждены заморозить». То есть — не выплатить вовсе, даже не переведя в задолженность по фонду з/п. Оформление: зачастую простых исполнителей оформляют по договору подряда, согласно которого Вы потом ничего не докажете даже в суде, что вам дали вполовину меньше з/п, чем обещали. Руководители среднего звена оформляются на минимальную з/п и половину рабочего дня. В случае обращения в суд — результат будет примерно тот же. Текучка кадров — словами не описать. Пытались даже запустить мульку «Приведи друга и если он проработает 2 месяца, то бонус в 500 грн». Как вы понимаете, без успеха. Размер з/п полностью зависит от настроения директоров. Отдельного внимания заслуживает коммерческий директор (кстати, с какого перепугу в такой мелкой компании аж ТРИ (!!!) директора?) Донник Роман Александрович. Психопат — иначе охарактеризовать нельзя. Бывший следователь где-то из Полтавской области, был региональным руководителем хардов в Привате (с обоих должностей улетел с треском, но у Привата спер изъятую Инфинити, на которой и катается), нашелся в роли цепного пса в УКГ. Матом орет на весь офис. Это у него стиль руководства такой. Ставит заведомо невыполнимые задачи, чтобы с радостью лишить бонусов (хотя их там и так не видно). Подозреваю, что эти деньги он присваивает. Паталогически жаден. Ну и третий директор Божко Евгения Владимировна. Прибилась в УКГ с должности начальника отдела по связям какого-то не шибко крупного банка (уже не помню, может Астра). С претензией на светскость, хотя катается на кредитном ниссанчике. Что интересно, по кредиту в родном банке не платила, была взята за опу и резко погасила всю задолженность наличкой (как раз в тот момент, когда сотрудникам за 2 мес не дали з/п). Как думаете, просто совпадение? Ну вот вам изнутри ООО «Универсальная Коллекторская Группа»

В магазин Эльдорадо в Днепропетровске по адресу Нижнеднепровская, 17, набирают всякий сброд.Как можно было доверить должность управляющего магазином Николаю Сокуренко, некомпетентному, неадекватному, совершенно не умеющему работать с людьми человеку? Вместо того, чтобы избежать конфликтной ситуации, он делает все, чтобы конфликт разгорелся с новой силой. Как можно было принять на должность кассира Надежду Дубину (Дяченко), аферистку и воровку, которая обворовала восьмидесятилетнюю больную женщину, у которой жила на квартире. В два часа ночи съехала забрав ключи, деньги, не расплатившись за квартиру. Я подозреваю, что такое она проделывает не в первый раз. Руководству стоит подумать о сохранности наличных средств, которые оно доверяет этой мошеннице.

Работаю в этой компании уже 3 года, поэтому с чистой совестью могу сказать , что в сфере безопасности, Сириус является лидером не по наслышке!!! Сириус - это сплоченная команда профессионалов своего дела. В коллективе строгая дисциплина, каждый сотрудник выполняет свою работу ответственно.

"Кристально чистый" Чистяков Олег Трофимович обязательно "поможет". Самое главное не щемить его приближенных гавновозов и тогда может быть и до пенсии доработаешь.

ТИЕНС - cамый обыкновенный лохотрон с эдаким "китайским уклоном" (по принципу разноуровневых финансовых пирамид), коих уже сейчас (буквально повсюду) сотни, ежели не тысячи. Вестись на это или же нет - личное дело каждого! В любом случае - весьма неопределённое время - работаешь на некоего дядю (или тётю)... а вот будешь ли когда-нибудь на себя - лишь время покажет. Но, чтобы хоть что-то "зарабатывать и получать" - таки придётся самому всенепременно стать эдаким разводягой, прилипалой и втюхивателем, то есть уж точно быть "послушным исполнителем (прилежным учеником) всей этой сугубо корпоративной Тиенс-системы, со своим уставом, правилами и ограничениями"!!!

работала в компании, знаю про случаи невыплаты зарплаты. Рассказываю по каждому случаю:

Александр Ланглиц - украл клиентов. Известно о двух. Втихаря написал клиентам чтобы работать в обход компании. Пол зарплаты выплатили тк узнали поздно, вторую часть не выплатили.

Александр Чумаченко - когда руководство было в командировке не ходил на работу. Это при том что человек работал на привилегированных условиях - 7ч в день,а рабочий день 8ч. Толком ничего не нужно было было делать - просто регистировать время на работе. Уволили. Сделали вычет из з-п и заплатили столько, сколько он был на работе.

Синяева Людмила. Завалила проект в котором всего-то требовалось проверять чтобы не было дублирующих данных. Сделали штраф и выплатили 90% з-п.

Руководство говорите плохое? Я бы таких сотрудников сама гнала под одно место.

Исходя из своего собственного опыта в ПБ : ПЛЮСЫ: -ЗП стабильная (иногда даже раньше положенного срока) теперь о грустном: -Ты работник ПБ — Ты никто ( для всех вышестоящих по должности людей, и чем их больше над тобой — тем больше ты никто) -К стабильной ЗП еще прилагается замечательная, гибкая система штрафов сотрудников ПБ! ( ето просто зло,лишающее 50% ЗП) -Отмена обеда — ето нормально -Продление рабочего дня ( а также работа в выходные) !!! «Ты просто должен хотеть работать там 24/7/365, ты же работник ПБ, ты очень важное и практически незаменимое звено в системе!!!» -Ты должен знать историю ПБ начинаю с 90х годов, но ты не можешь узнать почему и за что у тебя штраф или опровергнуть ето. -Ты должен быть амбициозным, креативным, инициативным и енергичным человеком — при етом выполнять монотонную,сидячую работу и быть наказанным при малейшем проявлении инициативы ( ибо если ты что-то предлагаешь, значит начальник и все его протеже тупые ???! ) короче ребята решайте сами, но помните что когда вы в свои нечастые выходные будете отвечать на вопросы ваших друзей и знакомых о вашей работе, они услышат много негатива.

Я працювала у цих нелюдів! Грошей не платили, але заставляли працювати по 10-13 годин на день. Крім того, вони безбожно дурили людей: то зайві гроші вимагали, то шахрайські схиляли до отримування зайвих нотаріальних послуг. Не було такого дня, щоби клієнти не визивали на них міліцію. Словом, шахраї та й годі! Не раджу до них звертатися людям, адже проблем не відберетеся! По любому вас вони надурять і пограбують. Цих шахраїв потрібно за грати кидати!

Аренда автомобилей и микроавтобусов «Бизнес-Авто» кидалы и мошенники (Москва)

http://auto-rent-bus.ru

Телефон: +7 (495) 22-638-22

Адрес: г. Москва, 1-ый Автозаводский проезд, дом 4, строение 1 (м. Автозаводская)

E-mail: asb226@rambler.ru

За две недели до свадьбы позвонил и договорился об аренде Mercedes Viano черный, менеджер припросил зарегистрировать заявку через сайт.

Вечером пришло письмо с вопросами, куда и когда, странно, что они не прочитали эту информацию в заявке, в общем, договорились, что предоставят машину утром и оплата на месте, предоплата не нужна. Сказали, что звонить им не надо и напоминать и сами все сделают.

В день свадьбы, в назначенное время машины не было.

Позвонил им и менеджер долго соображал, что за заказ. И когда нашел, то сообщил мне, что он не знает где водитель и не может мне помочь ничем. Так же сказал, что забыл про мой заказ.

Энергосталь это писец. Вечнопьяная Ипатова, котрая орет — сосала у Сталинского, я сосала у Ботштейна, теперь начальник отдела! http://www.vnutri.org/energostal-ukrgntts/comment-page-4/#comment-251557