Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

42721-42730 из 74248 1   2   3      4266   4267   4268   4269   4270   4271   4272   4273   4274   4275   4276   4277   4278   4279   4280      7423   7424   7425  

Ферреро Украина

Опять нас собирают в Киеве, зачем? Денег нет, а они устраивают митинги, Томашу з.п платить нечем(: Опять все как всегда, Косаревич, Черепаха, Тула будет валить все на Молодых, что он угробил регион, Литвин чушь нести будет о проблеме в Одессе, проблемы у него в голове! Томаш, будет говорить про МСЛ, про каждую торговую точку где нас нет и как можно сделать план, если продать по одному Киндер ( идиот).Все как всегда, серия 48 ничего нового, даже скучно. Вот были времена поинтересней чем сейчас, мочил Степаненко Н. Косаревич, а она и не вякала особо, а сейчас просто почти племянница Ферреро:) да и Тула с Литвиным сидели и молчали, все было просто без всяких умозаключений и глупых советов.

Новый Директор по продажам очередной фантазер из Марса, у нас их было человек 10 за последние 7 лет, всех уволили.
Вообщем Ферреро как мыльная опера, все как всегда и всем все по х.....ру, главное чтобы не мешали капусту стричь и сплетничать ( гнилая рыба, которая гниет с головы).
Манагер (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2014-09-22 22:08:03

adidas ukraine

Добрый день , Готовы покупать у вас одежду оптом Стоки Adidas Porsche Disein, Модели прошлого сезона, на сумму 10.000$. Если можно сообщите условия , будем рады вашему ответу . ЧП. Тимур Гусейнов Тел. 098-375-45-50, key1@list.ru
Timur (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2014-09-22 21:57:02

Визард, Wizard

Сайт отстой
Кидают кого только можно...
Москали и хохлы сраные наверное сидят
Гость (Экономисты), 2014-09-22 21:40:25

925, сеть ювелирных магазинов (925 Silver Jewellery)

Хотелось бы узнать...В интернете не нашла о них никаких сведений
Гость (Экономисты), 2014-09-22 21:26:33

URA

Обращалась в эту компанию за получением работы в Польше, так как не было опыта работы - они мне не только нашли подоходящие вакансии, а и очень помогли с оформлением документов.
Еленка (Консультанты), 2014-09-22 20:50:44

Биосфера Украина

Идеально не бывает нигде. И везде по-разному. В биосфере например работает огромное количество человек, поэтому возникают спорные рабочие моменты. Но все стараются замять и порешать сразу, чтоб не переходило выше. Начальнику цеха и смены эти приколы не к чему. Конфликтные люди здесь не уживутся в принципе. Коллектив уже сложился. Если нормальный человек, работящий – коллектив его принимает без проблем.
Артем (Экономисты), 2014-09-22 19:49:29

Dance Heads

Уважаемые соискатели!

Меня зовут Андрей Тимошенко, я владелец компании Dance Heads. Не уважаю анонимность - явный признак трусости. Поэтому, прошу всех, кто высказывает своё мнение о работе у нас, представляться. Если человек пишет не представляясь, значит он либо трус, либо накосячил и не хочет чтобы здесь публично об этом рассказали. В любом случае о честности с его стороны не может идти и речи.

Прокомментирую ряд моментов в постах.

  • У нас в самом деле грандиозные цели, планы и амбиции. И мы их обязательно достигнем. Но не с теми, кто пишет в постах разный бред, делая по 3 ошибки в одном слове. А с теми, кто верит в себя, свои способности, свои мечты и готов преодолеть любые барьеры на своём пути. Таких ребят рады будем видеть в команде!
  • Мы действительно применяем систему организации бизнеса, которая используется ещё более чем в двухстах шестидесяти тысячах успешных компаний по всему миру. Например, Cisco Systems (35000 сотрудников, годовой доход - 22 млрд. долларов). Благодаря данной системе компании работают очень чётко, всё хорошо организовано. Сейчас оч. не простые времена… огранизации в которых царят бардак и неразбериха имеют мало шансов на выживание.
  • WISE - это международная ассоциация предпринимателей, применяющих в своём бизнесе эту систему. Разработана она известным во всём мире человеком, учёным, писателем и философом - Л.Роном Хаббардом. Подробнее о системе можно узнать здесь: http://www.wise.ru/faq.htm
  • Заработная плата у нас привязана к $, (от $375 до $875) что позволяет сотрудникам не боятся бешеной инфляции. Выдаётся по текущему курсу. Но з/п у нас получают не за красивые глаза или иммитацию бурной деятельности, а исключительно за результаты работы. Если они отличные, вы получите дополнительно до +10+30 или + 50% к з/п. Если низкие, то меньше на те же 10-30-50%. Все честно. Благодаря такой системе, продуктивные сотрудники всегда получают в месяц з/п больше, чем если бы у них была просто ставка. Но этот момент системы очень не нравится бездельникам, вызывая у них кучу возмущений. Я их понимаю, но с таким ребятами нам не по пути.
  • В компании действительно много молодых ребят. Хотя ни возраст, ни количество дипломов, ни красивые рассказы о своей гениальности, безупречном знании/владении, не имеют для нас никакого значения. Вас и правда могут даже не спросить обо всём этом на собеседовании. Подход простой: «Считаешь себя крутым специалистом? Ок. Докажи на деле!»
  • Обсуждать здесь религиозные вопросы, а уж тем более осуждать кого-то за его взгляды, считаю мягко говоря не корректным. Мы уважаем принцип: Любой человек имеет неотъемлемое право исповедовать любую религию. Даже не знаю точно, представители каких именно вероисповеданий у нас работают. Это личное дело каждого. У нас коммерческая организация, а не церковь. И не стоит путать необходимость знать какие-то основы административной технологии с чем-то, что относится к религии.
  • На собеседовании у нас нужно будет в том числе заполнить 2 теста. Оксфордский тест личности и тест на IQ. Занимает это в среднем 1 час.
  • Все, кто успешно прошёл собеседование, даже если он идёт на супер-руководящую должность, 1-ю неделю работает бесплатно и выполняет неквалифицированную работу не связанную с его обязанностями в будущем. Почему так, рассказывать не буду (кстати, пересмотрите фильм «В погоне за счастьем» с Уиллом Смитом). Затем идёт стажировка. Одни проходят её за 1-2, другие за 3-4 недели. Зависит от способностей.
Андрей (Топ менеджмент / Директора), 2014-09-22 19:30:43

Dance Heads

Уважаемые соискатели!

Меня зовут Андрей Тимошенко, я владелец компании Dance Heads. Не уважаю анонимность, считаю это явным признаком трусости. Поэтому, прошу всех, кто высказывает своё мнение о работе у нас, представляться. Если человек пишет не представляясь, значит он либо трус, либо накосячил и не хочет чтобы здесь публично об этом рассказали. В любом случае о честности с его стороны не может идти и речи.

Прокомментирую ряд моментов в постах.

  • У нас в самом деле грандиозные цели, планы и амбиции. И мы их обязательно достигнем. Но не с теми, кто пишет в постах разный бред, делая по 3 ошибки в одном слове. А с теми, кто верит в себя, свои способности, свои мечты и готов преодолеть любые барьеры на своём пути.
  • Мы действительно применяем систему организации бизнеса, которая используется ещё более чем в двухстах шестидесяти тысячах успешных компаний по всему миру. Например, Cisco Systems (35000 сотрудников, годовой доход - 22 млрд. долларов). Благодаря данной системе компании работают очень чётко, всё хорошо организовано. Сейчас оч. не простые времена… огранизации в которых царят бардак и неразбериха имеют мало шансов на выживание.
  • WISE - это международная ассоциация предпринимателей, применяющих в своём бизнесе эту систему. Разработана она известным в мире человеком, учёным, писателем и философом - Л.Роном Хаббардом. Подробнее о системе можно узнать здесь: http://www.wise.ru/faq.htm
  • Заработная плата у нас привязана к $, (от $375 до $875) что позволяет сотрудникам не боятся бешеной инфляции. Выдаётся по текущему курсу. Но з/п у нас получают не за красивые глаза или иммитацию бурной деятельности, а исключительно за результаты работы. Если они отличные, вы получите дополнительно до +10+30 или + 50% к з/п. Если низкие, то меньше на те же 10-30-50%. Все честно. Благодаря такой системе, продуктивные сотрудники всегда получают в месяц з/п больше, чем если бы у них была просто ставка. Но этот момент системы очень не нравится бездельникам, вызывая у них кучу возмущений. Я их понимаю, но с таким ребятами нам не по пути.
  • В компании действительно много молодых ребят. Хотя ни возраст, ни количество дипломов, ни красивые рассказы о своей гениальности, безупречном знании/владении, не имеют для нас никакого значения. Вас и правда могут даже не спросить обо всём этом на собеседовании. Подход простой: «Считаешь себя крутым специалистом? Ок. Докажи на деле!»
  • Обсуждать здесь религиозные вопросы, а уж тем более осуждать кого-то за его взгляды, считаю мягко говоря не корректным. Мы уважаем принцип: Любой человек имеет неотъемлемое право исповедовать любую религию. Даже не знаю точно, представители каких именно вероисповеданий у нас работают. Это личное дело каждого. У нас коммерческая организация, а не церковь. И не стоит путать необходимость знать какие-то основы административной технологии с чем-то, что относится к религии.
  • На собеседовании у нас нужно будет в том числе заполнить 2 теста. Оксфордский тест личности и тест на IQ. Занимает это в среднем 1 час.
  • Все, кто успешно прошёл собеседование, даже если он идёт на супер-руководящую должность, 1-ю неделю работает бесплатно и выполняет неквалифицированную работу не связанную с его обязанностями в будущем. Почему так, рассказывать не буду (кстати, пересмотрите фильм «В погоне за счастьем» с Уиллом Смитом). Затем идёт стажировка. Одни проходят её за 1-2, другие за 3-4 недели. Зависит от способностей.
Андрей (Топ менеджмент / Директора), 2014-09-22 19:21:33

Корпорация "Роснефтегаз"

Лично для меня работа в корпорации роснефтегаз это не что-то фантастическое, но и не ужасное. Устроился по своему профилю. Работаю в офисе. Объема работы хватает. Корпорация есть корпорация много направлений и сфер на рынке в которых она представлена. Кто-то как я "белые воротнички" работают за достойную зарплату в офисах. Кто-то приезжает и работает вахтовым методом. Слышал, что и там платят не плохо. Считаю большим плюс это опыт который можно получить именно в больших и крупных организациях как роснефтегаз, но отзыв мой считаю все нейтральным.
Валерий (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2014-09-22 19:03:11

Paper Planes

Местечковая "легенда диджитала", пример "как не надо делать". Полное днище с отрицательный репутацией и придурковатым руководителем. Не советую связываться ни в качестве сотрудника, ни в качестве партнера - результат будет плачевным. В приличных компаниях при упоминании paper planes хихикают и меняют тему разговора.
Гость (Менеджеры по рекламе), 2014-09-22 17:23:02
42721-42730 из 74248 1   2   3      4266   4267   4268   4269   4270   4271   4272   4273   4274   4275   4276   4277   4278   4279   4280      7423   7424   7425