Работа определенно лучшая из тех, что у меня были. Зарплата –выше средней, график стандартный, , отношения внутри коллектива – нормальные. Хотя… и без этого все очень даже неплохо.

Компания предлагает достойные условия труда и заработную плату своим сотрудникам. Время, проведенное в компании, вспоминаю с теплотой. После ухода не осталось неприятного осадка, как это обычно бывает. Единственное о чем сожалею, что не удалось поработать там дольше.

Коллектив большой. есть отличная перспектива в плане карьерного роста. можно за пару лет занять местечко повыше. Работа на перспективу вполне себя оправдывает.

Устроился в мостакси в качестве ИП, так, что выбрал график 3\3, периодически «увеличиваю» смену и работаю большее количество часов чем обычно. Заказы поступают при передвижении по городу. Отгул можно взять предупредив нач. гаража. Автомобиль меня устраивает, на хорошем ходу, оборудован кондиционером, есть видеорегистратор и тревожная кнопка в случае возникновения ЧС. Пока все отлично

Согласно ст.17 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" не допускается увольнение инвалида по инициативе администрации предприятия в связи с инвалидностью работника. Исключение составляют случаи, когда инвалид не может продолжать работу по решению медико-социальной экспертизы.
Тот, кого вы собрались убрать, много лет работал и работал хорошо!
Обращаем ваше внимание также на то, что если уволенный по инициативе работодателя инвалид обратится в суд, то последний (при наличии малейших оснований), скорее всего, будет на стороне инвалида.

Коллеги, вы совсем охринели? А на каком основании вы начали увольнять инвалидов? Вы законодательство УКРАИНЫ почитайте!!!!!!! Или для вас законы Украины уже не законы? А к вам давно не приходили гости из прокуратуры или из Комитета по труду? Ждите гостей! Думаем, что венский парень будет счастлив от таких разбирательств!

Новую вакансию видели? Идиотизм достигает апогея! В то время, когда увольняют и подводят под сокращение профессиональных работников со стажем, ищут...ВНИМНИЕ!!!!! Учетчик мер и изделий на производство.
Смотрим функционал. Тут все весело)))) Берем человека, который будет просиживать штаны на оклад, при этом делать то, что ВСЕ ЭТИ ГОДЫ и без него делали. Разница только в том, что под эти обязанности не было штатной единицы. А какие потери собираетесь считать? Скоро ничего производить не будете! Просто не из чего и не кем будет!

Добрый день ! Не знаю у кого что там с фирмой "Евротруд" , но я скажу о себе . В прошлом году обратились в эту фирму по поводу работы на сбор цитрусовых . Общалась с Аллой . Очень доходчиво всё объяснила , со всеми подробностями .Оформили документы . Как и у всех отписывающих здесь были свои "страхи" - а вдруг кинут !? Документы оформили довольно-таки быстро . Поехали . Никто никого не кинул - работа и условия соответствовали рассказанному .Да , согласна , нужно ВКАЛЫВАТЬ ! Но именно для этого мы туда и ехали - работать и заработать . Скажу так - мы с мужем остались довольны ! Сейчас снова оформляемся на работу . Понравились нам "мандаринки" . Ну а кто пишет "кинули , аферисты, не верьте" - это те , кто ехал за границу не работать , а филонить по привычке . Ребята ! Там деньги просто так никто не платит . И работодатиель считает каждую копейку ! Поэтому совет всем , кто собрался на работу за границу - "Евротруд" выполняет то , что обещает !

Спасибо Вам , Аллочка ! От меня и моего мужа !

Являюсь клиентом банка с 2007 года. За время, пока являюсь клиентом банка, очень много раз обращался в отделения банка, открыта карточка и депозиты. Да, отделение загружено, но специалисты работают быстро, чётко и компетентно решают вопросы. Неплохой интернет-банкинг, платежи никогда не задерживались, переводы по Украине моментальные. Депозит заканчивается через неделю, насколько я понял проблем с выдачей нет, ну имею ввиду в пределах лимита НБУ.

Не 6s, а 3sSolution!!! Не путайте! Это может и не херня, но в нашем случае - очередной развод и выкачка денег на "собственные " нужды . Проще говоря, очередное кидалово АЮ