Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

42511-42520 из 74253 1   2   3      4245   4246   4247   4248   4249   4250   4251   4252   4253   4254   4255   4256   4257   4258   4259      7424   7425   7426  

керхер

По поводу "кидалова" с работой по контактам, которые предоставляются при фиксации промышленного оборудования - чушь. Я ояень хорошо знаю эту систему - никто не требует мобильных телефонов ЛПР. Даже если их дают, то никто у дилера не отбивает этого клиента. По поводу "дам скидку на 10% больше, если сольете минимальный счет дилера" - возможно, хотя -10% больше - это самовольство кого-то из менеджеров. А то, что дилеры не соблюдают ценовую политику сплошь и рядом - это факт. И предложение такое поступает клиенту только тогда, когда у него есть предложение от дилера с заниженной ценой. А потом стоны - долги, не можем рассчитаться... Конечно не можете, если торгуете с минимальной рентабельностью - абы продать. А потом ваши же клиенты жалуются - нет в наличии запчастей, расходников. Откуда, если заработали 5 копеек и сразу их проели?
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2014-09-29 16:22:11

керхер

Мне вот интересно - те, кто пишет про кабалу, кидалово и т.д. - а пробовали рассчитываться во-время, без просрочки? Ведь при дилерском контракте всегда оговаривается отсрочка и она согласовывается до подписания! Знаю много дилеров, которые достигли очень хороших результатов. Долги есть, но это долги, вызванные условиями отсрочки. Не хотите долгов - покупайте по предоплате! Все, что написано в предыдущих отзывах по поводу кидалова - бред. Текучка есть, зарплаты не самые высокие - правда. НО! Стабильность, отличные отношения в коллективе, человечное отношение к сотрудникам - это тоже правда!
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2014-09-29 16:10:43

Вдохновение

работаю в пансионате Вдохновение с момента открытия в Парголово, занимаюсь реабилитацией пациентов после различных заболеваний. работа не из простых, но я ее люблю, мне нравится помогать пенсионерам, ставить их на ноги, помогать переносить болезни, это благодарная работа. условия тут отличный и для пациентов частного дома престарелых и для работников.

Инга Борисова (Медицинские работники), 2014-09-29 15:17:27

Бетта-Сервис

У них самый главный продукт - туалетная бумага. А ездить надо будет на старой Таврии.
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2014-09-29 14:38:49

евракор

Ты же посмотрю герой. Зачем собирать толпу? Напиши имя и встретимся, трус! под анонимным именем раздухарилась)))
Гость (Экономисты), 2014-09-29 12:55:12

евракор

Позор тебе сплетница!) А Геннадий Васильевич золотой человек. Ума то нет раз такое пишишь. да ещё и под анонимным именем. ТРУС)))
Гость (Экономисты), 2014-09-29 12:50:39

евракор

Не умничай. Раздухарился под анонимным именем. Позорище ты! Написал бы кто ты раз такой умный))) Насмешил. А того человека как Геннадий Васильевич надо поискать. Сплетни то собирать ума много не надо.
Гость (Экономисты), 2014-09-29 12:44:38

Лидер Cнек

Проработал в этой компании долгое время и успел досконально все изучить изнутри. Решил написать данный отзыв, поскольку знаю насколько важно для потенциальных сотрудников информация о реальном положении дел внутри компании.Первое – собеседование. Его могут проводить разные люди (в зависимости от вакантной должности) – условия приема на работу максимально прозрачное, как в плане заработной платы, так же и в плане остальных условий труда. Предоставлять потенциальным сотрудникам недостоверную информацию – неблагоразумно. Ни один работодатель не заинтересован создавать себе гембель в виде неизбежной текучки кадров.Второе - вопрос зарплаты. По окладу понятно, как договаривались на собеседовании, так и будет. Сотрудники кому причитается % от продаж – все в ваших руках. В целом, зп выше среднего. По некоторым позициям ее можно даже назвать высокой. Выплата без задержек. Третье – условия труда. С этим дело обстоит почти отлично. Офис вполне приличный, коллектив адекватный. В цеху оборудование современное, везде царит полнейшая санитария. С руководством проблем не будет, если выполнять свои должностные обязанности и не нарушать дисциплину. Зарплата официальная. Четвертое – расчет. Спустя № лет работы в компании решил поработать на себя. Опыта и связей полученных за время работы было достаточно. Уходил без скандала. Никаких косяков не было. Дела передавал в идеальном состоянии. Сразу выплатили зп. Потом вышел на месяц в отпуск (не выбрал за год). Отпускные получил в конце. Все без проволочек и в полном объеме.Если в руководстве остались прежние люди, уверен, что компания полностью выполняет свои обязательства перед сотрудниками. В мое время было именно так.
Vasiliy (Экономисты), 2014-09-29 12:11:06

Лидер Cнек

Компания очень серьезная. За такую работу стоить побороться. Товар ходовой. Со сбытом проблем нет. Торговые марки народ знает и любит. Конкретно для себя вижу хорошую перспективу именно в этой компании.
торговый (Экономисты), 2014-09-29 11:58:23

Лидер Cнек

Нравиться мощный командный дух внутри компании. не этот корпоративный бред, который так популярен во многих компаниях и корпорациях, а по-настоящему дружеские отношения в коллективе. Есть общая задача, одна большая цель, над достижением которой все работают. Процессы отлажены досконально, взаимодействие близко к идеальному. Каждый знает свою роль и функции. Еще нравиться, если возникает проблема или косяк (не без этого) все не кидаются искать крайнего, а решают эту проблему. С виноватого спросить можно всегда, а вот потраченное время уже не вернуть. Правильно расставлены приоритеты – мне это нравиться. Немногословен
lost (Экономисты), 2014-09-29 11:54:27
42511-42520 из 74253 1   2   3      4245   4246   4247   4248   4249   4250   4251   4252   4253   4254   4255   4256   4257   4258   4259      7424   7425   7426