Не советую идти работать. Работал год назад пару месяцев нормы по продажам ставятся с потолка, зарплату платят не регулярно (если платят хе-хе), про проценты можна забыть. Если сделал что то хорошо, все заслуги берет на себя генеральный, если у генеарльного проблема сразу спихивает на тебя. Постоянно меняется куча людей, почти каждый месяц новый колега, которого потом выживают.

Незнаю как там щас но год назад было отвратительно.

обвешивают постоянно а сегодня еще и обманула что сыр свежий!!! пришла домой и к обеду разрезала - кислый аж с неприятным привкусом!!! пойду и верну...

Все от первого до последнего слова неправда )) Иначе, такой фирмы бы просто не существовало. Убедиться в обратном можно, прийдя и поговорив со швеями лично. Качество одежды позволяет держаться на уровне с 1992 года! Кто хочет "отсидеть" рабочий день и получить деньги, звонить не советую)

Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650

Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя - немного устарелая манера отбора, я с таким только при поиске первой работы встречался.
О самой компании рассказывают мало и неохотно. А тема зарплаты почти табу :)
С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же процессы в компании не очень (за примерами далеко ходить не надо).

Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650

Всеукраинское агентство авторских прав казалось бы занимается очень достойным делом - защищает авторские права торговых марок. С внешней стороны все хорошо. На собеседовании руководитель организации Гандзюк Юрий Михайлович очень хорошо рассказывает о том, чем занимается организации, что он от вас ждет. НО... Как оказалось руководство ведет себя совершенно неадекватно по отношению к подчиненным. Большим сюрпризом становится круг ваших обязанностей уже после трудоустройства. Свидетельство тому текучка кадров. Там работают, в основном, молодые мальчики после института и долго не задерживаются. Бухгалтера там задерживаются еще меньше... Исходя из того, что руководство этой общественной организации работает по "схеме" обналичивания денег, бухгалтер вполне может оказаться привлеченным к криминальной ответственности по ст. 212 Уголовного кодекса Украины, так как согласно Налогового кодекса, доходы, получаемые, так называемый ВААП будут облагаться налогом на общих основаниях, а не так как считает "руководство" организации. Вдобавок ко всему, директор выставляет всех дураками и откровенно подставляет своих подчиненных. Если Вы не захотите брать на себя ответственно за его "схему" начинается откровенная травля со всех сторон, что нормальный человек выдержать это может с трудом. Вот так там увольняют сотрудников... Зарплата "серая" - минималка + конверт. Командировочные выплачивают меньше установленной нормы.

Тоже был на 3 лекциях полний дурдом))) Не идите даже туда))

Всеукраинское агентство автоских прав казалось бы занимается очень достойным делом - защищает авторские права торговых марок. С внешней стороны все хорошо. НО... Как оказалось руководство ведет себя совершенно неадекватно по отнению к подчиненным. Свидетелство тому текучка кадров. Там работают, в основом, молодые мальчики после института и долго не задерживаются. Бухгалтера там задерживаются еще меньше... Исходя из того, что руководство этой общественной организации работает по "схеме" обналичивания денег, бухгалтер вполне может оказаться привлеченным к криминальной ответственности по ст. 212 Уколовного кодекса Украины, так как согласно Налогового кодекса, доходы, получаемые, так называемый ВААП будут облагаться налогом на общих основаниях, а не так как считает "руководство" организации. В добавок ко всему директор выставляет всех дураками и откровенно подставляет своих подчиненных. Если Вы не захотите брать на себя ответственно за его "схему" начинается откровенная травля со всех сторон, что нормальный человек выдержать это может с трудом. Вот так там увольняют сотрудников...

Хамовитое зажравшееся начальство почти во всех магазинах. Увольняют ни за что.
Боятся только за свои ж... Текучка кадров каждый день (кассиры, продавцы, грузчики, охранники),зато директора, начальники охраны с ихними замами меняются раз в пятилетку. Работа по 15-16 часов в день, идешь на работу как на каторгу.Официальная зарплата около 1000 грн, и то при увольнении могут не отдать. Куча просроченого товара на прилавках(колбаса, курица, мясо, особенно продукция производства еко), тупо переклеивают стики. Работают по принципу не продадим будем сами жрать. При приеме на работу нагло вешают лапшу на уши, при увольнении нагло посылают на три буквы. Не тратьте свое здоровье и время.

Была на собеседовании, прошла почти все круги ада, но ушла после выполнения тестогвого задания. Не объясняли почему.

Всем, кто идет на собеседование: надо знать что такое продающий текст и какие требования к его написанию. Спрашивают, какую литературу по копирайтингу читали.

Вообщем, готовтесь! Всем удачи!

http://happybus.com.ua/ Ужасное отношение, двуличие сплошное. Выполненная работа не ценится, отношение просто хамское. Оплата труда мизерная по обещанию и не выплачивается в принципе! Не верьте и не ведитесь!!