Это не результаты , а последствия.
Вот результаты!
Все обещания на собрании оказались враньем!
Мало того, что людей отказались сокращать, а заставили писать заявления на увольнение, еще и в ультимативной форме.
Суть ультиматума: кто не напишет до 06.10, то получит компенсацию в размере ...800грн. В противном случае, мол, дадим полтора оклада.
Только вот полтора оклада считают от сентябрьской з/п. А сентябрь был веселый месяц.Людей попросту не выводили на работу: у кого 2, у кого 4с смены. Вот и считайте размер этой компенсации.
Сволочи вы! Подавитесь НАШИМИ деньгами!Хотя, для вас это не деньги, это копейки!
Кстати, понятна причина, почему не захотели сокращать: при сокращении должны были уйти те, кто пришел последний. А уволили они людей с точностью до наоборот: максимальный стаж работы на предприятии.
Гость (HR специалисты),
2014-10-03 14:48:57