Слушайте! Гениальная, а главное, 100% правдоподобная и актуальная фраза:
Когда собственник ищет волшебника, то чаще всего он находит сказочника.

А у нас даже не братья Гримм, у нас просто группа Сказочников!

Бред) ЗП платят воворемя, бонусы тоже. Официально трудоустроен. Вот только повыше бы зп.

Все на высшем уровне. Подход, организация работы, отличная команда и невероятно уютный офис. Офис - это отдельная тема, словами не описать его четкости. Руководители с сильным опытом и являются примерами для подражания.
Даже не сомневался, что негативные отзывы делают только те, кто не готов соответствовать требованиям компании или не прошел собеседование. А требования компании считаю абсолютно объективными. Я счастливчик и мне повезло пройти конкурсный отбор. Собеседование было интересным и не прогнозируемым. До последнего не знал о результате. Проходу стажировку в компании уже несколько дней и это лучшие дни в моей трудовой деятельности. Сложновато все успевать. Но люблю совершенствоваться, поэтому для меня это особо интересно. Ценности и потенциал здесь являются основой, за счет чего достигается отличное взаимопонимание и мотивация. Я счастлив быть частью команды Бизнес-альянса "Милленниум". PS. Обучения ооочень много:) За 2 месяца стажировки стать отличным специалистом в SMM и интернет маркетинге есть вероятность 99%
Аналогичный отзыв оставил на других сайтах

Если есть сомнения в подлинности моего отзыва, можете написать мне лично в вк

Недавно я проходила собеседование в эту компанию. Очень понравилась форма проведения собеседования. Советую тоже попробовать- острые ощущения гарантированы! )) Я прошла собеседование и довольна- в компании хорошее обучение, что немаловажно для тех, у кого мало опыта работы.
Не знаю, на сколько это отрицательная сторона- на стажировке очень много заданий. Кто-то увидит проблему, а кто-то возможность научиться новому и повторить старое. Не нужно верить всему, что здесь пишут- зачастую людям свойственно винить в своих неудачах всех, кроме себя. Желаю всем удачи.

Кадровой политике и стилю руководста надо еще поискать такую кампанию ,это ж так опуститься чтоб воровать деньги с зарплат у кладовщиков ,сокращают и увольняют только - ЦС! людей используют как ЛОХОВ , наебетельское отношение

Сыроватый и древний отзыв. В компании давно уже всё описанное поменялось, кроме хорошего колелктива и настоящих професионалов, которые работают более 2-3 лет.

Ирина, вот я и хочу объединиться, для того, что бы легче было добится правды!

звонят с номеров 0962134068 , 0971456365

Из всего выше сказанного, явно что Я.В. Чернов, не оставляет возможности лентяем просиживаться на месте, а постоянно контролирует своих сотрудников мотивируя зарабатывать на свой процент к зарплате. Офис и техника, это всегда печально, но главное чтобы на производстве было стерильно и все работало. Некоторое время назад я был на экскурсии на производстве и убеждён, добросовестности всех процессов.

Так как продукция скоропортящаяся конечно каких то позиций может и не быть, но наверняка, если ресторан закажет - их сделают.

ОТП - масовые наезды на клиентов должников, методы далеко не европейские. В ОТП серьёзные проблемы нужны денги, поэтому трясут всех заёмщиков по любым предлогом.