Отправил товар на сумму 1620грн,(г.Одесса, ч-з отделение №22, по ул. Новосельского) в Новой почте его потеряли, получателю не выдали, итог: я товар отправил, денег не получил. Новая почта морозится, компенсировать ущерб отказались.

Директор, Никитин Дмитрий Витальевич — скользкий, нечистый на руку тип. Набирает на работу высокопрофессиональных людей за короткий срок выжимает из них всё возможное, а потом доводит их до увольнения, задерживая з/п, а то и вовсе не выплачивая. По этой причине за 3 месяца из центрального офиса уволились 2 топ-менеджера, главбух и клерк. В отделениях картина ещё хуже.

Сразу видно, что за "коллектив" у вас собрался. Самое настоящее дерьмо. С вами "господа" не то, что работать или воровать, с вами рядом сесть какать западло.

разводняк

В виду не стабильной ситуации в стране, компания старается держаться на плаву, обслуживания конкретно по моему проекту проводятся по всей територии Украины, что не может не радовать! Как начальник проектного отдела отмечу, что сотрудники систематически вознаграждаются за свой труд и вклад в работу. Коллектив слажен, но нотка конкурентной борьбы все же присутствует. Ждем талантливых технарей в поддержку нашей дружной команде профессионалов!

Собеседование проводили как в хлеву по 30 человек, нагоняли массой. вели себя по-хамски. Вакансия висит постоянно - по этому можно сделать вывод, что там должно быть уже более 100-200 человек по продажам, а такого штата и в помине нет да и расположение офиса смешное, понтов больше чем всего остального. Отбирают по непонятному сценарию, но это не беда - у каждого есть своя цель - мы то ее не знаем, но то что там отбор происходит по такому сценарию, чтобы создать впечатление того, что не является таковым - это факт.

Отзыв сверху явно подставной - по запросу "magik-trast отзывы" - выводит только негатив аналогичный моемо впечатлению - позитивных отзывов я не нашел.

Делайте выводы. Ах да. Мне предложили поработать первые два-три месяца бесплатно - так сказать пока я учусь и набираюсь опыта для данной вакансии, может именно так они и набирают этот персонал?

я, работал на ТОВ САЛАТИКО две недели логистом по транспоту на складе коллектив отличный, но руководитель, а также и директор Степанено Игорь Михайлович уволил меня через две недели не заплатил ни гривны, я считаю что это мошенечество не хочу что бы другие люди наступали на мои грабли...

Обращаюсь к директору предприятия Сенко Групп Севрикову Сергею Михайловичу. Прошу вас перезвонить партнёрам, которые у вас "купили" черешню. Вы развиваете мощное предприятие с большим будущим. Вы такой принципиальный, как написано в отзывах. Если Вы действительно великая компания - просим Вас отвечать на телефоны и работать с партнёрами достойно.

В BSpost я вот уже два года работаю по направлению рассылки карточных каталогов наших клиентов. Суть конкретно моей работы – продумать маршрут и точки, в которых будут распространяться каталоги, а также согласование с клиентами их дизайна (если мы над ним работали). в принципе мне все нравится, и уходить ни в ближайшее время ни в долгосрочной перспективе отсюда я не собираюсь, напротив – только развиваться внутри компании

Эта компания, кроме того, что торгует достаточно качественной, и при этом не дорогой продукцией, является самой настоящей "кузницей кадров" для мастеров прямых продаж. Сам там когда-то работал, и лично в этом убедился.Ведь если хорошо присмотрется, то основной контенгент продавцов -молодежь. А те, кто поработал там с годик и более, умеют "чукчам продавать холодильники", в буквальном смысле. И что самое интересное, там отсутствует какой либо вид инструмента продаж! Но есть, к большому сожалению, и отрицательная сторона: если у вас нет в ихнем руководстве, знакомых, то о карьерном росте можете ,напрочь, забыть. В лучшем случае, будуте старшим продавцом. Именно, причина отсутствия карьерного роста, и вынудила меня оттуда уйти, а проработал я там, более 3-х лет. Хотя, я очень благодарен за те знания, которые там приобрел, за годы работы.