позор работникам сумской дирекции зам начальника кутырю и.и. и хорошему человеку СЕМЕНИХИНУ НАЧАЛЬНИКУ цос 7 глухов, устроили травлю на РАКОМ БОЛЬНОГО РАБОТНИКА,СТАЖ 36ЛЕТ ДОВЕЛИ МОРАЛЬНО, ДО УВОЛЬНЕНИЯ.

Хотел попасть на курсы по автоматизации. Сначала тестирование, потом собеседование. Дельше учишься 3 месяца на курсах, а потом снова собеседование на врутренние курсы. Там проводишь 4 месяца, в течении которых тебе платят стипендию и ожидаешь пока найдут место в проекте.
После написания теста и первого собеседования с боровом, который является преподавателем, увидел фото уже набраной группы, обучающейся по этому направлению. При этом HR в компании заявляла, что "собеседования еще идут". По истечению 22 дней после собсеседования и множества писем и названиваний получаю письмо о том, что я не принят.
PS. Боров любит выбирать себе в группу молодых и красивых деченок.

Поддерживаю,что могут уволить низа что.приняли на обзвон заказов , в середине второго дня сказали: не подходите без объяснения причины. может потому , что в пункте согласна ли на прохождение детектора поставила прочерк?

Магазин Алло невыполняет сроки по доставке. Никому не рекомендую связываться с этими шарлатанами.

Не советую.
Работники хамы и грубияны. Нагло подсовывали деревянную палету в качестве упаковочного материала...? может лучше бы каробку попробовали...?
Когда поняли что развод не выходит начали грубить и хамить( пришлось чуть-ли не силой отстаивать свой товар - ужас просто.
Далее отказались признавать что сказали мне на следующее утро доказать было уже не реально.
Менеджеры настойчиво покрывают их действия т.к сами же таким образом вес и увеличивают изначально когда пишут накладную с кучей ошибок( а потом местные съезжат на то что мол ТАК ПРИШЛО и НИКУДА типа не денешься.))
Так самое интересное что таки вышло и один из них каким то образом таки согласился что ДА молПАЛЕТА пренадлежит компании и НИКТО ее не посылал...
ААааааааааааааааа...БЛИИИИ....н ДИКТОФОН!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! мне бы туда....аааааа
не было с собой...я бы записала бы каждое слово..
А на следующее утро доказать ентого уже не могла....переплатила......кучу...
Так еще и такси из-за них отсылать пришлось..деньги,мужа не было был на работе(а я торопилась боялась чтото с ламинатом сделают ) такието ушлые... и пришлось и подъем изза них людям плаить( так бы еще вчера муж поднял бы са...
вообщем одни убытки - когда не знаешь с кем дело иметь будешь(((((! вот так.

РАЗВОД! Руководитель: Ворошилов Дмитрий Александрович 097 892 89 25.

Интерессные отзывы бывших сотрудников, которые почему-то не называют себя... Это люди, которые ненавидят всех и все. Ищущие оправданий своим непрофессиональности. Да сложно работать. Но когда слабая психика, то тебе не место в этой компании. Последние комментарии - одна: истеричка и алкоголичка, у которой все время дрожали руки и от нее воняло сигаретами, которая переругалась со всем офисом, именно она любила сплетни, склоки, каждый у нее был под под подозрением как стукач. У нее перманетное состояние - состояние с бодуна. Безопасные для нее те, с кем она спит. Второй: слабонервный и перепуганый, который совсем ни с кем не общался и никого не знал, но гаразд вылить на людей ушат грязи. Что же сказать - каждый судит по себе....

О коллективе: коллектив отличный, многие, уходя, жалеют, считая этот коллектив лучшим. Есть у кого заручиться поддержкой и получить помощь. Большая часть коллектива работает в компании 3, 5, 8 и даже более 10 лет. Это о чем-то говорит???

Отношение в коллективе - это зеркальное отображение отношения конкретного сотрудника.
Как может реагировать коллектив на отношение новичков, которые изрекают "я разбужу это сонное царство", "все дураки, я им сейчас покажу как надо работать", "половину вообще надо уволить" и плюс высокомерное отношение к коллективу.

Для пишущих отзывы - прежде чем поливать грязью людей с которыми работали бок-о-бок - взгляните на себя в зеркало и подумайте - может проблема в вас самих.

Интерессные отзывы бывших сотрудников, которые почему-то не называют себя... Это люди, которые ненавидят всех и все. Ищущие оправданий своим непрофессиональности. Да сложно работать. Но когда слабая психика, то тебе не место в этой компании. Последние комментарии - одна: истеричка и алкоголичка, у которой все время дрожали руки и от нее воняло сигаретами, которая переругалась со всем офисом, именно она любила сплетни, склоки, каждый у нее был под под подозрением как стукач. У нее перманетное состояние - состояние с бодуна. Безопасные для нее те, с кем она спит. Второй: слабонервный и перепуганый, который совсем ни с кем не общался и никого не знал, но гаразд вылить на людей ушат грязи. Что же сказать - каждый судит по себе....

О коллективе: коллектив отличный, многие, уходя, жалеют, считая этот коллектив лучшим. Есть у кого заручиться поддержкой и получить помощь. Большая часть коллектива работает в компании 3, 5, 8 и даже более 10 лет. Это о чем-то говорит???

Отношение в коллективе - это зеркальное отображение отношения конкретного сотрудника.
Как может реагировать коллектив на отношение новичков, которые изрекают "я разбужу это сонное царство", "все дураки, я им сейчас покажу как надо работать", "половину вообще надо уволить" и плюс высокомерное отношение к коллективу.

Для пишущих отзывы - прежде чем поливать грязью людей с которыми работали бок-о-бок - взгляните на себя в зеркало и подумайте - может проблема в вас самих.

Интерессные отзывы бывших сотрудников, которые почему-то не называют себя... Это люди, которые ненавидят всех и все. Ищущие оправданий своим непрофессиональности. Да сложно работать. Но когда слабая психика, то тебе не место в этой компании. Последние комментарии - одна: истеричка и алкоголичка, у которой все время дрожали руки и от нее воняло сигаретами, которая переругалась со всем офисом, именно она любила сплетни, склоки, каждый у нее был под под подозрением как стукач. У нее перманетное состояние - состояние с бодуна. Безопасные для нее те, с кем она спит. Второй: слабонервный и перепуганый, который совсем ни с кем не общался и никого не знал, но гаразд вылить на людей ушат грязи. Что же сказать - каждый судит по себе....

О коллективе: коллектив отличный, многие, уходя, жалеют, считая этот коллектив лучшим. Есть у кого заручиться поддержкой и получить помощь. Большая часть коллектива работает в компании 3, 5, 8 и даже более 10 лет. Это о чем-то говорит???

Отношение в коллективе - это зеркальное отображение отношения конкретного сотрудника.
Как может реагировать коллектив на отношение новичков, которые изрекают "я разбужу это сонное царство", "все дураки, я им сейчас покажу как надо работать", "половину вообще надо уволить" и плюс высокомерное отношение к коллективу.

Для пишущих отзывы - прежде чем поливать грязью людей с которыми работали бок-о-бок - взгляните на себя в зеркало и подумайте - может проблема в вас самих.

Подхалимы и девушки из Донецка - Саша Бойко, готовые работать + детородным местом = всегда будут у руля ! Также должность можно купить у главного HR - директора мадам Василевской. Отзывы положительные тут пишет гражданка Захарченко за 6000 грн. в месяц / вот так это болото и живет ). Будьте осторожны ... если стажировку оплатят и все таки возьмут, будете пахать а платить будут супер скромно ... наценка то не велика в дистрибуции )