Проработала 2 года в этой школе. Впечатления негативные.

Скажу сразу, при приеме на работу не обольщайтесь увидев модное здание на Печерске, услышав пафосные речи директоров. То, что происходит внутри школы, это мрак и уныние, но увидеть это можно не сразу.

Сотрудников увольняют в один день, КЗОТ не соблюдается. При мне было четыре таких случая, среди дня вызывают к руководству – и всё, вы уволены. Причины сообщают формальные – мы недовольны вашей работой, вы нас не устраиваете и т.д.

Бухгалтерии очень много чёрной, хоз.работников школы заставляют открывать на себя ЧП, и через эти ЧП идёт вся чернуха по бухгалтерии.

В школах бардак, как в кампусе на Печерске, так и на Нивках. Причем бардак на всех уровнях – от руководства до хоз. службы и уборщиц. На складах, в хоз. помещениях - свалки, ремонт делается каждый год чисто формальный, закупается всё самое дешевое, соответственно оно быстро ломается, из-за этого постоянно проблемы с кранами, дверными ручками, розетками и т.д.

Каждый учебный год переселяют сотрудников из кабинета в кабинет, постоянные переезды, перестановка классов, все это делается в спешке за неделю перед началом учебного года, в общем ужас.

Вообще политика школьного руководства - сэкономить побольше денег, а имидж школы при этом сохранить, а желательно выглядеть лучше, чем есть на самом деле. Выглядит такое крайне убого со стороны, учителя, которые в школе работают это все прекрасно видят и понимают, но все молчат и боятся что-либо сказать, т.к. опять же увольнения. Для родителей же, кто особо не вникает, такое прокатывает, когда слышат модные слова «Кэмбридж», «Британия», «уникальная атмосфера» люди развешивают уши и платят 21 000 с лишним долларов за обучение в этой школе.

Из плюсов, наверное это будет единственный плюс, то что есть обеды для сотрудников. Ну и процентов 30 коллектива – более-менее адекватные люди, которым приходится в этой школе работать в силу различных обстоятельств. Большая же часть украинских учителей – типичные вчытелькы з сэла, зашуганные и кое-как преподающие. Про английских преподавателей молчу – они в школе отдельная каста неприкасаемых, за них «мазу тянет» завуч англичанин, поэтому ошибки им прощают любые, вплоть до непедагогичного воспитания детей криками и полного непрофессионализма как преподавателей.

Сто раз подумайте, прежде чем идти работать в эту школу.

Работаю в бухгалтерии. Минус это поездки в налоговую, муторное дело. В остальном работа нравится. До этого работала в маленьких фирмах, сейчас наконец-то нашла хорошую работу в крупной компании

Хотел выразить благодарность сотрудникам отделения Надры в Днепропетровске за понимание и помощь в решении вопроса. До этого пытался осуществить платеж еще в двух банках, но нигде не смогли помочь и дать адекватную информацию. То счет предлагали открывать, то комиссия зашкаливает, то не дают точных сроков когда пройдет платеж. В Надре все прошло быстро и спокойно, платеж в течении двух дней был получен.

РОвняличева берет взятки по сотне с лоба !

Если коллектрские компании начинают вас доставать - потребуйте в первую очередь номер государственной регистрации коллекторской компании. Если не предоставят значит эта компания не существует на государственном уровне. Посылайте.
Если же предоставят, то пусть предоставят в документальном виде все свои претензиии к Вам. Второе что они должны предоставить в документальном виде - это договор банка банка и коллекторской компании о передаче долга. Огромную ошибку которую всегда допускают банки - это незаконная передача данных о третьих лицах, а это информацию о родственниках заемщика, тем самым нарушая их права. Не бойтесь эту нечисть - коллектора это искуственно раздутый миф для запугивания людей.

Даже по телефону вы можете с ними не общатся так как личность физически не может документально предоставить своих паспортных данных или другого документа, который подтвердит его личность и прыщавая ублюдина начинает представлятся чуть ли не президентом России. Посылайте этих паразитов туда где из законное место.

Журналюги которые вещают с этого канала твари продажные

Пришла работать консультантом, на днях должны назначить старшим менеджером, всего за год работы этого добилась. вкалывала конечно не зная усталости, но зато есть рез-т, упорных и трудолюбивых тут любят.

Производственному предприятию на постоянную работу требуется контролер качества. ЗП стабильная. Соц. пакет. Тел. 716-49-15, 050-402-59-49.
Работа очень нервная и начальство психически неуравновешенное. График работы неудобный (по 12 часов, дневные и ночные смены), бывает без выходных, т.к. у них постоянно не хватает сотрудников. Зарплата во время стажировки 1200-1400 грн, далее 2000-2500 грн (обещеют 3000 грн). Постоянная текучка, предприятие экономит свой бюджет на стажерах. Поэтому долго вы здесь не проработаете (если, сами раньше не сбежите)

Руководство компании ищите и держите при себе спецов , а не жополизов иначе у сказки может быть плохой конец. Бизес у вас строится на костях людей,которые могут что то сделать полезное, а затем компания с легкостью от них избавляется. Ребята делайте анализ качества работы сотрудников и придерживайтесь правила(пряник+кнут). Ясам в свое время нарабатывал базу г.Кировограда , отбил у ЧП Бугаевского 50% клиентской базы за два месяца, а затем вместо обещаной должности супервайзера, меня просто уволили за так сказать небольшие продажи по городу, а почести достались дармоедам. И в то же время до увольнения за такие показатели меня переманивал к себе конкурент,а я отказался. В итоге остался просто с носом.

Никому не советую связвататся с этой липовой фирмой! Отправили в Польшу, по приезду выяснилось зарплата в разы ниже, условия ужасные, клоповня - ездил на упаковку деталей для авто. И самое ужасное - кормили обещаниями и не заплатили за работу! Пришлось самому искать работу! Кидалы! 100 раз подумайте, прежде чем обращаться к им!