работа отличная. интересная. постоянно новая. для тех людей, которые готовы развиваться и всегда идти вперед. стрессовые ситуации постоянно подкидывает недобросовесный персонал, воруют, клевещут и т д.

ужасная компания! предоплату за работу № 839364 взяли и пропали! деньги не возвращают!никому не советую к ним обращаться !

К сожалению не прошла собеседование на менеджера по продажам , при этом сам колектив показался очень слаженным и добрым, уровень зп что обещали тоже достойный

На первый взгляд, серьезная и инновационная компания PM, оказалась несерьезной, необязательной, и безответственной. Изначально, пару мес. назад,в ответ на свое резюме, я получила ответ. Со мной поговорила представительница компании, предложила мне вакансию в компании PM. Она обьяснила, что собеседования будут проходить в несколько етапов ( в ИТОГЕ У МЕНЯ УШЛО 1.5 месяца!!!), об етом естейственно сказано не было. Я была приглашена в Киев, в ДОПОМОГУ,на сдачу екзаменов, где успешно с етим справилась, после чего был еще ряд етапов собеседований с интервалом в 1-1.5 недели. Затем со мной связались по телефону из Харькова, сказали что я отлично подхожу для работы в PM, и я вся такая молодец, но нужно пройти 5й етап собеседований, якобы просто встретится с местным руководителем (супервайзером) в моем городе. ( для непосредственного знакомства и скан копий документов). После такой радостной новости, я имела неосторожность, уволится со своей старой работы,для того чтобы заняться устройством в PM! Встреча прошла успешно,мне сказали снова подождать 1.5 недели звонка, но звонок не прозвучал. Я перезвонила сама, и поинтересовалась насчет своей кандидатуры, в ответ я улышала, что вакансия оказывается в нашем городе закрыта, и мне об етом никто не сказал ( и не сказал бы,если бы я саа не позвонила) и порекомендовали перезвонить через месяцок-другой. Ребята ни в коем случае не идите работать в PM (ФИЛИП МОРРИС), 2 месяца вас будут тягать по собеседованиям,а в конце-концов даже не обьяснят причину , по которой вам отказали, а просто скажут перезвонить через пол годика! Надеюсь что за границей PM ведет не такую мерзкую и ничтожную политику своего бизнеса как в Украине. http://www.vnutri.org/philip-morris-ukraine/

Запорожье, Сильпо ул.Заднепровская 9. Рыба гниёт с головы... управляющий - человек не компетентный, да еще и хамло редкостное. Складывается впечатление, что человека всю жизнь унижали, и теперь у него появилась возможность за всё отыграться:)) Таким поведением только доказывает свою ущербность. Выносит из магазина литрами пиво, на следующий день приходит с перегаром...И это начальство??? Где вежливость, проявление уважения к сотрудникам, пример, в конце концов, на который все должны равняться? Все вопросы решает развалившись в кресле как тюлень, лишний раз не может оторвать свой огромный зад.... Неужели нет адекватных людей, которые могли бы работать на таких должностях??? Работать под таким руководством - себя не уважать...

НЕ возвращают никак деньги за некачественные серьги. Канитель тянется с 12 августа. Все обещают, но не делают. Очень плохая обратная связь, ее практически нет. Не советую никому иметь дело с бутик ТВ, сплошная нервотрепка

Яна, введи название Intercam Studios и найдешь их сайт, там нипиши и тебе ответят на все вопросы.

Мария, о каких штрафах ты говоришь? Я уже месяц работаю и ни о каких штрафах еще не слышала. А если что-то делаю не так, то мне модераторы всегда об этом говорят, что нужно улыбнуться там больше или послать поцелуй клиенту :)

Работаю с этим Банком с 2009г. Никаких замечаний или претензий никогда не было. Всегда помогут, если что-то не понятно. У меня были и вклады и кредит в этом банке. Брал кредит в долларах, в то время большая часть доходов была в $, вот и решился на долларовый кредит. Брал при курсе 8, все было нормально, все уверяли что гривна стабильна и курс расти не будет...а тут такое: курс 10, ​12...16. Просто супер! Наблюдал как заемщики пикетируют банки чтобы пересмотрели курс на кредиты...а тут читаю на сайте что оплата по курсу 10, согласитесь что это круто!

Тупой совок, со своими царьками. Видимо это обусловленно преклонным возрастом руководства. Хотя царьки попадались и довольно молодые. Работал пока прикольно было наблюдать этот цирк.

Проработала я в отделе продаж издательства компаньон груп недолго уже при новом директоре в новом офисе. В этой компании все как-то очень странно. Сначала когда ты приходишь тебя заманивают, все красиво расписывают, просят выйти быстро, говорят работа кипит, рассказывают как все классно, дружно и благополучно, а когда выходишь всех и все как подменяют. Я заметила, что менеджеры, которые остались из старой команды гораздо дружелюбней и трудолюбивей, но их то и осталось всего 3 из 20 когда-то работающих. Все остальные ушли. После того, как я приняла решение сама уходить, поняла почему все другие ушли.

Плюсы: - нормированный график работы, но очень строгий, как в школе. В 9.00 пришел, опоздал выговор. С 13.00-14.00-обед, также очень строго фиксируется начальников продаж Мариной Юрьевной и после она докладывается генеральному директору, которая потом думает, что с тобой делать.

- есть отпуск, но нужно подстраиваться под всех, чтобы уйти.

- обучают, если это так можно назвать. Каждый раз, когда я что-то уточняла меня посылали на сайт читать, а Марина Юрьевна вообще ничего не знает, она новенькая и посадили ее только для того, чтобы она время записывала, когда вы пришли и ушли и директору доносила, как мы работаем.

- хороший коллектив, можно утром попить чай.

Минусы.

- ужасные условия труда. Офис находится в промышленной зоне, по вечерам очень страшно ходить, да и утром тоже. Само помещение, где сидят продавцы, на первом этаже, там холодно, старые окна, стоянка под окнами. Очень пахнет книгами, журналами, краской, там все это хранится. По ногам тянет. Компьютеры очень медленные, на них сложно работать.

- когда ты приходишь, тебе сразу дают "мертвую" базу и неподъемный план. Выполнить его просто нереально. Все клиенты, которые покупают подписку и билеты на мероприятия у старых сотрудников и начальника. Разделение базы происходит начесным путем. А если ты неделю сидишь и не делаешь ни одной продажи, тебя генеральный директор отчитывает как школьника и потом выгоняет, рассказывая при этом, что можно все продать, даже какашку.

- новым сотрудникам платят только % от продаж, а ставка, больничный - это миф, тебя могут еще оштрафовать, если ты не продашь столько, сколько сказал директор. Начальник наш тоже всегда был в шоке, после того как приходил с совещания. Когда я пришла, нужно было прозванивать "мертвую" базу, телефонов и людей, которых иногда вообще уже не существуют. После месяца работы, я продала немного, и мне сказали, или продаешь вот столько или уходишь, за что мы тебе должны платить. Поэтому даже твои копейки заработанные с жадностью отдают и отчитывают.

- зарплата очень маленькая, дают на руки и на карточку самый минимум. Бухгалтер все что заработала давала в руки. Я так поняла, что в компании вообще никто не получает белую зарплату, всем дают в руки и поговаривали, что с большой задержкой. Я тоже, когда ушла меня сразу не рассчитали, через неделю только.

-очень много приходит в продажи работать людей, постоянно меняются менеджеры, я так поняла, что данный отдел в компании вообще не уважают, до нас нет никому дела, от нас только требуют, но ничего не дают. Менеджеры разворачиваются через 2-3 дня и уходят.

- журналы, которые мы продавали, никто вообще покупать не хочет, их очень тяжело предлагать, только Крейд рассматривают для детей.

-сама компания какая-то странная, на втором этаже сидят все остальные сотрудники, никто не разговаривает друг с другом, не помогает, все какие-то отмороженные. Менеджеры из продаж говорят, что все сотрудники ушли, сейчас директор новых набрала. Берут на работу только молодых и много своих, женщин и мужчин в зрелом возрасте не рассматривают вообще. Директор тоже молодая девушка, очень строгая и хамовитая. Она командует всеми, а сама только курит под нашими окнами.

Работать или не работать решать вам, как для меня - это унизительная работа, поэтому я не смогла.