Privet. Ya seychs naxojys v Ispanii, v kotoryu poexal cherez Evrotryd. Po povody rabotu,polnaya loj i obman. Priexal ya v Ispaniu, gde menya nikto ne jdal, pochti sytki procidel na vokzale v Valensii, kogda menya vstretili ya vse ponyal. Rabotu v Ispanii net daje dlya svoix, ne govorya yje pro nas, to shto rockazuval nash menedjer s Evrotryd (menedjer Yana gorod Cherkassu) polnaya loj. po rascenkam - 1200 evro otdal v evrotryd, 150 evro doroga, 120 evro nada otdat za kvartiry i samoe glavnoe 800 evro iwe nada otdat v Ispanii tipa za dokymentu kotorux mne nikto ne daet. I togo wtob yvidet ispaniu nada otdat etim aferistam 2270 evro kotorue zarabotat zdes NEREALNO. Ot i dymajte stoit li suda exat. ya was ne mogy daje zarabotat na dorogy obratno....... Ne delayte takix oshibok, kotorix sdelal ya. Sho bu vam ne govorili v evrotryd NE VERTE.......

Команда Станислава Вячеславовича и Валентины Николаевны в издательстве "Країна мрій" это есть сплоченный, дружный коллектив. У нас всегда встретишь лояльное и доброжелательное отношение к людям, постоянная поддержка от руководства - всё это заряжает позитивом, хорошим настроением и мотивирует для достижения поставленных целей. Это хороший пример работы и Команды, которая мне нравится и которую я ценю.

А остаток этого коричневого пластилина ( томатной пасты супер качества) якобы продали))) Но как!!!! По цене ниже закупки! И тут украли у дяди)))). Коллеги рулят!

Томатную пасту превратили в томатный сок (октябрь-ноябрь).
Напечатали дату на несколько месяцев вперед (декабрем), а затем отправили гнить на дальние полки в склад.
Туда, где лежит "акционная" водичка.
Как в лучших сценариях комедийного жанра.

Всем привет! Читаю все эти отзывы якобы реальных людей...просто смешно. Тот кто работает в "Релизе" знает правду как там "хорошо",НС конечно молодец,много чего добилась,хорошо выглядит,умница. Но ее отношение к людям,а точнее тем кто там работает и кто занимается!!! Зарплаты ужасно маленькие,но мы конечно сами знали на что шли...много придирок,хамства,смеха и обсуждения за спиной,постоянно вычитает хореографов и администраторов,слово тактичность не к ней относится. Ее брат Саша так это вообще кошмар,настолько глупых людей еще не встречала,который бегает за своей девушкой Катей и еще получает от её бывшего по лицу =),когда с ним общаетесь не ленитесь повторить второй раз-туго у него с мышлением,этот человек ужасно обсуждает клиентов и всегда это было омерзительно слышать. Кстати вот что всегда возмущало так это то что цены на КК для каждого шла индивидуальная скидка,а не которым клиентам так вообще было запрещено говорить о скидках,так что дорогие посетители скидку 50% выбить очень реально!!! Единственные кто там честны и приятны это Марина Комзюк и хореографы. Не на кого не держу зла,просто решила оставить свои впечатления.

Отзыв о компании

Ужасная компания, с низким качеством строительства, с хамским отношением к клиентам, купившим квартиру с дефектами, не заботящаяся о своей репутации совершенно! Купила квартиру в их доме бизнес класса. Застройщик – ООО Белеран, это 100% дочка Донстроя. Начала делать ремонт, после продолжительных дождей протекли стены со стороны фасада. Несколько месяцев морочили голову и обещали устранить трещину в стене, которая и служила причиной протечек. Потом просто перестали мне отвечать на звонки и письма. Подала в суд, сужусь уже второй год с Застройщиком. После экспертизы, суд первой инстанции принял решение в мою пользу и обязал застройщика заменить дефектную часть фасада и выплатить штраф. Но Донстрой подал апелляционную жалобу в вышестоящий суд. Так и судимся пока. При этом их адвокат совершенно беспардонно заявляет, что они сознательно затягивают процесс. Отвратительная компания, с мерзким подходим к решению проблем. Покупаешь квартиру, а потом не можешь в ней жить из-за дефекта при строительстве, но это не волнует застройщика совершенно.

Отзыв о компании

Ужасная компания, с низким качеством строительства, с хамским отношением к клиентам, купившим квартиру с дефектами, не заботящаяся о своей репутации совершенно! Купила квартиру в их доме бизнес класса. Застройщик – ООО Белеран, это 100% дочка Донстроя. Начала делать ремонт, после продолжительных дождей протекли стены со стороны фасада. Несколько месяцев морочили голову и обещали устранить трещину в стене, которая и служила причиной протечек. Потом просто перестали мне отвечать на звонки и письма. Подала в суд, сужусь уже второй год с Застройщиком. После экспертизы, суд первой инстанции принял решение в мою пользу и обязал застройщика заменить дефектную часть фасада и выплатить штраф. Но Донстрой подал апелляционную жалобу в вышестоящий суд. Так и судимся пока. При этом их адвокат совершенно беспардонно заявляет, что они сознательно затягивают процесс. Отвратительная компания, с мерзким подходим к решению проблем. Покупаешь квартиру, а потом не можешь в ней жить из-за дефекта при строительстве, но это не волнует застройщика совершенно.

В общем, да. Я прочитал ВСЕ отзывы. Да-да, абсолютно ВСЕ. Какой кошмар. На что только не пойдут люди, чтобы... А вообще, всё уже сказали до меня. Я не буду ничего такого говорить. Компания ещё работает, правда, последний год как-то всё слишком тихо. Планируют новую игру серии "Сумрачное явление". Из всех, кто писал на форуме. Мне очень понравились отзывы Дмитрия. Было бы здорово связаться с этим человеком и узнать подробнее обо всем этом. Как мне кажется, у него самая грамотная речь и грамотные посты вообще. Да и понравились тоже адекватные большие посты про работу в целом.

Працювала там декілька місяців - пішла згодом, не витримала. Недоліки є і їх набагато більше, ніж позитиву, на жаль. Працювала оператором на РОЗЕТЦІ, отже:
1.З\п - перша зарплатня була 40 (!) грн, потім виявилося, що це за три дні попереднього місяця. На співбесіді обіцяли, що оплатять 2 тижні стажування - обманули, ніхто нічого не оплатив. За перший місяць роботи отримала. 1100 грн
2. Графік. Так, він дійсно "гнучкий" - але тобі можуть і поставити такий, який вважають за потрібне, якщо ти не обгрунтуеш, чому саме такий тобі треба. Було сказано на тренінгу, що можна працювати по 6 годин - я буда згодна за шість годин отримувати навіть ту мінімалку, бо я студент і мені потрібно роботу поєднувати з навчанням - коли я по ставила собі графік по 6 годин - до мене 2 рази (!) перезвонили і спитали, "А з чим це пов'язано?". Отак.
До речі, працювати потрібно по 6 днів на тиждень, це якщо на 6-8 годин виходити, а от якщо ти (не дай Господи) хочеш 2 вихідних - мусиш робити зміни хоча б по 10 годин.
За тих декілька місяців я бачила тільки: дім, робота,інколи універ. За один вихідний потрібно було купити їсти, щось приготувати, переробити хатню роботу і т.д. Я мріяла по відпочинок з друзями і похід в кіно. (Я не їзжджу додому щовихідних і готую собі сама).
3. Колектив. Так, колектив складається з самої лише молоді(середній вік по аделіні = 23,5 роки) - ніхто не викаблучується і всі між собою нормально спілкуються, допомогають порадами. Супервізори також непогано ставляться до своїх підлеглих (але не без виродків, звичайно).Проте є одне АЛЕ - ненормативна лексика. ВСІ без виключення там лаються, про себе, на клієнтів (в основному) - стільки матюків ллється зі всіх сторін, що просто в'януть вуха. Я розумію,що робота нервова, проте хоч трохи треба контролювати! Слухати співробітників інколи просто було неможливо.
4. Перерви. Ооо, це взагалі вразливе місце. Так, ти маєш годину перерви, як і всі білі люди на звичайних роботах. АЛЕ ти мусиш розбити її на відрізки (по 20,10, 15 або 5 хв) бо не маєш права вийти на всю годину - максимум на 20 хвилин! І ще є окремі нюанси: якщо 7 людей вже стоїть на перерві - ти не маєш права стати! І хоч ти там загнися...(щоб вийти до вбиральні, то також маєш стати на перерву).
5.Сервіс. Так, є обладнана кухня і кімната відпочинку, де можна посидіти на дивані, подивитися телевізор, випити чаю, розігріти свою їжу в мікрохвильовці. Прибиральниці постійно тримають на контролі чистоту, є додатковий кран з фільтрованою водою. У вільному доступі чай(в пакетиках), кава(заварна, середнього гатунку) та цукор, а також одноразові стаканчики і палички для кави. Два холодильники, та ящики для посуду. АЛЕ на задоволення перервою ти маєш тільки 20 хв. - робіть собі аналіз, що зможети встигнути. Я встигала, поїсти, сходити, до вбиральні, покурити, зробити чаю і трохи поговорити з колегою - і це все бігом, подивляючись на годинник.
5.Забезпечення. За оператором дійсно нема закріпленого місця. Окремі кадри пишуть на листку "зайнято" і так собі резервують місця. Але і попри це можеш прийти і твоє місце буде зайняте. клієнти часто скаржаться, що їм погано чутно тебе. Крісло часто може попастися поламане, без ніжки і т.д. Часто "вилітає" база - але то, скоріше, свято і ти мусиш сидіти на своєму місці і нікуди не сіпнутися, допоки не вирішиться проблема. У офісі дуже тепло, просто спека, проийшовши з вулиці в 25+ градусів - мусиш переодягатися.
6. Попри все це ти постійно повинен "самовдосконалюватися" - тобто читати інформацію про ті чи інші товари, комплектацію, бо твоя задача - "впарити" людям додатковий товар (від цього, також залежить твоя зарплатня), до телефону - карту пам'яті, до ноутбуку - сумку і т.д. І все це ти маєш робоити швидко,бо твій час - твої гроші. Так, ти маєш прийти з роботи додому і надалі самовдосконалювати свою роботу.
7. Карта якості. Один раз мені зняли бали за те, що я привіталася "Добрий день", а не "Доброго дня". (Кажу всім, хто не знав: казати правильно "Доброго ранку" і "Доброго вечора", але "Добрий день"! - цікавилася у тлумачному словнику навмисне!!!), потім помилки"замало слів ввічливості" або "забагато слів ввічливості в розмові" - знімали бали за все, що "не так" було сказано. Карта якості, ясно, також спливаю на зарплатню.
Отака робота, откий кол-центр. Висновки робіть самостійно.

6

6



4.

Раз вы так описываете происходящее из жизни завода,а точнее турбо-генераторное производство,будте добры факты пожалуйста,а не лживую отсебячину.мне важна раельная оценка происходящего а не вымыслы и грязь