Отзыв о компании

Нет документальных постановок задач. Все задачи ставятся устно и не на рабочем совещании. Нет интеграции отделов, нет глобальных и частных задач. Прямой запрет общаться с ОИТ (устно от ОН)в любой форме. Запрет передачи наработок предыдущих программистов 1С, и попытки "выжить-проверить на пригодность". Запрет (устный) на звонки по личному телефону в кабинете. Запрет звонить в отдел ОИТ без согласования с ОН. Запрет на резкий парфюм (устно от ОН). Дресс код - корпоративно и строго. Отдел УУ действительно "Государство в Государстве". Те задачи что ОН Антипов пытается решить на основе 1С , Битфинанс нерешимы принципиально в сжатые сроки. Стратегия правильна, но для решения основных задач нужна команда, а не "карманный программист" отдела УУ. Как архитектор он смоделировал систему грамотно, по выбору ПО нет ни замечаний ни нареканий. Минус в множественном обращении к релативным источникам( связь множества гетерогенных баз и постоянная синхронизация) на уровне 1с это требует долгого внедрения кода и регламентов обменов, которые на уровне отдела не решаются. И куча бантиков и прищепок от сотрудников отдела УУ. Отношение отдела - выживет-не выживет. На результат никто не ориентирован, в отделе устоявшийся коллектив который не привечает "чужаков". Результат в данном случае неважен, важны симпатии отдела - коллектива. И ОН как руководитель слушает только своих (хотя и к обоснованному выводу тоже, внеся свои коррективы). Соцпакет, очень хорошая поддержка от службы персонала на этапе адаптации, шаговая доступность от метро, возможность выбора графика работы (09-10-18-19). Стабильные оплаты ЗП, доходы на уровне ожидания. Хорошая поддержка отделом ИТ и службой персонала на этапе ВД (вхождения в должность). Документирование всех этапов ВД. Контроль со стороны отдела персонала к новым сотрудникам. Методические материалы новичку от отдела персонала. Списки "горячих телефонов" компании от отдела персонала. Отдел секретариата - люди которые помогают, очень им благодарен.

Отзыв о компании

Нет документальных постановок задач. Все задачи ставятся устно и не на рабочем совещании. Нет интеграции отделов, нет глобальных и частных задач. Прямой запрет общаться с ОИТ (устно от ОН)в любой форме. Запрет передачи наработок предыдущих программистов 1С, и попытки "выжить-проверить на пригодность". Запрет (устный) на звонки по личному телефону в кабинете. Запрет звонить в отдел ОИТ без согласования с ОН. Запрет на резкий парфюм (устно от ОН). Дресс код - корпоративно и строго. Отдел УУ действительно "Государство в Государстве". Те задачи что ОН Антипов пытается решить на основе 1С , Битфинанс нерешимы принципиально в сжатые сроки. Стратегия правильна, но для решения основных задач нужна команда, а не "карманный программист" отдела УУ. Как архитектор он смоделировал систему грамотно, по выбору ПО нет ни замечаний ни нареканий. Минус в множественном обращении к релативным источникам( связь множества гетерогенных баз и постоянная синхронизация) на уровне 1с это требует долгого внедрения кода и регламентов обменов, которые на уровне отдела не решаются. И куча бантиков и прищепок от сотрудников отдела УУ. Отношение отдела - выживет-не выживет. На результат никто не ориентирован, в отделе устоявшийся коллектив который не привечает "чужаков". Результат в данном случае неважен, важны симпатии отдела - коллектива. И ОН как руководитель слушает только своих (хотя и к обоснованному выводу тоже, внеся свои коррективы).

Не совсем так. Это не дележка, а план Гуся по уничтожению Крысы. Уж больно она ему неприятна. А сейчас удобный случай подвернулся: костяная нога ни на что не влияет, а тем более на Бобика.
О качестве можно уже не думать, его просто НЕТ.
А то, что проще покрывать браки, потери по жидкой фазе и просто слив в канализацию - это да. Воруем у АЮ ВСЕ, пока ещё осталось!

Евротруд это развод - фирма.
Привожу пример .
Предлагают работу в Испании по сбору цитрусовых за 1200 евро плюс потом в польше просят у вас 350 евро за дорогу плюс по приезду с вас берут по 150 за комнату и потом вам в испании говорят что тут по польским визам работать не можна и говорят что вы должны еще 900 евро заплатить за непонятно какие документы чтобы можна было работать . И в итоге те 1500 евро в месяц которые они обещали вы здесь не заработаете , а в лучшем случае 500 чистыми в месяц. вот и все

Похоже началась дележка. Службу главного технолога Гусь вырывает. А департамент качества сосредоточится на качестве процессов:). Ну теперь все будет зашибись. Сам брак выпускаю, сам контролирую, сам покрываю. Мечта бракодела!

Кстати, точно! Даже с фото!

Работаю уже месяц, и мне все нравится, коллектив отличный, руководитель просто замечательный. Меня все устраивает, и главное эта работа не напрягает!

0971614645 вот еще один номер, представился как немеш игорь иванович: условия продажа всего приходи когда сможешь, при себе ручку и паспорт... развод!

Мне нравится девочка с А4, хочу с ней познакомится

Я тоже оказалась в числе обманутых авторов. Две работы неоплатили, от третьей я отказалась, почувствовав неладное, на звонки не отвечают, а еще и пытаются запугать иском за клевету. Не работайте с этим сайтом. Более непорядочных работодателей я не встречала.