Обращалась в РВК для замены водопровода, тк напор был уже жуткий. Долго не могла определиться с материалами, тк РВК предложили массу вариантов, но положилась на выбор профессионалов. Все сделали четко и для меня более главное - в обещанный срок.Все функционирует на ура, очень довольна! Спасибо!)

Иди ты ######, тварь мелкая, стриги давай да бабло колоти для Людей!

Полностью согласен с отзывом за 2014-09-21. Товстенко как то сказал "Если бы я жил по снипу я бы в этой жизни ничего не построил". Я ещё тогда подумал что он вполне мог бы сказать "Если бы я каждому платил то что полагается и никого не кидал то я бы тоже ничего не построил в этой жизни". Пискуна зделали начальником участка из за голоса и роста, я в этом уверен. Цехместер шестерит хорошо. АМТТ это высшая ступенька их карьерной лесницы, с другой организации их срачами погонят. Да и людей скоко перекидали несчесть. Лучше получать меньше но получать

Работаю тут уже пол года, до этого был студентом так что сравнить не с чем. Все зависит от начальника, условия работы хорошие.

вот и до Иркутска добрались. все прочитал. спасибо. завтра не пойду на первый урок. у людей время отнимают сволочи....

О, наконец-то снова позвонили и полгода не прошло, давно не было слышно, соскучился, даже признаюсь не ожидал, спасибо что не забываете. Звоните почаще, тратьте свои деньги, пишите письма, надейтесь и ждите. Проходят годы, успокаиваются майданы, меняются правительства, а УКГ продолжает надеятся и тратит - тратит деньги на меня ( на связь больше денег выкинули, чем я якобы должен) - это успокаивает, приносит удовлетворение, снова буду ждать спасибо, что работаете в минус, с удовольствием снова выслушаю вас

Пару дней назад наконец-то закончили ремонт. Финальным аккордом была установка дверей. Заказали двери в Портес (6 штук – меж.ком + вход). В первую очередь подкупила цена и то, что на такую покупку давали скидку. Ждать пришлось 5 недель, пока их сделают и привезут, но это того стоило. Двери просто замечательные – сразу стало уютно дома. Доставка и установщики прибыли вовремя. Подняли без лифта на 4 этаж. Работали почти целый день. Двери установили профессионально, претензий нет. Хочется сказать спасибо магазину и всем его сотрудникам за отличную работу!

Деньги взяли за услуги, посылки не отправили, и все , никто никакой ответственности не несет. Бессовестная богодельня.

Работаю фрилансером и столкнулся с проблемой ​с Webmoney. Перебрал с десяток банков, один из них​ всем известный у всех фрилансеров есть, а вторым оказался​ Надра. Оказалось что часть моих заказчиков обслуживаются в Надре. Деньги на мою карточку в Надре зачисляются быстро, пару раз в прошлом месяце затупило на несколько дней, но потом все же на счет зашли. Еще бы доработали интернет-банкинг и было бы все отлично​, хотя в текущий период фукционировния страны, мне функционала интернет-банкинга хватает с головой​.

Скажу честно, писать не хотел. Но допекли своим отношением и враньем. Предприятие изготавливает автоматику для пассажирских вагонов (все наверное видели в купе поезда Харьков - Киев и Харьков - Москва сверху над дверью купе пульты управления пассажира). Итак, по порядку. Устроился в летом 2013 года в закупки. Обещали 5 рабочих дней, работы завались, зарплата белая, достойная. В итоге вышло следующее: иногда 3, иногда 4 рабочих дня в неделю (это оформлялось приказом по предприятию, а если ты против - пошел вон), работы(заказов) нет, т.к. государство вагоны у КВСЗ не заказывет, а Россия, Казахстан и Белоруссия заказов не дают, т.к. они в таможенном союзе. Зарплата реально белая. Ее уровень: 3000-3300 для обычного закупщика (-20% налога), 4000 для начальника закупок (-20% налога). Предприятие в долгах, как в шелках перед поставщиками, и они ничего не грузят на предприятие, т.к. долги не закрываются. При этом руководство постоянно получает заказы на ремонт автоматики электровозов из Львова, выполняет их, но денег из Львова за отгруженное не приходит, а если и приходят, то слезы. И, несмотря на долги и отсутствие отгрузок и сумасшедшие долги, генеральный требует от закупок поставок комплектующих. Невыполнение приводит к выговорам, объяснительным, крикам генерального директора и его зама по коммерции, а также к оскорблениям сотрудников отдела. Во всех бедах виноваты только закупки, оттого, что они имеют смелость и наглость просить денег у директора. Сейчас, в декабре 2014г меня там нет (когда я пришел, в отделе было 8 человек, сейчас всего 4 человека, причем ушли лучшие), предприятие работает 9 дней в месяц с перерасчетом з/п согласно отработанного времени. Везде жесткая экономия: запрещено даже верхний свет включать на предприятии, при этом генеральный ездит на конторской машине (какой-то джип) везде и всегда без какой-либо экономии денег. В общем, подумайте 20 раз, прежде чем идти в такую клоаку.