Добрый день! Кто подскажет номер телефона главного офиса отдела управления персоналом? Заранее благодарен!

Всем тем, кто только думает связаться с этими мошенниками, настоятельно рекомендую внимательно ознакомиться с деятельностью этих негодяев. А тем, кто уже успел дать им деньги, но еще ни куда не выехал, самое время кричать - хелп! Ниже приведены адреса сайтов, где людям, побывавшим в их грязных лапах, таки удалось перекричать нанятых ими троллей, коими кишат большинство сайтов с отзывами об этих уродах. http://zarobitchany.org/catalog/vizastaffinternational http://www.kakrabota.com.ua/company/2704 и еще - единичные, но весьма показательные: http://www.5692.com.ua/catalog/full/2260/comments
http://otvet.mail.ru/question/96223856

Работаю на производстве пол года, в один момент было сокращение, остались те, которые действительно нормально работали, в целом работой доволен, зарплата выплачивается вовремя и это самое главное, до этого работал во многих фирмах, которые обещают одно, а получаешь другое, здесь выплата происходит вовремя и то, что обещали платят. Если нормально работаешь, а не забиваешь, как некоторые, то и получаешь свои заработанные, Терновой отличный парень, пошутит в любой ситуации, каменьщик действительно фуфлыжник, директора нормальные, Калюга добрый и всегда послушает, Глядинцев щимет всех, но по делу

Если господин ген.директор азс Wog читает комментарии, то ему полезно будет знать о том как,обращаются с сотрудниками администраторы. Позор да и только!!! Это постоянное повышение голоса на сотрудников при клиентах, персоналу запрещено стало пользоваться микроволновкой чтоб разогреть себе пищу. Получается что человек за 12 часов работы в холоде должен ещё принимать холодную пищу? В раздевалке нельзя оставить вещи,иначе они будут выброшены на улицу.Для чего тогда существуют раздевалки? Постоянные недостачи платят сотрудники в складчину.Я не буду указывать фамилии управленческого персонала,потому что надеюсь на то что они прочитав комментарий сделают соответствующие выводы.А господин ген.директор проведет беседу со всеми начальниками и администраторами.

Если кому влом читать, спуститесь глазами к последней строчке. Вывод там. по всем вопросам работы в леостудио можете обращаться в вк /alfonzzi_from_egg

Проходил и прошел стажировку в этой компании сеосурраундлео360" (заключить в тег), суммарно проработал месяц (на бОльшее меня не хватило - ушел по личному). Прокомментирую всё по порядку:

1. коллектив и корпоративная культура. Поставил тройку - лучшая оценка из пяти оценок. Коллектив действительно отличный (опять же /{руководитель компании} ), но, к сожалению, в силу того, что в коллективе напрочь отсутствует мотивация на старательную работу, отсутствует и личная мотивация делать что-то до изнеможения. ЗП не выплачивают (ну кое-как частями подкармливают, но это не выплата), следовательно, откуда будет мотивация у коллектива, если каждый сводит концы с концами?

2. начальство и его уважение к сотрудникам. Оценка 1\5. Роман Рубан - основная проблема этой компании. Человек, как я понял, живет по принципу "хочешь жить - умей вертеться", при том, что вертит он именно своими сотрудниками (да и клиентами, в придачу), подолгу не выплачивая заработанные деньги. Считает, что все рабы обязаны беспрекословно подчиняться и старательно выполнять свои задачи, при этом не считает себя обязанным выплачивать деньги в отведенные сроки. Любитель поговорить за глаза, ужасный лицемер.

3. рабочее место и условия работы - 2\5. Компания молодая, арендует квартиру, заточенную под офис. Довольно уютно. Рабочие места слегка тесноваты, но с постепенным увольнением сотрудников, этот минус сойдет на нет:). Рабочий график с 9:30 до 18. Отлично, если хоть к 10 приступали к работе, благо Р.Р еще и очень пунктуальный и то, что люди мерзнут под офисом, видимо, его не особо волнует. в 18:01 уже никто не работает ибо какой идиот в такой компании будет перенапрягаться и задерживаться, дабы доделать работу?

4. Социальный пакет и льготы. Оценка 1\5. Какой соц. пакет, если озвучивалась фраза из уст го-на Рубан "Если кто-то хочет поговорить про кзот, то знает, где дверь с офиса" в ответ на возмущение (вполне оправданное) одного сотрудника про рабочий день в субботу. Ясен перец, никакого трудового договора с потенциальными сотрудниками не подписывается - верчу на шалде, как хочу. Люди, которые увольнялись еще до начала осени, до сих пор не получили своих денег. Лично мне г-н Р.Р сказал, что расчитается со мной в пятницу (когда я уволился во вт). Прошло 45 дней (уволился 3го ноября). "Денег в компании нет" (с) , а г-н Р.Р даже не удосужился извиниться за задержку.

5. перспективы работы в компании. Оценка 1\5. Никаких перспектив работы, как и никаких перспектив компании. В сеосурраунд360" (заключить тегом) леостудио нет профессионалов - берут туда людей в основном без опыта работы в данной сфере. Заинтересованный специалист растет в кругу заинтересованных специалистов профи. в компании нет профи, соответственно, обучаться тоже нету у кого. Так и топтались на одном месте. Вместо того, чтобы обучаться коллективно, отводить время на создание собственной базы ресурсов с халявными ссылками, мы втупую клепали палевные форумы, которые нахрен никому не сдались еще в 2013м. Принцип сео-работ сводился к следущим сценариям: 1. Позиции подросли после пинвина3.0 у изначально качественного сайта по причине пессимизации конкурентов - ничего не трогаем, скриншотим графики и постим под тегом #сеосурраундлео360 в нашу группу, которую лайкают три калеки и сотрудники под дулом Р.Р; 2. Позиции падают - это проблемы с сайтом\не хватает бюджета на затратку\у вас невостребованный товар\ (нужное подчеркнуть).
Работа в леостудио - добровольная запись себя в рабы к Р.Р . Доверить продвижение Р.Р - это угробить свой бизнес онлайн.

Всем привет ... про джоб вест незнаю пока ничего ... а пишу
сейчас в плотную занимаюсь поиском роботы за кордоном настроился серьезно просматриваю фирмы сайты итд еду впервые .. сам медработник но думаю искать что нибудь из рабочих специальностей с перспективой .... не раз слишал да и сам так думаю что с попутчиком все же проще кто тоже собираетса уехать поработать вот мой скайп el.vis8

Огромное спасибо "компании" евротруд за ценный опыт! Я многому научился за период работы с ними, хоть и дорого заплатил! Я много узнал какой действительно должен быль договор,а не та макулатура что мне доли что верить на слово в сказки не стоит они должны быль подтверждены документально и удивительно как меняется отношение к клиенту(хотя как выяснилось после клиентом меня ни кто не считает и ничего не должен) после расставания с деньгами какая изысканная ложь,смена обстоятельств и условий наступает после, а когда пытаешься разобраться игнор, агрессия, угрозы!Удачи! Я думаю вам не долго осталось, зло утешатся!

Работаю грудничковой няней от агентства Хозяюшка. Пришла на регистрацию вместе сподругой, которой работаю посменно в семьях. Поэтому нас устраивала работа только вместе в одной семье. Мы ждали работу около месяца, но нас это устраивало так как на тот момент я еще не ушла из прошлой семьи. В течении месяца было несколько предложений, но мне они не подходили. На собеседовании с работодателем была на одном, в эту же семью меня с подругой и взяли работать с грудничком. Обмана от агенства я никакого не видела, ты идешь на работу докговор подписала, а в договоре и про зарплату и график, обязанности все сказано. Оплату семья платит по договору, неделю отработала- получила оплату. Что касается регистрации- консультации, так она у всех платная, к доктору идешь на консультацию и тоже платишь, а вылечит или нет это вопрос. Агентству желаю процветания и побольше заказчиков. Советую по работе обращаться в Хозяюшку.

Работаю помощником бухгалтера 3 месяца. Пока все устраивает. Работать нравится. Уходить никуда не планирую, так как платят вовремя, да и сама зарплата хорошая

Я работал торговым год назад. Чтоб тут работать - надо любить адский труд в полях. Если любите чай с сигаретой больше, чем лобать продажи и мерчить как глухонемой, улыбаясь ЛПРам, то вам не сюда=). Нравилось,что выдавали служебные машины нам и проводили интересные тренинги. Планы не всегда удавалось выполнять, но возможно. Утомила шестидневка мою семью, поэтому ушёл.