Кандидату в "технический" департамент.
У нынешнего руководства ценится персонал, способный умело составлять липовые отчеты, пересидеть все оперативки и "рабочие" группы, строить неосуществимые планы на будущее.
Практически Вы нужны для "правильных" ежемесячных отчетов и "выполненных" пунктов неосуществляемого плана ППР, который должен был внедрен еще год назад, но ни один из Ваших предшественников (главных механиков) этого не сделал.
Причиной тому отсутствие должного финансирования и желания руководства.
Правда за это все время практически разрушена и уничтожена вспомогательная ремонтная база, разрушена инфраструктура службы.
Но! На свет появился план-график, в котором срок внедрения ППР обозначен 2015 год.
Вы очередная затычка в бочке.
УДАЧИ!!!
Гость (Рабочие / Механики / Сборщики),
2015-01-17 10:53:56