а брат грайфа-он же фукс еще трудиться на разрушение?

Этот "неординарный и специфический" человек видимо был главный инженер, он действительно относится с уважением к кандидатам.
Насколько понимаю парень он там новый, максимум год работает.
Теория о японской системе 6S и "Канбан" или "Камбан" (кому как нравится) - это конечно хорошо, но она подразумевает абсолютно слаженный механизм всех этапов производства включая планирование, а также финансирования. Корнем системы является поставка всего комплекса запчастей и сырьевых ингридиентов в точно указанный срок. Кроме опыта в этом вопросе необходимо обладать абсолютным аналитическим мышлением, которого на мой субъективный взгляд очень не хватает ТОПам компании.
Даже при условии того, что на позициях главного механика, инженера по оборудованию будут такие люди, а с торговлей будут проблемы вся идея завалится как карточный домик. Естественно попытаются всех "собак" навешать на вновь прибывших.

Не хочется быть затычкой в этой бочке с тысячей отверстий.

Этот "неординарный и специфический" человек видимо был главный инженер, он действительно относится с уважением к кандидатам.
Насколько понимаю парень он там новый, максимум год работает.
Теория о японской системе 6S и "Канбан" или "Камбан" (кому как нравится) - это конечно хорошо, но она подразумевает абсолютно слаженный механизм всех этапов производства включая планирование, а также финансирования. Корнем системы является поставка всего комплекса запчастей и сырьевых ингридиентов в точно указанный срок. Кроме опыта в этом вопросе необходимо обладать абсолютным аналитическим мышлением, которого на мой субъективный взгляд очень не хватает ТОПам компании.
Даже при условии того, что на позициях главного механика, инженера по оборудованию будут такие люди, а с торговлей будут проблемы вся идея завалится как карточный домик. Естественно попытаются всех "собак" навешать на вновь прибывших.

Не хочется быть затычкой в этой бочке с тысячей отверстий.

Хочу обратится к хозяинам Баркома: Афанасиевичу, Софье Семеновне и иже с ними! Вы знаете кого вы берете себе на работу? Я проработала продавцом в Киеве, кидали на разные магазины. Большой начальник Бойко Оксана "крышует" все магазины, на самые прибыльные ставит своих родственников и подруг (у нее их до х-на), с других продавцов берет дань по тысячи грн. и больше. "Своих" предупреждает о проверках и контрольных закупках. Еще один менеджер Лена закатывает истерики на каждом магазине, вообще не в адеквате, не умеет общаться с людьми. Славик на своей волне (только сардельки жует на каждом магазине.) Вообщем успехов вам с такоц гнилой командой!

Работа в Paper Planes точно понравится тем, кто привык трудиться и видеть результаты своего труда, хочет учиться и развиваться, готов расти и брать на себя ответственность. На момент начала стажировки радовало то, что не требовалось специальных навыков и знаний ( это я считаю несомненным плюсом), потом их в полном объеме давали на обучающих меропритиях. Даже после окончания стажировки обучение не останаваливается, проходят лекции по новым методикам, инструментам, изменениям, которые произошли на рынке. Также большой плюс в том, что компания растет. Приходит больше новых клиентов, появляются новые отделы, работа в новых рынках.

Продолжение истории от 10.01.2015.
Через пару дней после моего отзыва здесь мне пришел обещанный подарок от Бутик ТВ. Даже не знаю что и думать, может не так уж все и запущенно? (любуюсь новым колечком) Но качество... качество прежнее. Так что, покупая в этой компании изделия вы полагаетесь только на собственную удачу. И, повторю свой совет, - если что-то не понравилось - возвращайте сразу же при курьере, не ждите 14 дней!

В единственном пожалуй соглашусь с Вами, человек (тех.сл.) проводивший собеседование , показался мен "неординарным и специфическим" . при этом довольно с уважение относиться к соискателям

Заказал THL T6S + подарки. Получил все вовремя в оговоренные сроки. Покупкой и обслуживанием доволен.

В единственном пожалуй соглашусь с Вами, человек (тех.сл.) проводивший собеседование , показался мен "неординарным и специфическим" . при этом довольно с уважение относиться к соискателям

В единственном пожалуй соглашусь с Вами, человек (тех.сл.) проводивший собеседование , показался мен "неординарным и специфическим" . при этом довольно с уважение относиться к соискателям