Очень недовольна работой этого магазина. Понравилось платье, на сайте выбрала нужный размер и сделала заказ, оплату требуют сразу же. Первый раз с таким сталкиваюсь, обычно, есть варианты оплаты. Оплатила. Звонят, платье будет через неделю. Согласилась подождать. На следующий день, снова звонят, сообщают “радостную весть”, моего размера нет. Предлагают другой, который мне абсолютно не подходит. Отказываюсь от такого предложения, прошу вернуть деньги. Говорят, ждите 10 рабочих дней. То есть, как получить деньги за несуществующий товар, так деньги забирают сразу же. А возвращают через две недели. А сумма немаленькая 500 грн. И я вместо того, чтобы купить себе другое платье, за эти деньги. Осталась и без платья и без денег. Вот такой сервис по -украински.

Я работаю оператором ПК в этой компании уже достаточно приличное время. Лично для меня очень важны два параметра: уровень зарплаты и отношения внутри коллектива. Поскольку на данном этапе я не вижу проблем ни с первым, ни со вторым, место работы менять не собираюсь. Более того, компания растет, и мне кажется, что можно говорить о каких-то перспективах роста.

ЗП когда повысят?

Позвонили с номера 0953014050, метро Шулявская... красная дверь... и т.д. Вот только назвались Сити групп или как-то так!Всем спасибо за отзывы, не пойду!

контора гавно, денег не платят получают только свои, кидают подачки. Если вдруг захотите пойти для поддержки штанов не надо, выложитсь на все 100 получите 0.1 % это кстати касается и МФС дочерняя фирма, а по сути одна шарашка.

Мало того что зарплата в конверте так ее не платят вовремя. Я проработал там 3 года ни разу не подняли зарплату хотя продукции стали выпускать в разы больше . А зарплата смешная 18т.р. Так они набирают опять работников нанимать и обещают 35т.р. а старым работника не подняли даже на 500р. так рабочие продукцию выпускают а не купи продай и не бумажки перебирают .( делайте вывод сами.)

Отзыв о компании

В компании Новард Эстейт Менеджмент Лимитед отсутствует карьерный рост Начальство постоянно подставляет сотрудников по поводу и без повода. Ведет себя в высшей степени глупо, не компетентно и не профессионально. Аккуратнее при общении с Генеральным директором Трениной Т.В...этот человек насквозь фальшивый, тянет всю команду назад...весь холдинг ГК Новард удивляется как ее до сих пор держат на рабочем месте. Ведущий маркетолог Герасимова Ю.В....в высшей степени не компетентна в тех вопросах за которые отвечает. Бесприкословно подчиняется Трениной Т.В., поэтому и находится на своем рабочем месте. В компании отсутствует карьерный, денежный и какой-либо рост. Работать скучно и уныло. Проектами занимаются люди, которые спокойно хотят доработать до пенсии и гори все эти проект ярким пламенем. Коллектив держится просто на честном слове.

Могу сказать с уверенностью, что, работая добросовестно, и прикладывая усилия, здесь можно задержаться надолго и получать очень хорошие деньги. Проверенно на своем опыте. В целом могу сказать, здесь, как и в жизни: как ты относишься к работе – так и она относится к тебе. Всем удачи!

Коллектив коллективом, а я считаю, что в любой компании многое (если не все) зависит от руководства. Только за счет грамотного управления компанией можно и нормальный коллектив собрать, и сбыт наладить, и производство работой обеспечить. Не говоря уже об уровне зарплат и тд. Такой правильный подход сейчас редко где можно встретить. Знаю, что некоторым наше руководство не по нраву (каждому угодить нельзя). Но лично я с внутренней политикой компании целиком и полностью согласен. только так можно создать нормальные условия для большинства сотрудников.

Меня лично радует, когда есть возможность работать и при этом видеть результаты собственного труда. в этом плане работа в лс удовлетворяет меня полностью. здесь каждый день появляются новые возможности для развития и совершенствования своих навыков. в конце месяца это подтверждается еще и денежным поощрением. отдельно радует то, что нет никаких проблем с обеспечением всех условия для продуктивной работы и полноценного творческого процесса.