Как ни крути, а фирму делают именно ее сотрудники. Я лично работал на разных должностях и в разных компаниях, но нигде не встречал такого приятного коллектива. Можно, конечно работать и в змеином гнезде, но это не работа – это мучение. А в Фуд Планте можно работать с удовольствием. Потому что здесь собрались не просто коллеги – а очень приятные и интеллигентные люди, которых устраивает рабочий коллектив. И то, что на корпоративы приходит 100% сотрудников – лишнее тому подтверждение.

Добрый вечер! Мне очень жаль, людей, которые пишут не лестные отзывы о компании. Я, еще не сотрудник компании, но прослушала курс 4-х дневных лекций. Заключила контракт с компанией. Для того, чтобы написать негатив, должен быть опыт работы в компании, а не общие фразы "Лохотрон, обман". У меня сложилось мнение, что люди написавшие негативные отзывы, очень далеки от бизнеса и пришли на собеседование в компанию ради прикола. Деньги просто так за присутствие на рабочем месте никто не плотит. Работайте, ребята и будет результат. Есть система, постоянное обучение сотрудников, возможность карьерного роста, нужно только для себя определить что тебе нужно: зарабатывать или работать на дядю за гроши. Желаю всем удачи.

"Рядом, рядом —
Радость и беда.
Надо, надо
Твёрдый дать ответ:
Русской водке - да, да, да!!!
Западному пиву - нет, нет, нет!! "

Два «веселых ГУСЯ»

1 сентября 2006 года в Филиал ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» - "Балтика-Челябинск" назначен на должность директора филиала Владислав Гусев.

24 октября 2008 года филиал ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» – «Балтика – Челябинск» остался без директора. Как стало известно Агентству новостей «Доступ» от хорошо информированных источников, Владислав Гусев, возглавлявший пивзавод последние два года, несколько недель назад написал заявление об уходе по «собственному желанию». Новый директор завода «Балтика – Челябинск» будет утвержден в ближайший месяц. В настоящее время на освободившуюся должность рассматриваются кандидатуры главного инженера предприятия (основной кандидат) Вячеслав Замалутдинов*, который сейчас исполняет обязанности директора и главного пивовара предприятия – уточнил источник.

NewDayNews.Ru: http://region.urfo.org/lvov/202550.html

http://chelyabinsk.ru/text/newsline/2008/10/24/

СПРАВКА

С 1999 по 2006 годы была проведено несколько этапов генеральной реконструкции завода «Балтика – Челябинск» (38 млн. евро) и модернизации производства, в целом сумма инвестиций в завод составила около 4 миллиардов рублей. Основное производство филиала состоит из цеха пивопроизводства и цеха розлива, где находятся линии розлива в ПЭТ-упаковку, стеклянную бутылку, жестяную банку, двумя линиями розлива в кеги.

«Балтика» с 2006 года активно участвует в общественно-значимых событиях и социальных проектах национального и регионального масштаба и традиционно оказывает благотворительную помощь учреждениям здравоохранения, образования и социальной защиты.

ВНИМАНИЕ!!!!

Общая сумма направленная на «благотворительность» в период с 2006 по 2008г около 9 миллионов рублей.

12 января 2009, 17:17 ИНТЕРФАКС-УРАЛ

http://corporate.baltika.ru/m/4327/baltika_naznachila_nowogo_direktora_filiala_w_che.html

Группа "Балтика" с 1 января текущего года назначила на должность директора филиала ОАО "Пивоваренная компания "Балтика" - "Балтика-Челябинск" Сергея Бабинского.
Как сообщает отдел по связям с общественностью Группы, С.Бабинский ранее занимал пост директора входящего в группу Carlsberg пивоваренного завода компании "Славутич" (Киев, Украина).

С 1 мая 2010 года директором филиала ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» - «Балтика-Челябинск» заслуженно назначен Вячеслав Замалутдинов*. Об этом сообщает отдел по связям с общественностью компании «Балтика».

Сергей Бабинский, занимавший эту позицию с 1 января 2009 года, переведен директором по логистике компании с подчинением вице-президенту по операционной деятельности.

Последние упоминания о Вячеславе Замалутдинове в сети датированы декабрем 2011 года.

А Сергей Бабинский до апреля 2011 года продвигал систему Oracle Strategic Network Optimization , которая должна была стать неотъемлемой частью и обязательным инструментом принятия решений относительно цепочек поставок в «Балтике».

Должна была оптимизировать, но…

Гусев по первому же зову Сергея Бабинского в марте 2013 года прибыл на новое поприще под названием «Эрлан» и сразу стал внедрять опыт, полученный в компании «Cudbary», «Вена», «Балтика».

Итог этого симбиоза мы видим зейчас.

http://corporate.baltika.ru/m/6756/baltika_announces_closure_of_breweries_in_chelyabinsk_and_krasnoyarsk.html

Девушка моя работает в Iren Bukur. Вроде уже какая-то руководящая должность. Ей нравится. Косметика вроде норм – она мне после бритья покупала

Цены у них вполне сопоставимые с конкурентами, но в чем они выигрывают однозначно – так это в качестве обслуживания и его оперативности. Когда только покупал машину для разделки – доставили ее буквально за день. Для сравнения – конкуренты просили минимум неделю. И наладили ее как надо. Уже год работает каждый день, а проблем не возникло до сих пор.

спасибо ребят только собирался туда ехать, сел прочитал, уже не поеду.

Коллектив хороший,платят вовремя, искать другую работу не собираюсь!!! меня все устраивает, зарплата зависит от того, как ты работал.

Работала всего три месяца, коллектив хороший, платят вовремя и вообще относятся с c пониманием

Я более 4-х лет работаю в Савсервисе и искать другую работу не собираюсь!!! меня все устраивает, зарплата зависит от того, как ты работал, т.е. лентяи тут не работают!