Реальная компания, где платят реальные деньги и перспектива есть и очень пристойная. Неудачники, которые здесь пишут всякую чушь, дайте ответ на такой вопрос: работали ли вы в нашей компании хотя бы один день, и платили ли вы хотя бы 1грн за трудоустройство. Я могу ответить за вас - НЕТ! Имейте храбрость признавать свою некомпетентность и не будьте голословными! Сначала попробуй сам, а уж потом раздавай советы! (Если, конечно, его у тебя спрашивают)! Для того, что бы что-то иметь, нужно что-то делать! За жемчугом нужно нырять, а само приплывает только де...мо! Всем удачи! С уважением! Управляющий региональным филиалом компании ALIYANS BSM - Владимир!

в этой компании всем на всех....

Сотрудничал с этой компанией. Когда Укрсиббанк подал в суд на компанию, собственник — Синчалова, в слезах умоляла дать в долг, чтобы помещение не отобрали. Сейчас в не только не отдает долг (2,5 миллиона рублей), но и распространяет клевету обо мне вот здесь сканы расписок http://edwvb.blogspot.ru/2014/09/blog-post.html — чтобы было понятно, что не клевещу на нее

Очень нравится атмосфера и подход к рабочему времени. Здесь на счету каждая минута, каждый ценит своё время и понимает важность саморазвития.

Бесплатная стажировка, где взамен денег "развитие, знания и опыт" это все конечно красиво и громко сказано, но:

1) Та ли это компания, где знания и опыт действительно стоят того, чтобы бесплатно отпахать 3 месяца? Мы говорим не о Кока-Коле, Юнилевере или Проктере, которые действительно стоят того, чтобы поработать бесплатно (хотя стажировка там чаще всего оплачивается). Мы говорим о несчастной конторке, где все обучение состоит из харизматичных, но не несущих никакой информации лекций Ильи, а мотивация - мат на весь офис и угроза увольнения (хаха).

2) А так ли это хорошо - работать бесплатно? Конечно, очень удобно придерживаться политики "Хочешь денег за свою работу - у тебя неправильные приоритеты! Социальные гарантии для слабаков! Отпуск для ленивых тупиц!", но даже в любимой и культивируемой Ильей Балахниным книге "Атлант Расправил Плечи" главные герои придерживаются идеи качественной работы за СПРАВЕДЛИВОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ. И если уж так хочется поработать в соковыжималке, лучше идти в BIG 4, где сотрудники за бессонные ночи получают деньги и красивую строчку в резюме.

Не надо идти в эту компанию. Если даже лучший и самый преданный сотрудник, в честь которого Илья назвал своего сына, сбежал, что здесь делать остальным?

Работаю пол года в этой компании:
- Молодой дружный коллектив
- Хороший уровень ЗП( от 5000 до 13 000-14 000). Для получения тех же 5000 необходимы хорошие навыки коммуникации, умение складно и толково общаться по телефону(Продавать по телефону). Кто делает 10+ реально крутые, это 10% от всех менеджеров, но это возможно.(Всего менеджеров сейчас 60)
- Рано на работу(8-20), соответственно рано освобождаешься(17-20)
- Комфортно оборудованный офис
- В течении 1-3 дней поймешь нравится ли тебе такая сфера или нет.

Пы.сы Отзыв писать меня никто не заставлял:)Сделано для того, что бы человек решающий идти ему на собеседование хотя бы до него дошел, а дальше уже решал интересно ли ему.

Если кто-то пришел и остался, буду рад поделиться советом. Спрашивайте Платона, такой я там один:)

Нормальная з.п., нравится суть работы, пока что только прохожу стажировку, у отделов вообще запара, получают меньше 2000тыс. потому что много минусов, коллектив не плохой, только вот все не довольны работой, большая текучка, за неделю моей работы уже 3е ушло, обьявление о требующихся сотрудниках висит постоянно, а вот директор и его зам, это Цари магазина, борзые, наглые, грубые, считают что мы рабы, я шла работать продавцом, но я еще и убираю свой отдел, парковку убирала, бегаю как принеси - подай, график дебильный с 8 до 19.00. в дегь приема товара с 7ми, если директор захочет то и на 5 нужно прийти, з.п обещают 3000 , на самом деле сказали больше чем на 2.500 не расчитывай, куча не понятных штрафов, сидеть на отделе нельзя, говорить по телефону нельзя, первые дни было очень сложно, постоянно на ногах, садилась где только видела, меня постоянно вычитывали - нельзя, нельзя,нельзя... не знаю сколько продержусь еще, просто нет альтернативы пока что.. надеюсь дальше будет лучше или... г.Южный Одесская обл.

Хамство-это кал, который выходит через рот! Груба А.Е., когда ж ты, падла, уже подавишься своим калом???

Это компания подонков!
Они терраризируют людей, которые никакого отношения не имеют к должникам.
Для них нет никаких этических и моральных норм.
Они могут позвонить среди ночи и требовать, чтобы Вы пошли к соседу, даже если Вы с ним не знакомы, и потребовали от него отдать им долг!
Им наплевать, что у Вас маленький ребенок и они будят и пугают ребенка своими звонками.
Им плевать, что Вы не отключаете наночь телефон, т.к. Вам может позвонить отец-инсультник...
Это сволочи, каких мало!!!
Они не могут взыскать долги с неплательщиков и поэтому издеваются над людьми, которые никакого отношения не имеют к должникам, а живут с ними в одном многоквартирном доме...
Я всем сотрудникам Укрборга желаю, чтобы они вздрагивали от ночных звонков , чтобы у них у всех онемели руки и они не могли набирать телефонные номера, чтобы они все оглохли и не могли слышать приступные указания начальства.
Я их не проклинаю, а всего лишь желаю непоправимого нездоровья!!!
Сволочи!!!

Проработал в компании без малого 6 лет на должности системного администратора. Ушел по причине того, что компания не большая, и шагать дальше в области IT было просто некуда.

Коллектив не большой, но очень и очень дружный. Руководители очень лояльны, без проблем входят в положение и идут на встречу. Отдельная огромная благодарность моему непосредственному руководителю! J

68 раз получал зарплату и всегда вовремя, а иногда даже раньше J

Работать приятно и комфортно.

Благодарен компании за приобретенный опыт, ну и конечно за то счастье, которое я встретил, работая в Тексике.

P.S.:Уходя, на свое место порекомендовал друга, он успешно работает в компании Тексика уже больше года.