Так у Вас же новые: главный инженер и главный механик. Что уже нет? Ушли?

0800506800 не говорит сумму к оплате

Ребята подскажите пожалуйста. Хочу устроится работать в АТБ, раньше работала, года 3 назад. Изменилось там что то: график работы? И какая вообще з/п?

Отзыв о компании

из-за хамского отношения руководства к подчиненным - большая текучка во всех отделах. между собой общение тоже не на высоте - все как собаки друг с другом (наверное после общения с руководством) перекидывают вину друг на друга, лишь бы не оштрафовали. полное не соблюдение трудового кодекса (по их мнению работники - это не люди - расходный материал): обеда почти нет, поесть путем негде, болеть нельзя, постоянные переработки, которые не оплачиваются, но если ты опоздал - тебе обязательно штраф!!! система штрафов такова: проснулся не стой ноги один из руководителей (или может моча в голову ударила/ или ПМС и т.д.) штрафы выписывают нещадно - за все!!!! перспектива роста в этой компании равна 0. почти все руководящие должности занимают либо родственники (есть и нормальные), либо знакомые знакомых (один начальник отдела продаж чего стоит - судя по всему чья - то дочь, которая сама не смогла пристроиться). зарплату вообще выдают просто в конверте!!!!! в день з/п, все выстраиваются в длинную очередь и по вызову ( и не дай бог ты прослушал свою очередь - з/п получишь через 2 недели) получают свои конверты. про штрафы узнают по надписям на конвертах !!!! все корпоративы добровольно принудительные - не пойдешь -штраф! оправданием может служить, только смерть )))).

Положительные стороны

Красивый офис, работа в центре города

Отзыв о компании

из-за хамского отношения руководства к подчиненным - большая текучка во всех отделах. между собой общение тоже не на высоте - все как собаки друг с другом (наверное после общения с руководством) перекидывают вину друг на друга, лишь бы не оштрафовали. полное не соблюдение трудового кодекса (по их мнению работники - это не люди - расходный материал): обеда почти нет, поесть путем негде, болеть нельзя, постоянные переработки, которые не оплачиваются, но если ты опоздал - тебе обязательно штраф!!! система штрафов такова: проснулся не стой ноги один из руководителей (или может моча в голову ударила/ или ПМС и т.д.) штрафы выписывают нещадно - за все!!!! перспектива роста в этой компании равна 0. почти все руководящие должности занимают либо родственники (есть и нормальные), либо знакомые знакомых (один начальник отдела продаж чего стоит - судя по всему чья - то дочь, которая сама не смогла пристроиться). зарплату вообще выдают просто в конверте!!!!! в день з/п, все выстраиваются в длинную очередь и по вызову ( и не дай бог ты прослушал свою очередь - з/п получишь через 2 недели) получают свои конверты. про штрафы узнают по надписям на конвертах !!!! все корпоративы добровольно принудительные - не пойдешь -штраф! оправданием может служить, только смерть )))).

Положительные стороны

Красивый офис, работа в центре города

Отзыв о компании

Мы с мужем хотели купить квартиру в "Олипе" в декабре 2014 г. В отделе продаж в Клину (нашей родственницей) был заключен договор бронирования на имя моего мужа, без его присутствия, заплачены деньги. Когда он приехал заключить ДДУ ему сказали, продержав в рег. палате несколько часов, что ДДУ не готов и приезжайте после 12 января (когда бронирование уже заканчивалось) для заключения ДДУ. Он попросил вернуть деньги по договору бронирования потому, что знал, что после праздников по договору обязанности "Олимпа" будут исполнены независимо от того, заключен договор или нет. Ему сказали написать заявление на E-mail "Компании ТехноСтройОлимп", вместо того, чтобы принять его на месте. Воспользовались тем, что он не видел договор до этого, потому, что договор был у родственницы, и не смог прочитать его, находясь 3 часа в рег. палате, потому, что инвалид по зрению. В договоре прописано, что деньги возвращаются, если ДДУ не заключен по вине Олимпа, но это мы уже доказать не сможем. В итоге деньги нам не возвращают и квартиру нашу продали на 28 тыс. дороже потому, что с 2015 года повышение цены. Навар "Олимпа" составил 53 тыс. рублей и никаких расходов!

Производство №2 (ул. Береговая, 135)

с августа 2003 по ноябрь 2012 года...
1. Акредитована и сертифицирована электротехническая лаборатория;
2. Многопрофильная и функциональная физико-химическая лаборатория;
3. Аредитованная и сертифицированная микробиологическая лаборатория;
4. Многофункциональное высококвалифицированное подразделение на базе ремонтно-механического участка;
5. Автономные участки по ремонту и обслуживанию автомобильного железнодорожного, и грузоподъемного транспорта;
6. Конструкторский отдел по разработке, проектированию и внедрению узлов и деталей технологического и другого оборудования;
7. Одна из лучших в отрасли служба КИПиА, способная оказать содействие и помощь любому предприятию в разработке и внедрению програмного и апаратного обеспечения;
8. Сильная и опытная служба главного механика, способная выполнить задачи по монтажу, запуску, отладке, и ремонту любого технологического оборудования на любом из производств компании.
9. Мощная служба главного энергетика. Бесперебойно обеспечивающая производство энергоносителями (газ, вода, пар, электроэнергия, холод, тепло).
10. Ритмично и эффективно работающие на территории предприятия "Производство углекислоты" и "Производство термоусаживаемой пленки".
11. Высоокваифицированный управленческий аппарат, бухгалтерия, плановый и экономический деартаменты.
12. Высоокваифицированный, обученный и сертифицированный персонал "чистых" помещений. Персонал обучался и атестовывался акредитованной компанией.
Каждому оператору прошедшему атестацию вручался сертификат (с записью в трудовой книжке).

февраль 2015.
1. "Электротехническая лаборатория" - УПРАЗДНЕНА. Персонал уволен.
2. "Физико-химическая лаборатория" - ОПТИМИЗИРОВАНА. Персонал сокращен вдвое.
3. "Микробиологическая лаборатория" - ОПТИМИЗИРОВАНА. Персонал сокращен вдвое. Переподчинена ФХЛ. Акредитация и сертификация не пролонгированы - ОТСУТСТВУЮТ.
4. Ремонтно-механический участок - ОПТИМИЗИРОВАН. Персонал сокращен в пять раз. Дорогостоящее оборудование выставлено на продажу.
5. Автотранспортный участок - ОПТИМИЗИРОВАН. Персонал сокращен втрое.
Условия для полноценного обслуживания техники и автотранспорта ухудшены после переезда с места постоянной дислокации.
Грядет очередная волна увольнений.
6. Конструкторский отдел - ОПТИМИЗИРОВАН. Персонал уволен. Документация уничтожена.
7. Служба КИПиА - ОПТИМИЗИРОВАНА. Персонал сокращен втрое. Работа квалифицированного инженера КИПиА сведена к уровню линейного электрика.
8. Служба главного механика обезглавлена, раздроблена. Высоковалифицированный персонал унижен и "опущен" ниже уровня оператора-наладчика. Ожидаются увольнения и ОПТИМИЗАЦИЯ.
9. Служба главного энергетика - ОПТИМИЗИРОВАНА. Персонал сокращен втрое.
Уровень подготовки вновь принятого персонала взамен уволенных не позволяет выполнить элементарных задач в плане обеспечеия энергоносителями. Не говоря о бесперебойных поставках.
10. Производство термоусаживаемой пленки передано на баланс другого предприятия концерна, по причине "отсутствия" рентабельности.
Производство углекислоты - ОСТАНОВЛЕНО. Персонал ОПТИМИЗИРОВАН полностью.
11. Штат управленческого аппарата раздут вчетверо. Плановый отдел даже не всостоянии спланировать недельный график работы производства.
Отдел логистики - смех. Обновленный отдел закупок не понимает, что должен закупать. Закупками и тендерами администативно управляет операционный департамент.
12. По разным причинам персонал (ЭЛИТА) "чистых" помещений колличесственно уменьшен втрое. Обучение и повторная переатестация не производились с 2013 года.

Работа предприятия парализована.
"Біола" смертельно больна.
Во все струтуры и подразделения принудительно внедрены "метастазы".

Анатолий Юрьевич!
ЧТО ЕЩЕ?

Всем доброго вечера. Хорошо, что прислушалась я к своей интуиции и посмотрела не только первую страницу в Гугле о компании Оптима (они уже так называются). Так вот, моя история.

Обьявление нашла в газете "Нова робота". Указано: з/п гідна, запрошується на постійну роботу у зв"язку з розширенням компанії.Зручний графік роботи. Кар"єрне зростання. Тел.: 0(67) 249-84-18, 0(66) 066-91-45, 0(44)-209-65-74.
Очень приятно и внимательно со мной побеседовал голос. Сказал, что нужно приехать с ручкой, тетрадкой и паспортом. А я спрашиваю, а резюмэ что, не нужно брать. На что мне ответили, можете взять конечно. Адресс все тотже, но на первом этаже нужно спросить Шевченко Татьяна Анатолиевна (специально не склоняю для Гугла).

Спасибо всем большое за предупреждение и мое сэкономленное время.

"Но вы то не сомневаетесь в себе, а повашему это это признак....
А орфографический словарь всё-таки перечитал."

Вы что, интеллектуальный инвалид? Не только писать, но еще и читать не умеете? Уверенность в себе и самоуверенность это далеко не одно и то же.

Самоуверенность — необоснованная уверенность в отсутствии у себя минусов и отрицательных свойств характера. Следует отличать от понятия «уверенность в себе» — свойства личности, ядром которого выступает позитивная оценка индивидом собственных навыков и способностей, как достаточных для достижения значимых для него целей и удовлетворения его потребностей (c) Wikipedia

Я разжую вам, поскольку пользоваться мозгом вам, видимо, непривычно.

Самоуверенность это как раз то самое - "слишком" из цитаты. Только "слишком" уверенный в себе человек позволит себе давать столь императивные советы

P.S. И да, уважаемый, я понимаю, что вам тяжело такое даже представить, но мне не нужно перечитывать словарь, чтобы писать грамотно. True story.

P.P.S. И да, я доволен, что Биола избавилась от вас и орды вам подобных самоуверенных и безграмотных псевдоинтеллектуалов.

P.P.P.S. И, пожалуйста, не воспримите это сообщение в качестве призыва к продолжению диалога. Дискуссия окончена.

Купили в Фуд Планте пару итальянских слайсеров для нарезки. Машины – просто чудо! Работают отлично – никаких претензий. Да и цена тоже весьма демократичная. Конечно, если хорошо поискать, то можно найти аналоги и подешевле (но несущественно) у конкурентов. Но я скажу так – по уровню техоблуживания конкуренты и близко не стоят. Если компания серьезная – то она выберет себе серьезных партнеров!