это кошмарный сон. если есть Бог, то эти люди ответят за все. НИКОГДА туда не попадайте. все, что угодно, только не туда. все лето как раб ела дорширак и ездила на работу, а денег не давали и не давали. даже убежать не на что было. уже и шампунь и мыло закончились и балетки на ногах сгнили, а денег нет и все это так как и должно быть. вахта закончилась 28 августа. я ребенка в школу должна была собрать и приехать на первое сентября. я-мать-одиночка. НЕТ! никуда я не попала. я была в рабстве. за все лето, начиная с 11 июля и заканчивая 11 сентября я получила 18 тыс. естественно с этим заработком и возвращаться стыдно, да и поздно уже ж не 1-е. получила я эти копеечки со скандалом так как будто выпрашиваю, вымогаю чужое. общага этой компании, куда со всей страны свозят несчастных находится в подрезково, недалеко от химок. где полиция в нашей стране????нет ее!!! там даже люди мрут.

Прочитала все отзывы, все правда. Я тоже чуть не лоханулась. Люди бегите, не верьте им - это лохотрон!!!!!!!!!! Они уже в Череповце ул, Судостроительная,19, Бизнес-Центр, здание М-видео.

Прочитала все отзывы, все правда. Я тоже чуть не лоханулась. Люди бегите, не верьте им - это лохотрон!!!!!!!!!! Они уже в Череповце ул, Судостроительная,19, Бизнес-Центр, здание М-видео.

Очень много толковых людей в компании работает. Есть у кого поучиться, перенять опыт. С такими специалистами и сам со временем станешь отличным профессионалом. В перспективе можно и повышение получить. Благо в компании есть место для карьерного роста. Для тех, кто хочет и может трудиться – здесь все двери открыты.

Шо, Грайф в Киевстар ломанулся?

Елена Александровна ну что же вы опять за старое взялись? Вы всю жизнь В разборках . Прочитал info -deli.com я в Шоке.

Проработал в компании больше 4 лет, но пришлось переехать в другой город. Был карьерный рост и поощрения (как грамоты, так и материальные вознаграждения). Нашел новых друзей в числе сотрудников, с которыми было приятно работать. Для меня было важно, что любой сотрудник может достичь вершин профессионального развития только своим трудом и знаниями. Знаю массу таких примеров. Наверно, это связано с амбициозными целями, которые для себя ставит компания. Благодарен руководству в лице Кондрук В.П., что работая здесь я реализовал свои профессиональные запросы, научился четко формулировать задачи и управлению временем, так как темп компания задает очень динамичный.

Как и в каждой компании есть конечно свои минусы и замечания, иногда бывают конфликты в коллективе, но все это нормальный рабочий процесс.

Сегодня в магазине, который находится на ул. Канатной, в от деле "Кулинария" я купила мясные тефтели. Давно я не видела такой гадости: они на 90% состоят из воды- такое впечатление, что несколько раз замораживались и размораживались; остальные 10% - совершенно не мясо, даже не хлеб, не рис, скорее- по безвкусности- это соя, но цену ставят как за настоящее мясо. Видимо, повара и те, кто должен принимать их продукцию, совсем потеряли совесть. Больше не только я не буду покупать кулинарную продукцию, но и стараться предостерегать от этого других.

Приходилось работать с Личман Татьяной Дмитриевной и ее мужем Фесенко Александром Ивановичем. Две очень пренеприятные личности. Причем А.И. целиком и полностью находится под властью своей супруги Т.Д.
На всех смотрит свысока, нормальных людей увольняли и своих брали. От того,что деньги у них в руках,дурели. Мало было им зарплаты,так воровали только так. Зато работникам только обещали.
Надеюсь, что Боженька хоть немного ,но наказал их. Пусть знают, что к людям нужно по человечески относится. И что не каждый будет им лизать задницу.

Время действительно ЛЕТИТ! Несмотря на большое количество выходных и праздничных дней в январе, активность обучения в нашей компании практически не снизилась. Около 20 новых сотрудников со всей Украины прошли обучение и допущены к должности. Сотрудники ЦРЦ -3 успешно прошли аттестацию. Регион может гордиться результатами, так как практически каждый третий сотрудник региона показал уровень специалиста первой категории – регион профессионалов! Интересно и результативно прошли тренинги для директоров РЦ, начальников отделов продаж и управляющих транзитными складами.