ДА ХОРОШ ПО УШАМ КАТАТЬ.АГА ..РАСЧИТАЮТЬСЯ...

Мой брат помогает «Небайдужим сердцам», перечисляет деньги, говорит, что планирует съездить в район в опасной зоне вместе с гуманитарной помощью, пошел даже застраховался чтоб взяли с собой.

Отзыв о компании

Задолженность по заработной плате и не выплаты окончательного расчёта. Учредитель Цапу, "директор по вам вопросам"и кому выплачивать зп и кому нет Соколов. Не понятно, что вообще происходит в компании работник устраивается на работу получает первую зп через 2 месяца и то какую то часть, есть сотрудники которым не выплачивалась зп с октября, и если они пишут заявления о приостановлении работы через некоторое время их пытаются уволить не выплатив окончательный расчёт. Не устраивайтесь туда пожалеете!

Наверное хуже чем здесь отношение только в Райффайзен Банк Аваль. Крошечная зарплата-1200грн.(ни премии ,ни бонусов не жди и не надейся),убогое оборудование и разломанная мебель в прямом смысле слова(стулья с 3-мя ножками,и на них сидят сотрудники банка).Отношение к сотрудникам как к скоту(понятие обеда только для руководства,понятие окончания рабочего дня по графику только для руководства).При этом дресскод очень требовательный(только невозможный с такой оплатой).Задерживались на работе каждый день до 20.30 минимум-ждали инкассацию,так как система не налажена(естесственно переработка не оплачивалась).Плюс тебя бросают каждую субботу на подмену на другие отделения(якобы на благо,так как двойная оплата+35 грн. к твоей обычной ставке).В итоге ты просто раб 6 дней в неделю по 11 часов в день за 1200 грн ,но конечно-же +35 грн. за каждую отработанную субботу.Я продержалась 3 месяца с трудом.Когда забрала трудовую радовалась как ребёнок,что ухожу из этого кошмара.

Хорошо, что существуют благотворительные организации. Мой товарищ воюет в АТО, мы хотели передать ему посылку Новой почтой, так не дошла. Пришлось с друзьями заново скидываться и уже отправлять через «Неравнодушные сердца», там есть знакомые. Он все получил, хоть как-то удалось поддержать друга.

От имени фонда "Небайдужі серДця" (именно так, с ошибкой в слове "серця" на тарабарском языке "Небайдужі серДця"; у них слово в названии неправильно написано) просят типа помощь бату Луганск-1; надо разобраться, ребята разыщите благодейников, надо им чирикало открутить

За 4 года учебы, я наверное стал самым постоянным клиентом компании, т.к. работы заказываю регулярно. Для подготовки к будущему экзамену, заказал написание ответов на экзаменационные вопросы. Все как всегда на высшем уровне, четко, быстро и самое приятное, несмотря на то, что цены вокруг повышаются, у Все Решено они остаются неизменны. Рекомендую!

Благотворительный фонд «Небайжужи серця» реально оказывает помощь людям. Мой знакомый лично сопровождает конвои с гуманитарной помощью от фонда в зону АТО для воинских частей и батальенов. Знаю, что и теплые вещи возят, и питание и маскировочные сетки и много всего остального.

До мене на фірму звонили шахраї з псевдо-благодійного фонду "Небайдужі серця", просили гроші для АТО на картковий рахунок, що напрягло. Що це за фонд, який просить допомогти на приватний рахунок невідомої особи? Мій чоловік як раз був в АТО у 12 БТрО, тиждень, як повернувся, здивувався, коли його запитала про фонд Небайдужі серця, каже, що не чув про такий та ніякої допомоги від Небайдужі сердця не отримував. Подивився уважно на папери, а там якийсь лівий командир, та ще й не його номер. Передзвонив по номеру, його на три букви послали, бо відчули, що їх розкусили. В міліції та прокуратурі кажуть, що це не перший випадок фондом Небайдужі серця, хоча по паперах чомусь написані на суржику з словом СерДця. Напевне кацапська контора, працює на москалів та Х*№ла Путлєра. Коли вже за цими ватниками-колорадами-сепарами Правий Сектор навідається? Нехай згорять у пеклі, усі, хто причетний до аферистів Небайдужі серця, Небайдужі серДця, та їм подібні. Слава Україні! Героям Слава!

На собеседовании на вакантную должность в данной компании вакансия была продана великолепно (самим руководителем) - вышла я с абсолютным ощущением счастья и желанием до начала пенсии работать в данной компании.
В итоге, проработала 8 месяцев и безмерно счастлива, что ушла, жалею, что не последовала примеру коллег и не сделала это раньше. Причины увольнения копились как снежный ком, и вот некоторые (основные, до далеко не все!) из них:
1. Несоблюдение ТК РФ: запись в трудовой книжке о том, что я работаю в данной компании появилась только через 5 месяцев после моего первого рабочего дня, и то, наверное только потому, что мы с коллегами регулярно напоминали об этом руководителю (надо отдать должное руководителю, налоги с з.п. отчислялись);
2. Несоблюдение ТК РФ, нестабильность: постоянные задержки заработной платы (деньги - не были моей основной мотивацией в работе и я не заикалась о них практически никогда, ну, задерживает - задерживает, потом выплатит, но руководитель очень редко извинялась или хотя бы предупреждала об этих задержках). Так что если Вы не коренной москвич и у Вас нет сторонней материальной помощи - Сенат не для Вас. К слову, я уволилась из компании 3 месяца назад, в феврале. Зарплату за январь и февраль я получила только в марте, а оставшуюся сумму (окончательный расчет) не получила до сих пор. При том, ни на звонки с моего номера, ни на письма, ни на смс руководитель не отвечает. Пришлось звонить руководителю Самарского филиала компании, которая пообещала посодействовать мне в этом вопросе, но вестей от руководителя так и не было. Недавно я позвонила ей с другого номера, чтобы хоть как-то выйти на разговор с ней и на мои вопросы: когда будет окончательный расчет?, почему его до сих пор нет? - был ответ "Аня, когда у меня будет информация - я тебе перезвоню", - какая информация?, когда примерно Вы мне позвоните?, прошло уже 3 месяца! - ответ тот же. Собственно, хочется обратиться к совести руководителя, надеюсь, Вы, Наталья, читаете эти строки.
3. Отсутствие перспектив развития, демотивация сотрудников: руководитель занимается клиентами и не занимается сотрудниками - абсолютно. Работа сотрудников пущена на самотек, а весь контроль сводится к еженедельным собраниям с заголовком: "У нас была такая сильная компания (до кризиса), мы закрывали по 7 позиций в месяц на каждого рекрутера, а Вам еще расти и расти". Собственно, расти мы были не против, даже за. Пытались выполнять амбициозные цели руководителя, такие, которые у самого руководителя выполнять не получалось, но у нас должны были получиться. Обескураживало, что руководитель прямо говорила: вашим компетенциям как рекрутеров далеки до уровня компании и наших клиентов, Самарский офис работает гораздо лучше Вас и все закрывает и т.д. - скажу прямо, мотивация через унижения - не работает. И еще, у нас был E-staff - мы могли просмотреть кто и как работает.
4. Текучка кадров: все мои коллеги уволились, как и я, потому что ни перспектив, ни уверенности в завтрашнем дне, ни адекватного отношения руководителя к сотрудникам мы в этой компании не увидели.
5. Условия труда: да, офис в БЦ в центре Москвы - действительно очень хороший БЦ, но сам офис - коморка, где ютятся все рекрутеры, руководитель и тут же проводятся собеседования с кандидатами - в первую очередь это очень некомфортно для самих соискателей.
P.S.: Мой отзыв, прежде всего, был обращением к руководителю компании, поправьте меня, если что-то не так написала. Тем не менее, Наталья, спасибо Вам за такой опыт, он определенно положительно скажется на моей дальнейшей трудовой биографии, спасибо за коллег (теперь уже бывших), надеюсь, Вы все-таки выплатите мне и еще кое-кому деньги и мы благополучно забудем друг про друга.