Здравствуйте, я с мужем хочу поехать в Польшу на заработки через компанию JOB WEST. Спрашиваю совета у людей которые уже там были. Стоит ли туда ехать через эту компанию? Просто боюсь чтоб не кинули на деньги.

Советую обратить внимание руководству компании на крышевание Матюниным сливов дистрибьютеров и полученим за это отката.

3 человека с одной компании дали ответ на моё резюме. Назначили на завтра на 10 утра. Колесник Марина Евгеньевна. Звонили с номера 0937239511. Почитала отзывы решила не идти.поняла что лохотрон

Пришлось сделать заказ в этой аптеке, так как здесь был препарат, который мне нужен и по еще не сумасшедшей цене. Так вот...Никто ко мне не перезванивал, ничего не уточнял.Через два дня на электронку пришло письмо с просьбой оплатить товар, что я сразу же и сделала. Понадеялась так же на опперативность и с их стороны. Через 4 дня звоню опять к ним узнать статус моего заказа, оказывается, что его никто еще и не отправлял...операторы в онлайн режимы не приветливы, как обычно бывает в других интернет-аптеках или интернет-магазинах. В общем, разочарована этой компанией полностью. Никому не советую делать здесь заказы. Я свой еще не получила. Жду. Деньги то немалые заплатила.

Для тех у кого нет опыта, может начать работать в Цитрусе. Тут и обучат, и работа интересная - всегда новые гаджеты, телефоны, и коллектив приятный. Мне нравится - рекомендую

был принят проект закона «О внесении изменений в Закон Самарской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области». Документ вступит в силу по истечении 90 дней после его официального опубликования. Как сегодня передает пресс-служба правительства региона, несмотря на увеличение уровня трудоустройства инвалидов в целом по области, продолжает оставаться и ряд проблем, как, например, предвзятое отношение работодателей и нежелание принимать на работу инвалидов ввиду необходимости установления для них определенных льгот, удаленность места работы, ограничения к труду. Решить указанные проблемы могло бы расширение возможностей трудоустройства инвалидов благодаря увеличению количества организаций, подпадающих под действие Закона Самарской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области». Принятым Законом предусматривается, что квота для трудоустройства инвалидов будет распространяться на организации, имеющие численность работников от 35 до 100 человек. Таким образом, количество квотированных рабочих мест увеличится ориентировочно на 4,1 тыс. единиц. При этом работодатели, трудоустраивающие инвалидов в рамках установленной квоты, имеют возможность получить возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования в рамках Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области. В 2014 году 193 работодателя воспользовались указанными мерами государственной поддержки, заключив договоры на создание рабочих мест с выделением на эти цели 39,8 млн. рублей. В результате этого создано 480 рабочих мест, на которые трудоустроено 487 инвалидов, при плановом значении в 385 рабочих мест. По количеству инвалидов, трудоустроенных на созданные постоянные рабочие места, Самарская область находится среди регионов ПФО на первом месте. В 2015 году сумма возмещения затрат для работодателей за созданные рабочие места составит: за инвалидов I группы – 101 тыс. руб.; II группы – 84,7 тыс. рублей; III группы – 65,5 тыс. руб. Работодатели, заинтересованные в получении компенсации затрат за создание рабочих мест для инвалидов по интересующим вопросам, могут обращаться в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (тел. 263-70-82) или в центр занятости населения по месту нахождения. Для справки: На сегодняшний день в регионе проживает 235,3 тыс. инвалидов – 7,5% от общей численности населения области, в том числе 73,8 тыс. – трудоспособного возраста, из них 27,7% являются работающими. Ежегодно службой занятости населения Самарской области трудоустраивается от 2 до 2,5 тыс. инвалидов.

Захожу в Киеве в один из магазинов АТБ по адресу Курчатова 23. Набираю товар в корзину, становлюсь в очередь.Кассир мне заявляет — Вашу купюру( 50 гр) я не могу принять. На мой вопрос почему, она объясняет — мол указание национального банка грязные деньги не принимать. Звоню на горячую линию АТБ. Спрашиваю — Почему у меня не принимают деньги, которые прошли детектор, но по мнению продавщицы грязные не принимают, мне отвечают — Мы не имеем право. Не видя денег человек с горячей линии советует мне с этой купюрой отправится в национальный банк, мотивируя свое предложение тем, что нацбанк издал указ в котором настоящие деньги не принимаются. Степень загрязненности определяет продавец. Все мои доводы на счет того, что мои 50 гривен не такие уж грязные и требования показать образец купюры которые считаются грязными игнорируются. Никто не собирается мне помогать разобраться в этом вопросе, ни начальник магазина, ни его заместитель. Тогда я прохожу 300 метров в сторону и рассчитываюсь этой же купюрой в другом магазине АТБ на ул Курчатова. И здесь вопросов не возникает. Выходит предыдущий магазин АТБ мне просто трепал нервы. Снова звоню на горячую линию АТБ и получаю ответ – и так бывает, это на совести продавца. АТБ не принимает деньги, которые всякая продавщица может счесть неплатежеспособными. Речь не идет о подлинности денег, речь идет о том, что мясник или фермер взяв грязной рукой купюру делает ее неплатежеспособной.

кинули на деньги,звонки мои сбрасывают,люди не ведитесь!!!

Фальшивые ноты благотворительностиМошенники БФ Небайдужі серця аферисты БФ Небайдужі сердця для одурачивания используют нейролингвистическое программирование НЛП — основаное на технике моделирования вербального и невербального поведения людей, заводя их в финансовую ловушку, используя легенды о помощи в АТО. Вот один из телефонов мошенников 0672496195 с этого телефона кем только не представлялись, министерство, комитет, управление, фундация, театральная касс премьера, оживи мрію, небайдужі серця, небайдужі сердця, неравнодушные сердца, допоможемо дітям разом. Банда-мафия.

АТБ - побольшей части сброд интелектуально недоразвитых и ленивых "работников". Работал во многих магазинах, многих знаю. Такие "коллеги" мне встеречались постоянно во всех ешелонах рабочего персонала и администрации. Но среди руководства ко всем недостаткам еще есть и сильно завышенная самооценка. Зарплата маленькая, работы нереально много, отношение как к дерьму, независимо от твоей должности. С зарплаты постоянно высчитывают какие то штрафы и вычеты, никак не узнать за что. Постоянно имеют во всех позах независимо от должности. Короче говоря, не при каких обстоятельствах НЕ ИДТИ работать в АТБ.