Теперь и у нас в Улан-Удэ,не верьте,реально разводят,офис в Гэлэкси,на пятом этаже,510 кабинет

лох лохотрон всегда найдёт. а здесь лошатрон. пахать надо и ты навсегда уйдёшь от нищеты.

Обещали сдельную оплату за работу, работа была выполнена и загружена мною на сервер, по прошествии месяца обещаний о переводе оплаты, мне это надоело и я прекратил общение.

дожились быушных рошеновских директоров подбирают

Про Елену «прекрасную» Орт (это же надо было так ее родителям прогадать с именем — ржачь!) … так вот: она говорит о менеджерах по продажам, что это неспособные люди, которые к другим профессиям негодны, непонятно чем занимаются и еще ей задолженности делают!

Отзыв о компании

Ужасная организация. Безответственные и некомпетентные прорабы. Такие ошибки на строительной площадке как у них, еще надо поискать, хотя вряд ли найдете. Не сотрудничайте с ними,если не хотите переплачивать в несколько раз больше за переделки одного и того же здания. Некачественное выполнение работ и несоблюдение технологий строительства - вот что ждет вас.

Отзыв о компании

Такое ощущение,что строители на строительной площадке этой организации не имеют специального образования. Даже у непрофессионала волосы встают дыбом от увиденного на стройке. Не хотелось бы посещать здания,построенные этой организацией. Страшно за свою жизнь.

Новый директор по маркетингу компании Воля Виктория Цомая умудрилась за пол года: 1. Развалить команду маркетинга - уволено 14 человек из 30 с июня 2014 2. Потерять около десятка ТВ каналов (например уход пакета Виасата в августе 2014 и попытка создания своего "недопродукта" СИНЕ+) 3. Отток абонентов увеличился до 35к в месяц. Продажи значительно упали как следствие неэффективного использования каналов - все бюджеты тратятся на ТВ рекламу (с последующими откатами от агентства ей), а нужно работать над имиджем компании. 4. Замещение дорогих профессионалов дешевыми стажерами и студентами без опыта работы 5. Раскатывание тендеров 2015 на рекламу - лоббирование своих агентств 6. Отсутствие маркетинговой стратегии - если маркетинг директора беру - то для прорыва, а прорыва нет - идет тупое распиливание бюджета на рекламу. HR ВОЛИ отдельно отличились - умудрился подобрать 50-летнюю Викторю Цомаю из МолодьСпортЛото, без знаний телеком рынка. Не рекомендую работать в данном болоте - найдите более интересную и современную компанию!

Водители доставки Эпицентра на Теремках бьют авто клиентов и их самих за то, что они отказались от их дорогих и не качественных услуг. Уважаемые клиенты, будьте внимательны и рассудительный при выборе услуг.

Новый директор по маркетингу компании Воля Виктория Цомая умудрилась за пол года: 1. Развалить команду маркетинга - уволено 14 человек из 30 с июня 2014 2. Потерять около десятка ТВ каналов (например уход пакета Виасата в августе 2014 и попытка создания своего "недопродукта" СИНЕ+) 3. Отток абонентов увеличился до 35к в месяц. Продажи значительно упали как следствие неэффективного использования каналов - все бюджеты тратятся на ТВ рекламу (с последующими откатами от агентства ей), а нужно работать над имиджем компании. 4. Замещение дорогих профессионалов дешевыми стажерами и студентами без опыта работы 5. Раскатывание тендеров 2015 на рекламу - лоббирование своих агентств 6. Отсутствие маркетинговой стратегии - если маркетинг директора беру - то для прорыва, а прорыва нет - идет тупое распиливание бюджета на рекламу. HR ВОЛИ отдельно отличились - умудрился подобрать 50-летнюю Викторю Цомаю из МолодьСпортЛото, без знаний телеком рынка. Не рекомендую работать в данном болоте - найдите более интересную и современную компанию!