Благотворительный фонд «Небайжужи серця» реально оказывает помощь людям. Мой знакомый лично сопровождает конвои с гуманитарной помощью от фонда в зону АТО для воинских частей и батальенов. Знаю, что и теплые вещи возят, и питание и маскировочные сетки и много всего остального.

До мене на фірму звонили шахраї з псевдо-благодійного фонду "Небайдужі серця", просили гроші для АТО на картковий рахунок, що напрягло. Що це за фонд, який просить допомогти на приватний рахунок невідомої особи? Мій чоловік як раз був в АТО у 12 БТрО, тиждень, як повернувся, здивувався, коли його запитала про фонд Небайдужі серця, каже, що не чув про такий та ніякої допомоги від Небайдужі сердця не отримував. Подивився уважно на папери, а там якийсь лівий командир, та ще й не його номер. Передзвонив по номеру, його на три букви послали, бо відчули, що їх розкусили. В міліції та прокуратурі кажуть, що це не перший випадок фондом Небайдужі серця, хоча по паперах чомусь написані на суржику з словом СерДця. Напевне кацапська контора, працює на москалів та Х*№ла Путлєра. Коли вже за цими ватниками-колорадами-сепарами Правий Сектор навідається? Нехай згорять у пеклі, усі, хто причетний до аферистів Небайдужі серця, Небайдужі серДця, та їм подібні. Слава Україні! Героям Слава!

На собеседовании на вакантную должность в данной компании вакансия была продана великолепно (самим руководителем) - вышла я с абсолютным ощущением счастья и желанием до начала пенсии работать в данной компании.
В итоге, проработала 8 месяцев и безмерно счастлива, что ушла, жалею, что не последовала примеру коллег и не сделала это раньше. Причины увольнения копились как снежный ком, и вот некоторые (основные, до далеко не все!) из них:
1. Несоблюдение ТК РФ: запись в трудовой книжке о том, что я работаю в данной компании появилась только через 5 месяцев после моего первого рабочего дня, и то, наверное только потому, что мы с коллегами регулярно напоминали об этом руководителю (надо отдать должное руководителю, налоги с з.п. отчислялись);
2. Несоблюдение ТК РФ, нестабильность: постоянные задержки заработной платы (деньги - не были моей основной мотивацией в работе и я не заикалась о них практически никогда, ну, задерживает - задерживает, потом выплатит, но руководитель очень редко извинялась или хотя бы предупреждала об этих задержках). Так что если Вы не коренной москвич и у Вас нет сторонней материальной помощи - Сенат не для Вас. К слову, я уволилась из компании 3 месяца назад, в феврале. Зарплату за январь и февраль я получила только в марте, а оставшуюся сумму (окончательный расчет) не получила до сих пор. При том, ни на звонки с моего номера, ни на письма, ни на смс руководитель не отвечает. Пришлось звонить руководителю Самарского филиала компании, которая пообещала посодействовать мне в этом вопросе, но вестей от руководителя так и не было. Недавно я позвонила ей с другого номера, чтобы хоть как-то выйти на разговор с ней и на мои вопросы: когда будет окончательный расчет?, почему его до сих пор нет? - был ответ "Аня, когда у меня будет информация - я тебе перезвоню", - какая информация?, когда примерно Вы мне позвоните?, прошло уже 3 месяца! - ответ тот же. Собственно, хочется обратиться к совести руководителя, надеюсь, Вы, Наталья, читаете эти строки.
3. Отсутствие перспектив развития, демотивация сотрудников: руководитель занимается клиентами и не занимается сотрудниками - абсолютно. Работа сотрудников пущена на самотек, а весь контроль сводится к еженедельным собраниям с заголовком: "У нас была такая сильная компания (до кризиса), мы закрывали по 7 позиций в месяц на каждого рекрутера, а Вам еще расти и расти". Собственно, расти мы были не против, даже за. Пытались выполнять амбициозные цели руководителя, такие, которые у самого руководителя выполнять не получалось, но у нас должны были получиться. Обескураживало, что руководитель прямо говорила: вашим компетенциям как рекрутеров далеки до уровня компании и наших клиентов, Самарский офис работает гораздо лучше Вас и все закрывает и т.д. - скажу прямо, мотивация через унижения - не работает. И еще, у нас был E-staff - мы могли просмотреть кто и как работает.
4. Текучка кадров: все мои коллеги уволились, как и я, потому что ни перспектив, ни уверенности в завтрашнем дне, ни адекватного отношения руководителя к сотрудникам мы в этой компании не увидели.
5. Условия труда: да, офис в БЦ в центре Москвы - действительно очень хороший БЦ, но сам офис - коморка, где ютятся все рекрутеры, руководитель и тут же проводятся собеседования с кандидатами - в первую очередь это очень некомфортно для самих соискателей.
P.S.: Мой отзыв, прежде всего, был обращением к руководителю компании, поправьте меня, если что-то не так написала. Тем не менее, Наталья, спасибо Вам за такой опыт, он определенно положительно скажется на моей дальнейшей трудовой биографии, спасибо за коллег (теперь уже бывших), надеюсь, Вы все-таки выплатите мне и еще кое-кому деньги и мы благополучно забудем друг про друга.

Как-то увидел на сайте интернет магазина велосклад.ру вакансию. Прошел собеседование и сразу взяли на склад собирать велосипеды. Работы приходится делать много, но зато есть перерывы по 20 минут. Можно перекурить или подышать свежим воздухом. А то подсобные помещения такие тесные. Хорошо хоть вентиляция нормально работает. Работаю тут, потому что устраивает зарплата. Плюс еще начальство бонусами жалует.

Сегодня была у этих лохотронщиков, как и указано в отзывах ниже позвонили за 1,5 часа, поэтому времени на то, чтоб читать отзывы не было. Люди не видитесь! У них сидят толпы людей, а мальчик (директор) с наглой ухмылкой наобещат вам золотые горы, при этом всё вокруг пахнет подвохом, особенно количество людей приходящих на собеседования. Они даже не удосужились распечатаь ни одной из резюме, людей который там сидели. Ищут лохов. Не ходите туда!!! Потраченное зря время и не более того!!

Решил тоже оставить свой отзыв, чтобы соискатели знали, куда идут и чего им ждать. Сильно расхваливать это место не буду, хотя сам вижу больше позитива, чем негатива. Я работаю мастером в СТО в Люберцах. Работаю еще с первого дня открытия этого центра вообще) функции выполняю ровно те, которые были оговорены на собеседовании, ничего лишнего на меня не вешают. НО! Важно понимать, что возложенные задачи нужно выполнять на все сто, иначе надолго не задержишься. Еще очень не любят неаккуратных и непунктуальных. Их обычно ругают, штрафуют. Уровень зарплаты при этом достаточно высокий, и лично я с удовольствием продолжаю там работать. Оплата наличкой, срок в срок. Самое главное — делать свое дело на нормальном уровне и не лениться.

Всем доброго дня. Прочёл множество коментариев относительно этой фирмы. Могу сказать что все негативные коментарии полная чушь! Просто канкуренты завидуют) Хочу россказать свою историю. Пол года назад мне позвонили с этой фирмы и пригласили на презентацию. Ушел очень довольный, купил два комплекта пстельного себе и маме с отцом. Буквально через месяц мне позвонили и прегласили на своего рода куленарное мероприятие. Я с радостью посетил его, жена заставила купить ей посуду. Готовит теперь ещё лучше. теперь я сам роботаю в этой компании всё очень нравится коллектив супер робота прекрассная зарплата тоже радует.)

Слышал за БФ Неравнодушные сердца, очень порядочные, хорошие люди!
Все кто там работают делают благое дело и всем довольны!

Что такое "завтра"? Для каждого человека - это возможность начать жизнь заново, шанс изменить свое будущее, попросить прощение у близких, сьездить с родным человеком наконец-то в отпуск. "Завтра" - это тот день, на который мы всегда откладываем важные дела. Ну а если "завтра" не будет, вам не страшно? Уверенна, что да, как и каждому нормальному человеку! А теперь подумайте о тех людях, которые живут исключительно сегодняшним днем, поскольку у них может и не быть "завтра". Среди них много деток, есть и взрослые, но тем не менее они нуждаются в чьей-то помощи. Мы люди,21 века, не задумываемся об этом, если сами не сталкиваемся с такой проблемой, но фонд "Небайдужі серця" каждый день пытается помочь хоть какой-то части этих людей, делают так, чтобы каждый их "сегодняшний" день был лучше предыдущего. Добро делать не сложно, главное иметь желание, время и какую-то часть финансов, если у вас нету времени - это не оправдания, есть люди, которые все сделают в лучшем виде. Поэтому сотрудничала с фондом и буду сотрудничать дальше! Будем творить добро вместе!

Чё, как?( и еще 10 символов)