Привет, колеги по поиску работы за границей.
Скажу Вам с личного опыта, фирма разводит людей на деньги, НЕ Верте им. А если решились рискнуть своими деньгами то как минимум возьмите с собой юриста, поверьте это Вас отрезвит. Договор "классный" но в пользу фирмыно ни как не Вас. Пытались изменить условия договора с юристом не идут на уступки и ни слова о сроках выезда - ВСЕ ГАРАНТИИ УСНЫЕ. Офис в Киеве -квартира, даже без каких либо табличек. Сегодня они сдесь как Вип Контакт, а завтра Гуляй Ветер... И главное у них нет Лицензии. Нужны ещё доводы? Я не конкурент как они Вам потом скажут, я был их потенциальным клиентом Всем Удачи

все ездят стажироватся в Харьков если устравиаются в дгом городе???

Купил комплект акустики. Один динамик оказался бракованным. В течении года кормили обещаниями, так ничего и не сделали. Зато гарантия истекла. В Novostar потирают руки, а я остался со своей проблемой один на один. Рекомендую обходить эту контору стороной.

Руководство компании не оставляет без внимания качественную работу своих сотрудников. И это действительно так. К примеру, меня приняли в штат не дожидаясь конца испытательного срока. если видят, что человек настроен серьезно и готов работать долго и усердно – его принимают и платят полный оклад. Очень радует такой подход.

95% Кадровых агенств ставят на очередь и даже за тебя сами документы подают, без твоего присутствия за дополнительные деньги,а вы говорите за очередь...сколько раз вы пытались поставить себя или когото на очередь,ни так уж это и просто,особенно,если ты работешь,и надо на определенный день,и время.И договор у К.А почти у всех эдентичен и 10000000 раз проверен юристом на предмет уловок.50% положительных результатов зависит не только от директоа а от его подопечных,выполняющих свою работу на 100% или на 0,1%+ отношение к клиенту. Умный директор будет смотреть на рентабельнось, и от результатов по мере будет решать проблемы.

Не, ну понятное дело вы разберетесь. Указал ФИО, эмеил и потом тайный покупатель испарился из базы. Этот сайт достаточно популярен, логично что проще все загнать обратно в избу. Как по мне, лучше просто честно платить людям з/п - меньше проблем, больше довольных людей.

Если вам дорого ваше здоровье и нервы, то Боже упаси вас попасть в эту кабалу. В компании Watsons (они же - ООО "ДЦ Украина", ООО "БМТС") многие сотрудники пытается подставить и настучать на ближнего (коллегу). Стукачество, крысятнечество и жополизство - обычное явление для офисного планктона, который пытается выслужиться перед своими боссами. В компании практикуется ненормированный график, т.е. уходить с работы в 20-22 часа - нормальное явление. Уйти раньше - тебе припомнят при первом же случае, мол, не справляешься со своими обязанностями. Система в компании построена таким образом, что руководители отделов - "в шоколаде", а подчиненные - рабы. При таком раскладе дел - адекватный и нормальный человек не станет пачкаться во всем этом го.не. Те же, кто остаются - вынуждены "стучать" на коллег об опозданиях на работе, невыполнении работы и т.д. И, коль уж попали вы в эту контору - будьте аккуратны и осторожны, поменьше общайтесь с окружающими - каждое ваше слово может быть доношено руководству. Коллектив - зомбирован и подчиняется гнилой системе компании, за исключением небольшого количества адекватных людей, не прогнивших в этой системе, с которыми удалось пообщаться.

Если вам дорого ваше здоровье и нервы, то Боже упаси вас попасть в эту кабалу. В компании Watsons (они же - ООО "ДЦ Украина", ООО "БМТС") многие сотрудники пытается подставить и настучать на ближнего (коллегу). Стукачество, крысятнечество и жополизство - обычное явление для офисного планктона, который пытается выслужиться перед своими боссами. В компании практикуется ненормированный график, т.е. уходить с работы в 20-22 часа - нормальное явление. Уйти раньше - тебе припомнят при первом же случае, мол, не справляешься со своими обязанностями. Система в компании построена таким образом, что руководители отделов - "в шоколаде", а подчиненные - рабы. При таком раскладе дел - адекватный и нормальный человек не станет пачкаться во всем этом го.не. Те же, кто остаются - вынуждены "стучать" на коллег об опозданиях на работе, невыполнении работы и т.д. И, коль уж попали вы в эту контору - будьте аккуратны и осторожны, поменьше общайтесь с окружающими - каждое ваше слово может быть доношено руководству. Коллектив - зомбирован и подчиняется гнилой системе компании, за исключением небольшого количества адекватных людей, не прогнивших в этой системе, с которыми удалось пообщаться.

Прикольно!
Сначала деньги не платят, а потом письма пишут - не пишите здесь, пишите сюда.... где люди не читают.

Пишите к нам - в долгий ящик

Прикольно!
Сначала деньги не платят, а потом письма пишут - не пишите здесь, пишите сюда.... где люди не читают.

Пишите к нам - в долгий ящик