Относительно отзыва от "Гость", Вы не указали даже своего имени.

Зима самое невыгодное время года, спада всех работ строительства и микроклимата - невыгодно нанимать новых сотрудников.

Расскажите пожалуйста, как Вы могли быть у нас на собеседовании, если наша организация их не проводила в этом году?

Предположение, что данный отзыв, как и ниже написанные сообщения, пишет уволенный за нарушения трудовой дисциплины сотрудник, который даже не прошел испытательный срок.

Сотрудник не прошедший испытательный срок, которого просто слишком долго держала его же начальник отдела Валентина Юрьевна, понадеявшись на лучшее, где данный сотрудник её тоже обманул, а теперь пишет нелепую клевету и вранье относительно нашей организации и своего начальника отдела, которая его и брала на работу.

давно работаю в ОТР. случайно обнаружила нижеследующие отзывы о нашей Компании. смешно это читать.
моя деятельность конечно не связана непосредственно с производством.
но читая брызжущие негативом отзывы, както возникает сомнение в адекватности написанного.
не так все.
есть конечно в любой компании свои и маразмы и сложности.
но люди у нас работают нормальные, атмосфера рабочая.
какогото надувательства или подсиживания тут нет. если ты по-человечески себя ведешь и с тобой будут также.

посмотрите в соцсетях нашу группу ОТР. чтото не скажешь по этим людям, что им плохо и уныло живется.
или что они истощены работой. да, когда внедрялось АСФК времена были очень напряженные. но это понятно. такой сложный проект и мм.. как бы это сделикатнее сказать.. сложный заказчик. тем людям, которые создавали АСФК вообще мне кажется памятник можно поставить. ну да это мое личное мнение.

а сейчас время течет и меняется. ничто не стоит на месте.

почитайте публикации - какие продукты создает компания. если вам это интеерсно, и вообще создавать чтото, делать - это поможет понять: нужно ли вам сюда. если позиция такая, что вам ктото чтото должен, то идти сюда не стОит. тут такие люди не приживаются

Проработала в компании год. Жалею что пришлось переехать в другой город и сменить место работы. Наш коллектив самый лучший!

Сьогодні їздив на співбесіду, на посаду Адміністратор ресторану Козацька Втіха. Перед тим як їхати, дзвонив, запитував, чи обов'язково знати англійську мову на розмовному рівні. Сказали, що не обов'язково.
Коли прийшов на співбесіду, сказали, що так як ти англійської не знаєш, адміністратором бути не зможеш. Так як я ще маю досвід бухгалтера, запропонували спробувати себе в якості бухгалтера. Сказали в понеділок приїхати, і мати з собою всі документи для оформлення на роботу. Що візьмуть на 3 дні, щоб провірити мої знання бух. обліку. Про себе подумав: "Навіщо брати всі документи, якщо вони ще не факт, що візьмуть на роботу"
Почитавши відгуки, зрозумів, що потім проблемно забрати трудову.
Як добре, що є такий сайт, на якому можна почитати вігуки про роботодавця.
Хоча б не буду тратити на них свій час.

Сьогодні їздив на співбесіду, на посаду Адміністратор ресторану Козацька Втіха. Перед тим як їхати, дзвонив, запитував, чи обов'язково знати англійську мову на розмовному рівні. Сказали, що не обов'язково.
Коли прийшов на співбесіду, сказали, що так як ти англійської не знаєш, адміністратором бути не зможеш. Так як я ще маю досвід бухгалтера, запропонували спробувати себе в якості бухгалтера. Сказали в понеділок приїхати, і мати з собою всі документи для оформлення на роботу. Що візьмуть на 3 дні, щоб провірити мої знання бух. обліку. Про себе подумав: "Навіщо брати всі документи, якщо вони ще не факт, що візьмуть на роботу"
Почитавши відгуки, зрозумів, що потім проблемно забрати трудову.
Як добре, що є такий сайт, на якому можна почитати вігуки про роботодавця.
Хоча б не буду тратити на них свій час.

Фармлинк существует на фармацевтическом рынке уже 11 лет, это большой показатель на сегодня. Дружный коллектив, мобильная связь и оплачиваемый проезд по городу. Директор просто супер! Все вопросы решает очень своевременно, зарплата выплачивается вовремя.
Компания участвует в выставках, семинарах и конференциях.
А самое главное производит качественный и многопрофильный продукт.
Клиенты довольны, работать приятно.

Життя – непередбачувана річ. Кожного дня ми блукаємо переповненими вулицями міста у пошуках свого місця у бурхливому потоці людських мас, у пошуках свого щастя та натхнення. Знаходячись у статусі «роздумів над своїми проблемами». Рідко задумуємося над сенсом життя. Для кожного він свій, але ключовим фактором, тобто його складовою – є здійснення добра. Фонд «Небайдужі серця» є показовою ланкою у здійсненні даної діяльності, початком благодійних відносин у сфері доброчинності та взаємодопомозі. Колектив фонду «Небайдужі серця» - це люди, які знаходяться у роздумах не лише над своїми думками, а й над проблемами інших.

Фонд "Небайдужі серця" - заслуговує на визнання та подяку! Але існує багато організацій, які користуючись статусом іншої - намагаються зіпсувати чесне ім"я, яке фонд "Небайдужі серця" здобував протягом тривалого часу. Але головною відмінністю від інших псевдо- благодійних фондів - є те, що вони свою працю доводять "не словом, а ділом": http://nsfund.com.ua/zvit-pro-robotu/

Життя – непередбачувана річ. Кожного дня ми блукаємо переповненими вулицями міста у пошуках свого місця у бурхливому потоці людських мас, у пошуках свого щастя та натхнення. Знаходячись у статусі «роздумів над своїми проблемами». Рідко задумуємося над сенсом життя. Для кожного він свій, але ключовим фактором, тобто його складовою – є здійснення добра. Фонд «Небайдужі серця» є показовою ланкою у здійсненні даної діяльності, початком благодійних відносин у сфері доброчинності та взаємодопомозі. Колектив фонду «Небайдужі серця» - це люди, які знаходяться у роздумах не лише над своїми думками, а й над проблемами інших.

Життя – непередбачувана річ. Кожного дня ми блукаємо переповненими вулицями міста у пошуках свого місця у бурхливому потоці людських мас, у пошуках свого щастя та натхнення. Знаходячись у статусі «роздумів над своїми проблемами». Рідко задумуємося над сенсом життя. Для кожного він свій, але ключовим фактором, тобто його складовою – є здійснення добра. Фонд «Небайдужі серця» є показовою ланкою у здійсненні даної діяльності, початком благодійних відносин у сфері доброчинності та взаємодопомозі. Колектив фонду «Небайдужі серця» - це люди, які знаходяться у роздумах не лише над своїми думками, а й над проблемами інших.