Хочу предупредить людей не только не заказывать металопластиковые конструкции у организации prestige group, но и не обращать внимание на вакансии с большой зарплатой, которую обещает эта компания в объявлениях!!! По телефону отвечает девушка, которая говорит приходить на 8:00 к офису на собеседование. Когда подходишь к офису, то замечаешь, что возле него стоит уже человек так 20 и тоже ожидают. Из офиса выходят мужчины и женщины на перекур, которые при каждой встрече как-то "странно здороваются" друг с другом. Потом выходит мужчина и говорит, что можно заходить по одному, а все остальные ждут на улице в морозную погоду. На каждого человека уходит минут 5-10, кто-то уходит сразу, а кто-то продолжает ждать под офисом. Часов в 10 выходят парни и девушки и берут с собой по 3-4 человека, говоря, что до 17:00 мы сегодня будем стажироваться, смотреть как работают люди. Нас ведут в жилой район и мы начинаем ходить по подъездам, звоня в каждую квартиру и предлагая установить окна. На вопрос, что это за стажировка - нам отвечают, что отбор в эту компанию очень жесткий, поэтому таким образом проверяется выдержка человека. При этом постоянно повторяется информация о фурнитуре, профилях и т.д. Хотя эта информация совсем не нужна для той вакансии, которая была озвучена в офисе. На что нам отвечают, что в 17:00 буде "экзамен", где могут задать такие вопросы. Уже заподозрив что-то неладное, но чисто ради интереса, мы дотягиваем до 17:00 и возвращаемся в офис, нас уже не держат на улице, а предлагают зайти в помещение. Зайдя в помещение обращаешь внимание на то, что как для фирмы, которая занимается окнами-там нет ни единого образца конструкции, фурнитуры, даже рисунков, а только стены обклеены разными лозунгами "о команде, о принципах команды" и т.д. С так званой стажировки вернулись не все - видно люди не "выдержали" хождений по квартирам до 17:00, поэтому "менеджеры" возвращаются сами! И после начинается самое интересное - "экзамен". Тебя приглашают в комнатку, где сидят человек 5 и начинают задавать вопросы, притом как мы потом узнали друг от друга все вопросы идентичные- как называется компания, как называется завод, сколько миллиметров профиль и т.д., а потом тебя спрашивают, - ты хочешь работать на себя и расти или хочешь работать на человека? что тебе нужно карьерный рост или деньги? Отвечаю - хочу работать на человека и за деньги, в карьерном росте не нуждаюсь. Мне говорят хорошо, у нас для вас две новости - одна хорошая, а другая плохая. Плохая-это вы сейчас идёте домой, а хорошая - вы приняты на работу фасовщиком, а другому -водителем, НО с 2-х дневным стажираванием. И все начинают хлопать. После чего менеджер, который привёл с нами весь день говорит, что 2 дня стажировки - это опять ходить по квартирам. Мы отвечаем, что больше ходить мы не будем, если компания нуждается в рабочей силе-мы готовы работать, но ходить по квартирам мы не будем. На, что нам говорят - что все места на складе сейчас заняты, приходите через некоторое время опять на 8:00!!! Из чего можно сделать вывод, что никаких складов нет! а людей обманывают, заманивая их рассрочкой, а вакансии они дают в объявлениях, чтобы люди просто ходили по квартирам и предлагали их продукцию, хотя в её наличии я тоже сомневаюсь!!!!
Вот такая высокая зарплата и такая работа!
Хочу ещё написать куда-то жалобу, подскажите как правильно это сделать!!!! __________________

Предлагаю интересную и хорошо оплачиваемую работу. Пишите на электронный адрес paola28@mail.ru вышлю подробное описание предлагаемой работы и того как она оплачивается.

Не доплатили 1000 $, обещали завтра-завтра пересмотреть глупости тогдашнего СЕО Украинских офисов, но так и не выплатили

Рассматривал предложение нескольких частных клиник, но выбрал клинико-диагностический центр “Клиника здоровья”. Они мне предложили очень заманчивые условия: достойный оклад, хорошая премиальная часть, кабинет оборудованные новейшим медоборудованием. Как я мог отказаться? Все обещания данные на собеседование со стороны клиники были выполнены, ну и я стараюсь не подвести

Работаю в Мс третий год,мне все устраивает, и испытывать судьбу в другом месте нет никакого желания. Требования высокие, но и оплата нашего труда очень достойная, в нашей аптеке только профессионалы, лентяев и прогульщиков здесь не держат, уж поверьте

Благодійний фонд - це рішення фінансового питання тоді, коли це здається неможливо.

Благодійний фонд - це опора та страхування на майбутнє.

Благодійний фонд - це колектив висококваліфікованих спеціалістів своєї справи.

Благодійний фонд - це партнерство фізичних та юридичних осіб, які об'єднуються для помічі однієї людини.

Благодійний фонд - це надійно, ефективно, швидко та результативно.

Дякуємо їм за їхню діяльність!

Директор данной компании АФЕРИСТ. Не выплачивает зарплату своим работникам. Работала у него неофициально, он не оплатил работу. Цена вопроса 150грн! ПОДУМАЙТЕ, МОЖЕТ ЛИ ТАКОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТВЕЧАТЬ ПО СВОИМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ! БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ, ЗАВТРА ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ДРУГАЯ НАМНОГО БОЛЬШАЯ СУММА И ЖЕРТВОЙ МОЖЕТЕ БЫТЬ ВЫ!

Наняли меня одгрузить объем зерна на вагоны, договорились о сумме оплаты, я одгрузил и как только дошло дело до оплаты тут же возникли проблемы с оплатой: сумму оплаты снизили сразу в половину. Так так можно, это же не серезно,? Покаместь борюсь, требую оплатить всю сумму. Очень этим недоволен. Оплатят или нет - я отпишусь.

Отвратительный сайт! При переходе на платный пакет посещаемость уменьшилась! Деньги не возвращают. Ответственности никакой! ЛОХОТРОН.

Отвратительный сайт! При переходе на платный пакет посещаемость уменьшилась! Деньги не возвращают. Ответственности никакой! ЛОХОТРОН.