Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

38981-38990 из 74252 1   2   3      3892   3893   3894   3895   3896   3897   3898   3899   3900   3901   3902   3903   3904   3905   3906      7424   7425   7426  

Мир дубленок и кожи, МДК

Дубленка Ужас!!!!!!!!!!!! Отдала почти 11 000 грн. Сверху наклеена какае-то нить. прошита не аккуратно! И очень большие сомнения что она натуральная!!!!!!!!!!!!! Больше не ногой! Надувалово! Очень жаль денег! Думаю больше одной зимы не отношу!!!!!!!!
Гость (Экономисты), 2015-03-30 07:58:33

ЕВРОПА КОМ

Наивные вы все)))мы давно денежки ваши мы проели и пропили)))
Голландия вас ждет по польским визам))) ахахахах) поузнавайте)))))))))
ВипКонтакт (Экономисты), 2015-03-29 21:15:47

YVES ROCHER

Компания БЕССИСТЕМНАЯ ! О Г Р О М Н А Я текучка в тц Караван, тц Нагорный.Людей наберают на 3-4 месяца,а потом увольняют и набер.новых,Зарплата 2000грн за 22 раб.дня, а так ,как ТЕКУЧКА КАДРОВ приходится работать без графика и режима!!Когда увольняют НЕ ОТДАЮТ ЗП под предлогом недостачи,и так регулярно! Приход товара вести нельзя, чеки дубликаты нельзя, переброс с маг.на маг.также нельзя, кассовую тетрадь нельзя - У НИХ ТАК НЕ ПРИНЯТО )))) Директор говорит что тут все родственники,не надо вести учет, а потом САМОЕ ГЛАВНОЕ - НЕДОСТАЧА!! Мы сами тихонько все фиксировали ,у нас недостач нет! ПОЭТОМУ хочу предупредить людей НЕ ХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ, ВАС ОБИДЯТ,ОБМАНУТ,ТАМ ДИРЕКТОР И АДМИН ОБВОРОВЫВАЮТ ШТАТ, А УЧРЕДИТЕЛИ НЕ ЗНАЮТ ! Выставляют план вы его не сделаете! Директор подставляет св.товар который заказывает чер.интернет.И продаете вы не УЧРЕДИТЕЛЮ, а ей ФОП СКАЧКО И.Ю.Поэтому им выгодно менять людей.И еще берут немощных,отовсюду - с рынка, с продукт.магаз,с секонда,одиноких, не компетентных, и 20лет студенты и 45лет,НЕ ОБУЧАЮТ! Таких которых легко кинуть! Подсобные условия НИКАКИЕ В КАРАВАНЕ, под столом едите обед,МОЕТЕ ПОЛЫ САМИ-нет уборщицы,а также мерчендайзинг на ваших плечах,БОЖЕ,СКОШЬКО ЛЮДЕЙ ЗДЕСЬ БЫЛО....Компания куплена по франшизе, никому нет до нее дела,руководство О ТОВАРЕ ВАМ НИЧЕГО НЕ РАССКАЖЕТ-знания ноль.БАРДАК,БРЕД,ГОРЕ да и только Не ходите!Зря потратите время! Ищите дольше работу и достойную! ЗДЕСЬ ВАС НЕ ОЦЕНЯТ! ВСЕМ УДАЧИ И ЗДОРОВЬЯ!
Анна (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2015-03-29 21:04:32

Укрфинансы

А че этих клоунов еще не разонали?
Антиколлектор (Журналисты), 2015-03-29 20:53:36

Благодійний фонд Небайдужі серця

Доброго дня! Мене звуть Наталія.

Хочу висловити свою письмову подяку благодійному фонду. Ще донедавна, читаючи сумні статті в газетах, дивлячись новини по телебаченню – не думала про те, що ситуація на подобі переглянутих/прочитаних, може статися зі мною. Ну що таке аварія зовсім в іншому місті, зовсім незнайомої мені людини? – шкода, звичайно, але на наступний день, через свої власні турботи, і не згадаєш про неї, інша справа, коли щось подібне трапляється у твоїй сім'ї. Звичайно, передбачити таку подію неможливо, але якщо морально бути підготовленим до всього можливого у житті, то було б легше.

І так, сталося це восени, коли чоловік повертався пізно з роботи. Вже було темно, ліхтарів на нашій вулиці не було. Вийшовши з автомобіля на нього було вчинено збройний напад, після чого я пам’ятаю лише, як помалу минав час, білі коридори лікарні, такі довгі, як здавалося у той момент, метушню лікарів та нестачу повітря, через горе, у залі очікування. Описати словами те, що я відчувала, неможливо, зрозуміє, лише той, хто побував у схожій ситуації. Розгублений, втрачений стан, порожній погляд, розпач, який огортав щохвилинно все більше мою душу замінив страх, після розмови з лікарем про суму необхідних коштів на операцію. Що тут скажеш? Як пишуть розумні люди: «Друзі перевіряються у біді». Коли дійсно була необхідна підтримка як фінансового так і морального плану – залишилися лише одиниці, але наших спільних зусиль було недостатньо для вирішення цього як виявилося «жахливого» питання. Але «хто шукає, той завжди знайде» - так і в мене вийшло, знайшла поміч там, де не очікувала зовсім благодійний фонд відгукнувся на моє прохання і швидко вирішив мою фінансову проблему: Ефективно, швидко та без зайвих питань. Благодійний фонд став для мене не просто благодійною організацією а стимулом до вдосконалення духовного характеру: доброти, взаємопомочі. Тому, на сьогодні, ми з чоловіком, активно підтримуємо діяльність фонду і цим самим робимо вагомий внесок у чиєсь майбутнє. Дякуємо всьому колективу фонду адже вони борються з недугом кожного, кому необхідна поміч!!!

Наталія (Экономисты), 2015-03-29 16:11:11

Cronos Ltd

Програбоал в компании почи 2 года. Много есть, чего вспомнить, легендарные корпоративы, неплохой коллектив разработчиков, грамотные тимлиды, интересные проекты. Корпоративная культура на высоте, иногда даже закшкаливает.
Из минусов. Как ни странно, но есть кумовство - принятие на работу жен, мужей, подруг вне конкурса сплошь и рядом (это конечно не касается разработчиков). Но надо отдать должное - зарплаты выдерживаются на хорошем уровне.
Гость (Программисты Java, J2EE, JSP), 2015-03-29 16:02:09

Alhana Egy Swiss Ukraine International Group Ltd

Доброго времени суток. Работал в данной "компании" дизайнером, с сентября 2014го до января 2015го года.
Представьте себе только-только созданную контору с начальником респектабельного вида (как оказалось в дальнейшем, только вида) и шикарным офисом. Представьте, что на собеседовании вы подошли конторе и вам много чего наобещали. Но на первых порах, условились на заработной плате "испытательного срока".
Дальше все идет хорошо, как в зарубежных компаниях. Каждый делает свое дело, приятная атмосфера: коллективные брифы, хорошие рабочие условия (вот только начинаешь задумываться так, ненавязчиво, что на собеседовании обещали обеспечить рабочий копьютер с мною названными характеристиками "ваще без проблем", а в итоге получаешь старый ноутбук, в котором оперативка заканчивается после открытия двух макетов). Фатхи Вахба, он же начальник с улыбкой говорит что нашел хорошую цену и покупателя на определенный товар, все коллективно сьедаем тортик по случаю, радуемся проценту в скором времени.
Потом события развиваются довольно стремительно: первое, что команда обнаруживает - то, что все эти благие вести про сделки - вранье начальника (по завершению моего опыта работы там ни одной сделки небыло произведено). Второе - махинация с трудовым договором. Когда его подписывал, особого внимания не уделил фразе что "вознаграждение выплачивается на основании подписанного акта выполненных работ на объекте". Говоря простыми словами, официально у них нет оснований платить вообще. Причем договор был только у меня и еще у нескольких сотрудников. Про обещания официального трудоустройства - вообще молчу. Обещания были, но никто так трудоустроен и не был. На собеседовании мне сказали с пафосной улыбкой, что те деньги, которые я минимально прошу - "совсем не те деньги, которые они собираются платить дизайнеру, и после испытательного срока заработная плата будет существенно пересмотрена" - конец цитаты. Но никогда заработная плата пересмотрена не была.
Дальше пошло интереснее. Начались первые задержки по зарплате. По началу Фатхи Махмуд Вахба публично извинялся. Говорил, что свифт-перевод из его отделения в Alhana в Швейцарии задерживается в связи с определенными трудностями. Показывал распечатку перевода (как оказалось в дальнейшем, перевода не существовало, документ о переводе был подделан для "успокоения масс"). Его жена, Анна Вахба (дев. фамилия Бороскова) только качала головой и уверяла, что скоро дойдут деньги и все будет хорошо. Народ терпеливо ждал. Потом задержки затянулись. денег все нет. Тема с переводом была заезжена - массам нужна другая сказка. Якобы приезжает из Египта его племянник с деньгиами (казалось бы, зачем? тем же вестерн юнион быстрее и надежнее. но нет, народ верил, потому что уже некоторым банально извиняюсь, жрать нечего я молчу про проезд на работу). Бизнесс-партнер Фатхи Вахбы уважаемый Андрей Петрович по его словам, лично делал визу этому племяннику (Андрею Петровичу под конец денег Фахти был должен в разы больше, чем нам всем вместе взятым). Но племянник так и не прилетел и о нем никто ничего не слышал из "простых смертных".
Незадолго до этого я думал, что перед Новым годом заплатят хоть что-то. И действительно. Позвонили и сказали: (на тот момент я работал удаленно, потому что денег на проезд в офис уже не было) приходи в офис, Фатхи готов с тобой полностью расчитаться. В 20х числах декабря я радостный пришел, выдали мне 1500 грн - оказалось, что Фатхи был готов полностью расчитаться не вообще, а за ОКТЯБРЬ! Злой был тогда неимоверно. Анна Вахба пообещала в отдельном разговоре, что вот племянник как раз прилетает, выдадут до праздников еще 4000. Но про племянника я уже рассказал выше. Новый год был испорчен.
Последним штрихом в этой неимоверно увлекательной истории было следущее: меня попросили найти человека или организацию, который может сделать сайт компании. Я нашел варианты, предоставил их в письменном виде. Фатхи покачал головой и сказал: не мол, дорого. Через какого-то своего знакомого в Египте запилил сайт. В общем, стандартный шаблон WordPress, немного измененный - работы минут на 40. Наблюдал я за этим сайтом некоторое время. Заинтересовал состав персонала отделения Alhana в Швейцарии. Загуглил фото людей, оказалось, что имена фамилии выдуманы, половина фото состава взята из известного американского кажется, сайта какой-то адвокатской коллегии. Вторая половина с восточного сайта знакомств. Там даже было фото министра юстиции какой-то (не помню какой) страны! В общем цирк, посмеялся :) На этот момент уже точно было сформировано мнение о компании, а конкретно о начальнике Фатхи Махмуд Вахба и его жене, Анне Вахба (которая кстати, с хорошим юридическим образованием и по моему подозрению - все эти схемы кидалова и проворачивания сделки без денег вообще, через аккредитивы и придумывала. Благо что все они провалились).
Кульминацией оказалось событие, которое затронуло всех работников. Офис закрылся на некоторое время, в феврале по одному втихую вызвали всех сотрудников и заставили подписать бумагу о том, что фирма им все выплатила и ничего больше не должна, предлагая заплатить наличкой ровно половину того, что должна. Под страхом того, что иначе ничего не будет выплачено вообще (все было выполнено тонко, и никаких законных оснований получить деньги у сотрудников не было). Все по одному подписали, получили половину своих дденег и послали всю эту канитель куда подальше и наконец-то легко вздохнули.
Извините за много букв, накипело. Подведем итоги. Компания создавалась с целью по-быстрому срубить денег практически ничего не вкладывая. Фатхи Юзеф Махмуд Вахба - лжец и мошенник. Врет всем и про все (помню как-то в очередной раз после увольнения приходили с бывшими содрудниками пытаться получить свои деньги - так он новому персоналу потом рассказал, что мы приходили обратно на работу проситься). Все трудовые договоры и обещания официального трудоустройства - вранье. Жонушка Анна Вахба - тоже постоянно обо всем врала, как в итоге оказалось. На деньги - кидают. Сказки о каких-то успешных сделках - рассказывают, чтобы удержать новый персонал и чтобы он порадовался и не задавал много вопросов. Очень жалею о потраченном времени жизни на эту шарашку. Искренне надеюсь, что вышеуказанные личности сядут когда-нибудь за решетку и надолго. У меня все. Не устраивайтесь туда на работу :)
Кстати, они продолжают свою деятельность на сколько я знаю, до сих пор. Клиенты, будьте осторожны, не имейте с Alhana Egy Swiss:) Ukraine International Group никаких дел.
Сергей (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2015-03-29 14:26:05

ООО "Реворм" revorm.ru

Уважаемый аноним Аня, зачем Вы пишете такие гадости? Если компания такая ужасная и зарплату Вам постоянно задерживали, то почему Вы проработали в ней, как Вы пишете, долгий период времени? За период Вашей работы в компании Вас научили вести диалог с клиентом, работать в таблицах, в интернете, Вас ни разу не штрафовали, хотя было за что, и Вы прекрасно об этом знаете. Да, Вы ни разу не выполнили даже половину плана встреч, но не смотря на это, Вам давали шанс и продолжали терпеливо обучать. Единственно чему Вас так не смогли обучить, так это корректности, субординации и работе в коллективе. так мы не Ваши родители, чтобы терпеть издержки воспитания. Это и стало Вашей отправной точкой к поиску другой работы. Да, и в следующий раз, когда надумаете писать гадости о тех местах, где Вы работали и будете работать дальше, имейте ввиду, что есть также сайт отзывов для нерадивых сотрудников, где работодатели также читают информацию о тех, кого хотят взять на работу.
Гость (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2015-03-29 13:14:41

віп контакт

Народ , ця контора кідає людей , це повний лохотрон .
Гость (Экономисты), 2015-03-29 05:30:02

Группа компаний Новые Кварталы

Отзыв о компании

Неграмотное руководство - именно в плане тайм-менеджмента и постановки задач (постоянные дедлайны и переработки тому доказательство). Серая зп. Главное: Сокращение всего штата архитекторов (и не только) в январе - естественно, не по ТК и без компенсаций - просто заставили написать всех по собственному. При этом ни зарплаты за январь, ни компенсаций отпусков до сих пор нет - при попытке выяснить, когда заплатят, ответ один - "денег нет, когда будут неизвестно, но вот-вот точно что-нибудь заплатим"

Нина (Уже уволен), 2015-03-29 00:00:00
38981-38990 из 74252 1   2   3      3892   3893   3894   3895   3896   3897   3898   3899   3900   3901   3902   3903   3904   3905   3906      7424   7425   7426