Строю дома в этой компании много лет. У руководителя есть очень серьезный недостаток - она ненавидит пьяных, я лично видел как она одного пьяного рабочего спускала с лестницы. Евгения Олеговна прекрасный управленец, опытный начальник стройки и директор в одном лице, мы гордимся что работаем с ней и благодаря ей мы не едем в Польщу на заработки.

Приехали в Великобританию в начале августа на сбор ягод. Работа начинается в 7 утра и заканчивается в 5. Поначалу собирали малину на кустах высотой под два метра. Сейчас сказали что будем начинать уборку слив с первого сентября. Яблоки и груши потом со средины сентября должны добавится. Кто захочет может перейти на них. Здесь таких садов треть насаждений из всех полей. Девушкам на уборке тяжелых фруктов посложнее, так как собираются они в сумки через плечо, которые высыпаются в один ящик и их уже забирает, в свою очередь, погрузчик. Жевем с подругой в одной комнате в караване - домике стандартном для жилья работников на фермах. Выплаты были уже три раза по 370-400 фунтов в неделю, чеками. Пока привыкаем, но рады что не поехали в чехию, потому что уже почти были подались, но по приходу в офис нас переубедили, и вот мы здесь)

Тружусь на производстве в Кулик Систем. Условия для работы хорошие и безопасные. Фиксированный рабочий график и удобная кухня, где можно сварить кофе и разогреть обед. По зп тоже всё устраивает, но большие объемы работ.

Собрались с женой на работу в Польшу. Выбрали вакансию на автозавод. Менеджер обещала, что 100 % будет работа. Пришло дело к выезду - начались отговорки. На вопрос, а было ли сделано приглашение, внятного ответа не получили. Сидим теперь гадаем, выйдет ли новое приглашение, тк если висит старое незакрытое приглашение, на новое придёт отказ. Читали отзывы, видели, что люди ждали и не дождались своей работы. У нас была надежда, что нам повезёт и будет всё так как обещали. Обидно, потратили время, ждали. Не советую категорически!

неплохое семейное предприятие, работать можно, зарплата платиться, есть премии и бонусы, руководство лояльное, можно бесплатно питаться в столовой, есть система обучения

Працював у Німеччині.Роботу мені знайшли хорошу. Робоча зміна була 12 годин. Займалися збіркою.Я слюсар по спеціальності тому мене поставили на збірку. Були норми виконання в які потрібно вкладатися.працювали в дві зміни. Спочатку було з 18 до 6 через ниділю з 6 до 18 потім в понеділок зміни міняются. добиралися на роботу на транспорті. Проживали в трьохповерховому будинку в кімнатах по чотирі чрловіка.Є все необхідне для проживання холодтльник,плита,навіть посуд.Його потім треба здавати.Є ванна з душем.Платили вчасно.Зарплатнею я задоволений.Вистачило і за оформлення гроші повернути,і Німеччину подивитися,і додому гроші привезти.Коротше усім задоволений.Всім раджу.

Временные интервалы доставки пока кажутся адекватными, удается не опаздывать. За первый месяц получил 62 тыщи, можно и лучше судя по коллегам по цеху, посмотрим. Впечатление на 4-ку, сбермаркет не разочаровал, я был готов и к худшему, а здесь сносно.

Странное предприятие. Обо всем и по порядку. Вот есть Харьковская филлия, что находится по адресу: Харьков, ул.Евгения Котляра, 15. Ну, во - первых, отдел кадров может взять Вас на работу без какого - либо необходимого документа. Ну, например, без приписного со штампом в местном военкомате, т.е. Вы можете в военкомат не становиться и , по всей видимости, c Инной Алексеевной можно как - то "договориться". Это мне рассказывал один знакомый. Вторая знакомая рассказывала, что можно работать без прохождения комиссии по зрению. При чем, как стало известно, в отдел кадров приходят из военкомата и Инна Алексеевна передает все данные, но те, кто работает без военника( что незаконно!!! ) не "парятся" - их почему - то не трогают.

и отдел кадров с начальством "выдает" должности ведущих инженеров выдает, непонятно, за что. В частности, там работает довольно много полуобразованных «специалистов» с должностями ведущих инженеров, или инженеров 1 категории. А это з.п. уже тысяч так от 10к. Плюс за стаж им государство платит. А за какой стаж? За то, что 20 лет приезжали чай пить, фильмы смотреть и делать очень простую работу?

Для примера там работает некая Наталья Скирда. Числится в штате работников, обязанности которых входят разработка и сопровождение программного обеспечения, обслуживание серверов и т.д. Человеку присвоена должность ведущего инженера, хотя она делает простые формы для ввода и вывода информации. Это простая, даже самая простая работа, которая только может быть. При чем более сложного она сделать не может. При попытке узнать ее уровень компетенции, столкнулся с тем, что она знает только, как сделать простую форму, на что - то чуть сложнее она заявляет, то "так глубоко я не копала", а человек получает зарплату тысяч 11 - 12, плюс за стаж. Это же сколько денег преплачено зря. Это же уголовная статья просто так раздавать должности.

Также неоднократно куча людей заявляло о не совсем прозрачной работе начальства. Часты бывали скандалы с тендерами. В 2016 году был скандал, когда на прошлого начальник написали заявление в СБУ за то, что он, якобы, по тендерам заключает контракты с теми фирмами, которые не выгодны. Вот это касаемо заправки картриджей и покупки техники. И по сей день многие бывшие работники подтверждают, что именно с тендерами "не все так просто". Точнее, вроде, как просто для кого - то. Если кто - то хочет, можете написать заявление в органы правопорядка, чтобы проверили все, что тут написано. Пусть проверят целесообразность договоров по тендерам, где и что заправляется, ремонтируется и покупается; за что должностя раздаются тем, кто их не заслужил, а тем, кому они полагаются, делают за остальных всю работу и работают на должностях инженеров 2 и 3 категории.

Странное предприятие. Обо всем и по порядку. Вот есть Харьковская филлия, что находится по адресу: Харьков, ул.Евгения Котляра, 15. Ну, во - первых, отдел кадров может взять Вас на работу без какого - либо необходимого документа. Ну, например, без приписного со штампом в местном военкомате, т.е. Вы можете в военкомат не становиться и , по всей видимости, c Инной Алексеевной можно как - то "договориться". Это мне рассказывал один знакомый. Вторая знакомая рассказывала, что можно работать без прохождения комиссии по зрению. При чем, как стало известно, в отдел кадров приходят из военкомата и Инна Алексеевна передает все данные, но те, кто работает без военника( что незаконно!!! ) не "парятся" - их почему - то не трогают.

и отдел кадров с начальством "выдает" должности ведущих инженеров выдает, непонятно, за что. В частности, там работает довольно много полуобразованных «специалистов» с должностями ведущих инженеров, или инженеров 1 категории. А это з.п. уже тысяч так от 10к. Плюс за стаж им государство платит. А за какой стаж? За то, что 20 лет приезжали чай пить, фильмы смотреть и делать очень простую работу?

Для примера там работает некая Наталья Скирда. Числится в штате работников, обязанности которых входят разработка и сопровождение программного обеспечения, обслуживание серверов и т.д. Человеку присвоена должность ведущего инженера, хотя она делает простые формы для ввода и вывода информации. Это простая, даже самая простая работа, которая только может быть. При чем более сложного она сделать не может. При попытке узнать ее уровень компетенции, столкнулся с тем, что она знает только, как сделать простую форму, на что - то чуть сложнее она заявляет, то "так глубоко я не копала", а человек получает зарплату тысяч 11 - 12, плюс за стаж. Это же сколько денег преплачено зря. Это же уголовная статья просто так раздавать должности.

Также неоднократно куча людей заявляло о не совсем прозрачной работе начальства. Часты бывали скандалы с тендерами. В 2016 году был скандал, когда на прошлого начальник написали заявление в СБУ за то, что он, якобы, по тендерам заключает контракты с теми фирмами, которые не выгодны. Вот это касаемо заправки картриджей и покупки техники. И по сей день многие бывшие работники подтверждают, что именно с тендерами "не все так просто". Точнее, вроде, как просто для кого - то. Если кто - то хочет, можете написать заявление в органы правопорядка, чтобы проверили все, что тут написано. Пусть проверят целесообразность договоров по тендерам, где и что заправляется, ремонтируется и покупается; за что должностя раздаются тем, кто их не заслужил, а тем, кому они полагаются, делают за остальных всю работу и работают на должностях инженеров 2 и 3 категории.

Надеюсь уберегу кого то от моей ошибки и еще десятка менеджеров, что пытались устроиться сюда. Производство на уровне, чем и заманивают, а вот "кадровик" олег еще тот балобол,на собеседование льет в уши, а потом спустя пару дней начинает юлить, хитрить и требовать результаты. Стажеровку как обещали и испытательный не оплатили в итоги как обещали.На звонки игнор или бросает трубку как школьница. Так что вестись на его бла бла не рекомендую, потратите время как минимум.