Пришла на позицию Manual QA (тестировщик) около полугода назад. Место оказалось настолько мое, что за очень короткий промежуток времени мне удалось дорасти до Tech Lead отдела. Спасибо рекрутерам Кинг Стар, что вовремя отреагировали на мое резюме.

Стропальщиком работаю чуть больше года, до этого довелось побывать на многих объектах и компаниях. Главный плюс - своевременная выплата заработанных денег и нормальные условия труда. Коллектив и руководство полностью устраивает, нормальное отношение в коллективе, можно надеяться на помощь и поддержку. В целом, все устраивает, продолжаю сотрудничество

Добрый день. Оперативность и профессионализм выше всяких похвал. Заказанная работа была проведена вовремя. Даже после того, как все было выполнено, связались со мной через 2 недели и отправили документы, которые я должен был делать сам.

Ни в коем случае не идите туда работать , готовьтесь к тому, что Вам могут не доплатить Ваши заработанные деньги , отношение как к гавну, стыдно что подпортили трудовую книжку.

В будівельній компанії Теос Девелопер я з самого початку, с 2018 року. Довольний, що починав з ними разом будувати, компанія розвивалась і я тоже виріс професійно. Починав з різноробочого, а тепер маю спеціальність, працюю стропальщиком. Так що дуже рекомендую роботу у нас, гарна зарплата, платять вчасно, дуже серьозно відносяться до техніки безпеки і умов роботи.

зарплату платят, но чтобы чтото заработать нужно наизнанку вывернуться , отношение к работникам такое вроде рабочий предприятию что-то должен, и отбывает повинную. ставят задачи иногда просто с непомерными нагрузками, там где должны быть 2-3 человека нагрузка на 1.

В жизни есть правильные и неправильные решения. Мое решение о работе в компании Штандарт было точно правильным. Принял его два с половой года назад. На производстве и раньше работал. Так что физически готов был. А по деньгам место однозначно хорошее. И платя вовремя, и с выполнением плана платят очень неплохо.

Я проработала в этой компании почти 2,5 года, уволилась по причине переезда. Заранее сообщила о планах, проблем с увольнением и выплатами не было.
Читаю посты про увольнения без зп. Хорошо, но тогда напишите и о том, что человек не вышел на работу без предупреждения, и компании пришлось заплатить огромный штраф за закрытый магазин в торговом центре в рабочее время. На моей памяти не заплатили стажеру, потому что она не прошла этап отбора. Это, если я правильно помню, 5 рабочих дней и для администратора чуть больше. И то, кандидаты предупреждаются об этих условиях заранее. Про регулярные недостачи в магазине кто-то писал здесь? Я могу!) Их было много.
Я за справедливость. Не нужно показывать только одну сторону медали. Сначала все видят договор, соглашаются на условия, а если что-то не нравится, то сразу делают вид, что не понимают, о чем речь. Выполняйте свои обязанности так, как вас просят, прислушивайтесь к замечаниям руководства, работайте честно, и вас никто не обидит. Я лично была свидетелем, как ТМ отчитывала, штрафовала и увольняла, но по делу. Потому что у каждого из нас были инструкции, мы их видели и подписывали.ЗП здесь хорошая, аванс есть, ну могли задержать на 1-2 дня выплату. Все можно лично посмотреть в базе, позвонить в бухгалерию или HR.
Ничего сложного, если тебе нравится тема дизайна и ты любишь общаться с клиентами, помочь с выбором и вообще умеешь продавать дорогой сегмент

Я проработала в этой компании почти 2,5 года, уволилась по причине переезда. Заранее сообщила о планах, проблем с увольнением и выплатами не было.
Читаю посты про увольнения без зп. Хорошо, но тогда напишите и о том, что человек не вышел на работу без предупреждения, и компании пришлось заплатить огромный штраф за закрытый магазин в торговом центре в рабочее время. На моей памяти не заплатили стажеру, потому что она не прошла этап отбора. Это, если я правильно помню, 5 рабочих дней и для администратора чуть больше. И то, кандидаты предупреждаются об этих условиях заранее. Про регулярные недостачи в магазине кто-то писал здесь? Я могу!) Их было много.
Я за справедливость. Не нужно показывать только одну сторону медали. Сначала все видят договор, соглашаются на условия, а если что-то не нравится, то сразу делают вид, что не понимают, о чем речь. Выполняйте свои обязанности так, как вас просят, прислушивайтесь к замечаниям руководства, работайте честно, и вас никто не обидит. Я лично была свидетелем, как ТМ отчитывала, штрафовала и увольняла, но по делу. Потому что у каждого из нас были инструкции, мы их видели и подписывали.ЗП здесь хорошая, аванс есть, ну могли задержать на 1-2 дня выплату. Все можно лично посмотреть в базе, позвонить в бухгалерию или HR.
Ничего сложного? tсли тебе нравится тема дизайна и ты любишь общаться с клиентами, помочь с выбором и вообще умеешь продавать дорогой сегмент

Я проработала в этой компании почти 2,5 года, уволилась по причине переезда. Заранее сообщила о планах, проблем с увольнением и выплатами не было.
Читаю посты про увольнения без зп. Хорошо, но тогда напишите и о том, что человек не вышел на работу без предупреждения, и компании пришлось заплатить огромный штраф за закрытый магазин в торговом центре в рабочее время. На моей памяти не заплатили стажеру, потому что она не прошла этап отбора. Это, если я правильно помню, 5 рабочих дней и для администратора чуть больше. И то, кандидаты предупреждаются об этих условиях заранее. Про регулярные недостачи в магазине кто-то писал здесь? Я могу!) Их было много.
Я за справедливость. Не нужно показывать только одну сторону медали. Сначала все видят договор, соглашаются на условия, а если что-то не нравится, то сразу делают вид, что не понимают, о чем речь. Выполняйте свои обязанности так, как вас просят, прислушивайтесь к замечаниям руководства, работайте честно, и вас никто не обидит. Я лично была свидетелем, как ТМ отчитывала, штрафовала и увольняла, но по делу. Потому что у каждого из нас были инструкции, мы их видели и подписывали.ЗП здесь хорошая, аванс есть, ну могли задержать на 1-2 дня выплату. Все можно лично посмотреть в базе, позвонить в бухгалерию или HR.
Ничего сложного, если тебе нравится тема дизайна и ты любишь общаться с клиентами, помочь с выбором и вообще умеешь продавать дорогой сегмент