Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

38221-38230 из 74257 1   2   3      3816   3817   3818   3819   3820   3821   3822   3823   3824   3825   3826   3827   3828   3829   3830      7424   7425   7426  

Биола

Просим уточнения.
А Боркин всех жарит?
Случайная Гостья (HR специалисты), 2015-04-29 19:05:18

Благодійний фонд Небайдужі серця

Благодійний фонд "Небайдужі серця" - це сила,віра, поміч і об"єднання!

Благодійний фонд "Небайдужі серця" - це організація,яка заслуговує статус "благодійної" це той фонд, який працює на благо суспільства!

Благодійний фонд «Небайдужі серця» - організація, яка не тільки стверджує, але і робить добро. Коли була необхідна фінансова допомога моїй донці для ліків благодійний фонд «Небайдужі серця» швидко і ефективно відреагував на моє звернення, після чого я і сама часто співпрацюю з даною організацією, адже вони заслужили не лише мою довіру, а й мою прихильність.

Ксения (Экономисты), 2015-04-29 18:58:43

Котлозавод Кригер

Да, об этой компании как о покойнике - либо ничего, либо хорошее, а так как хорошего нет, да и задачи сайта - рассказать правду... так что выкладываю свои впечатления:
1. зп в конвертах, постоянное манипулирование неофициальной зарплатой;
2. охрана труда на первобытном уровне, элементарной спецовкой рабочие не обеспечены, зимой в цехе минусовая температура, инструмент и оборудование старое, в его модернизацию денег не вкладывают.
3. менеджмент - на топовые должности нанимают бердичевских родственничков главного "управленца" тобиш директора, которые не имееют элементарных знаний не то что ведения бизнеса но и зачастую таких качеств как грамотность, культура, профессионализм...
4. весь остальной персонал для этой компании является просто живой рабочей силой (либо массой) - если масса не согласна с решением "руководства", хочет развиватся, иметь собственное мнение, работать чесно, то их отправляют "на остановку" (это слова директора).
5. Вообщем принцип работы завода - это как бы кого то "нажухать" - это касается как контролирующих государственных органов, клиентов компании так и персонала.
Гость (Уже уволен), 2015-04-29 18:41:23

Биола

Всё понятно!
"Папередники" виноваты, и именно они развалили компанию.
Вопрос:
- А где, те показатели производства многомиллионного объема?
- Где, тот ассортимент продаваемых и новых "СКЮ"?
- Где, хотя бы та доля рынка, которую Компания занимала до вашего прихода?
- Почему, компании аутсайдеры вырвали у Компании за эти два году торговые сети и рынок?
- Кто из вас вернёт "хозяину" хотя бы материальные убытки:
8 млн. - за первый год вашей работы;
18 млн. - за второй год;
25-30 млн. - прогноз на конец этого сезона.
(если прикинуть процент потери доли рынка, то эта сумма только утроится).
- Где, делась обширнейшая сеть филиалов и зарубежных торговых представительств, приносящих многомиллионную прибыль?
- Где вновь созданные рабочие места измеряемые сотнями (именно эффективные рабочие места, только ваш планктон не в счет)?
- У вас есть хотя бы одна награда, медаль, номинация? - Только Бздык!

Но, где же ответы на задаваемые вам вопросы? Сейчас и в прошлом.
Почему? Вместо ответа, только злость, ненависть, и желчь брызжет (видимо это от бессилия).

Вот уже ровно два года человек, о котором вы так плохо отзываетесь, по ряду причин не помогает и не вмешивается, а эта ваша песня все еще звучит (только голоса меняются).

Вы бы Батюшку заказали, на свои "увеселительные" мероприятия (коллективные оргии), чтобы грехи замолить.

P.S.
А на шашлык, вы тоже кредит взяли?


Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2015-04-29 18:14:13

E-Travels

Недавно воспользовалась услугами компании. Осталась крайне недовольна.
Суть такова, что я купила билет Львов - Краков за 500грн, но дату визы перенесли на 4 дня позже. Решить этот вопрос мне предложили в два способа ( обращалась за 9 дней до отправки) : 1. Доплатить на месте перевозчику еще 250 грн ( даже если билет стоит дешевле прежнего) 2. Вернуть билет, получив в результате 273грн! ( вопрос: за что взымаются такие бешенные суммы??). Да и сама процедура возврата меня не порадовала - заполнять заявление и отправить им СКАНКОПИЮ ( что уже достаточно проблематично). Так что если вы не уверенны в дате своего отъезда - КРАЙНЕ НЕ РЕКОМНДУЮ услуги этой компании !
По поводу персонала - когда я позвонила впервые, меня любезно попросили подождать пока свяжутся с перевозчиком, чтобы уточнить стоимость и отключили. Смогла дозвониться им только за 4 дня до отправки автобуса ( ушло на это 7 дней!)
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2015-04-29 17:16:28

E-Travels

Недавно воспользовалась услугами компании. Осталась крайне недовольна.
Суть такова, что я купила билет Львов - Краков за 500грн, но дату визы перенесли на 4 дня позже. Решить этот вопрос мне предложили в два способа ( обращалась за 9 дней до отправки) : 1. Доплатить на месте перевозчику еще 250 грн ( даже если билет стоит дешевле прежнего) 2. Вернуть билет, получив в результате 273грн! ( вопрос: за что взымаются такие бешенные суммы??). Да и сама процедура возврата меня не порадовала - заполнять заявление и отправить им СКАНКОПИЮ ( что уже достаточно проблематично). Так что если вы не уверенны в дате своего отъезда - КРАЙНЕ НЕ РЕКОМНДУЮ услуги этой компании !
По поводу персонала - когда я позвонила впервые, меня любезно попросили подождать пока свяжутся с перевозчиком, чтобы уточнить стоимость и отключили. Смогла дозвониться им только за 4 дня до отправки автобуса ( ушло на это 7 дней!)
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2015-04-29 17:16:24

Биола

Да вы не смогли сохранить завод даже в том состоянии, в котором он вам достался! Хватить тявкать и пытаться себя отбелить
Гость (Экономисты), 2015-04-29 17:07:57

Биола

А вы о чем и о ком? О себе??? За два года уничтожить продажи и убить оборудование- это профессионализм! А показатели своей деятельности вы давно смотрели? Очень советую внимательно посмотреть! Нечего на зеркало пинять, Коли рожа крива!
вы- дилетанты, плохо знающие даже теорию.
Злитесь теперь на себя, сказка про "папередников" уже не проходит
Гость (Экономисты), 2015-04-29 17:04:18

ТОВ ЛИДЕР

Если не опубликуют!

http://www.vnutri.org/lider-leader-digital-equipment/

Я тоже знаю Николая ))) и хочу сказать,что он говнистый человек!!!И товар пытается подсунуть бракованный после сервиса,а коллеги то воще над ним смеются,так как он не умеет общаться!Рассказывали...,что всяким образом подставляет,не понятые обвиняет мотивируя что "я же начальник,как скажу так и делай" жлобские манеры и тугой мозг который наполнен бредом! А высказывания его там сразу все падают ))))Лечится ему нужно,хотя поздновато!!!

Правда (Экономисты), 2015-04-29 16:46:05

Эколл

Людмила, не проявление слабости а отсутствие предложения на работу.....
Гость (Экономисты), 2015-04-29 16:39:44
38221-38230 из 74257 1   2   3      3816   3817   3818   3819   3820   3821   3822   3823   3824   3825   3826   3827   3828   3829   3830      7424   7425   7426