Работают с 8-00 до 20-00 с перерывом 12-00 13-00. Никаких "перекуров", всё на ходу. Работа напоминает рабский труд на галерах или плантациях.Основная масса узбеки ( условно ) и украинцы. Спецовкой как бы обеспечивают, при этом её стоимость (весьма приличную ) высчитывают из Зп. Саму Зп узнаёшь лишь в момент получения и какие-либо апелляции бесполезны.

Все условия, которые Вы увидите на hh.ru, можете смело делить попалам! Офис находится в "заброшенной" промзоне, в двух этажном сером бараке, в одном помещении сидит офисный планктон с управляющим Денисом, и все остальные кадры в этой каморке, благо есть кондиционер. Все пригласили ( а это семь человек) к одному времени к 14:00, по телефону секретарь, она же офис менеджер, она же специалист по кадрам в одном лице... От общения с Юлией остались неприятные впечатления, когда задавал ей вопросы по вакансии отвечала нехотя,вообщем на отстать. Но это все мелочи. В итоге ждем толпой пол часа заходит нормальный такой мужик, в фирменной робе, и говорит пойдем мужики в другую каморку, только там сидит еще две какие то девушки, и стоит два стула, какой то длинный выскочка сразу плюхнулся в это кресло и начал нести какой то бред о работе в недвижимости, по итогу я так понимаю его одного и позвали, но причина не в его развитии, а в удобном месте жительства, Тоесть они искали специалиста на севере Москвы, и только повторюсь по этим критериям он подходил на данную работу, и да Юлия говорила по телефону одно, а мужик сказал, что на своей машине нужно ездить три месяца, в первый месяц не оформляют типа испытательный срок, потом если будешь выполнять план по продаже на 100000 тыс в месяц, то оформят в штат и внимание!! Будут платить черную зарплату, какие то начисления по ндфл соц пакет, походу это гон. Вроде этот же выскочка спросил что то про оклад, и ему ничего не ответили!!! Это что за такая огранизация, которая собирает все в одно время, в прямом смысле на корточках, в непонятном кабинетике, и не говорит сколько будет платить. И берут исключительно если живешь на севере Москвы и есть машина, другие вопросы их не интересуют, а это говорит уже о самой этой конторе и их профессионализме.. К сожелению, не одного отзывы о московском представительстве грасс-м я не увидел..поэтому я просто был обязан раскрыть Вам правду о них. Вопрос только один почему менеджерсекретарь сразу не сказала, что нужны исключительно кадры с севера, что не тратить драгоценное время и деньги остальных людей. И да это не менеджер по продажам, а обычный торговый представитель причем три месяца на своем авто, и без оформления. Далее после трех месяцев дают успешным менеджерам, Рено Логан на ручке, с заляпанными сидениями, и грязном автомобиле с логотипами ГраСС, очень странно, что в компании по авто химии такой грязный в салоне и снаружи автомобиль.. Если Вы готовы потратить свое время и нервы, Велком на собеседование.. НЕ ТРАТЬТЕ ДАЖЕ ВРЕМЯ, поверьте оно того не стоит

Я тоже недавно ездил на приемку квартиры. Начну с канализации. Отверстие для ввода канализационных труб сделано не на правильной высоте. То есть, надо будет резать плиту перекрытия возле точки ввода в стояк. За это мне предложили дополнительно заплатить! Вы такую наглость слышали? Далее у меня в квартире, в стыках между плитами перекрытия была щель в 3-4 сантиметра. Эту щель мне сказали, что заделают. Щель заделали каким-то серо-белым говном и он отвалился через три дня.На балконе вверху в проеме между рамой и козырьком имеется щель в 3-4 сантиметра. Представьте, как там будет тепло зимой! Предложили заделать герметиком. Ну и других недоделок полно. Вот что значит застройщик с таджиками строителями! В общем, делайте выводы, учитывайте, что, покупая здесь жилье, надо будет внимательно принимать квартиру при содействии опытных специалистов и самому раскошелиться на кругленькую сумму и свое свободное личное время! Пожалел сто раз что с ними связался!

Ни одного довольного качеством не знаю. Не говоря про детский сад, который сделали частным. И только благодаря жильцам, которые пытаются выбить бюджетные места возможно дети НН в него попадут. Крыши каждый год текут, подвалы тоже. Отделка в каждом доме отваливалась, от потолков и обоев, до стяжки на полу. Окна все испорченные. Они ни сделать, ни переделать по-человечески ничего не могут. Именно поэтому Нахабино Ясное строили уже без отделки. А как строили!? То еще... "качество!" Щели между неудачно положенными плитами затыкали утеплителем. Наружняя отделка в еще не сданных домах уже вся отваливается. Вокруг домов такой же бардак как и при строительстве НН! Менеджеры - отдельная тема, столько ошибок в договорах! Причём даже после указания на них не всегда исправляли!

Ни одного довольного качеством не знаю. Не говоря про детский сад, который сделали частным. И только благодаря жильцам, которые пытаются выбить бюджетные места возможно дети НН в него попадут. Крыши каждый год текут, подвалы тоже. Отделка в каждом доме отваливалась, от потолков и обоев, до стяжки на полу. Окна все испорченные. Они ни сделать, ни переделать по-человечески ничего не могут. Именно поэтому Нахабино Ясное строили уже без отделки. А как строили!? То еще... "качество!" Щели между неудачно положенными плитами затыкали утеплителем. Наружняя отделка в еще не сданных домах уже вся отваливается. Вокруг домов такой же бардак как и при строительстве НН! Менеджеры - отдельная тема, столько ошибок в договорах! Причём даже после указания на них не всегда исправляли!

В компании есть одна миссия и она же цель- выжить как можно скорее новых сотрудников, которые не покоряются концепции руководителей, причем даже не ТОП менеджмента, а именно: 1.задачи либо не выставляются вовсе, либо выставляются без четких сроков и зон ответсвенности- например иди посчитай смету или проверь ее; 2. Задерживаться на работе или выходить в выходные дни это обязанность, а не желание или необходимость, естественно не оплачивается; 3. Ну и напоследок внутренние коммуникации от тсутствуют полностью- никто не заинтересован в общем результате компании, может его нет????? Каждый сотрудник имеет одну задачу подставить коллегу и настучать, простите за такие термины. Я являюсь бизнес тренером, а также работаю руководителем топ уровня, слава богу в другой компании, но к несчастью узнала очень близко Жилстрой НН. Уважаемые кандидаты опосайтесь такого работодателя. Всем хорошей работы, удачных проектов, больших доходов и лояльных клиентов.

Ребят, даже не суйтесь в эту дыру, если собираетесь там жить. Вложение средств - тоже перспектива непонятная. Качество постройки - низкое, газа нет, канализация и электричество - большая проблема. Застройщик не обеспечил поселок необходимой социальной инфраструктурой, ни школы ни детского садика. Садик есть, но он платный. Странно, что на форумах поселка все так позитивно, вплоть до того, что владельцы жилья сами добровольно и с песней готовы скидываться и решать вопросы, которые должен решать застройщик. В общем, после поездки на место, взвесив все "за" и "против", я решил не связываться ни с Павлино ни с другими проектами Некрасовки Девелопмент.

Летом озадачился покупкой квартиры в новостройке. Вначале приглянулась Некрасовка, но увидев что тут к чему (без ф3-214 закона, который гарантирует то, что Вас не кинут и сроки сдачи объекта прописаны!!!) Заявку оформлял в Сбербанке на ипотеку, сказали, что проблемы есть с оформлением какието. Я сказал что на их сайте одобрено Сбербанком. В ипотечном центре сбербанка долго не могли понять что тут к чему. Далее я позвонил в Некрасовку, на что они мне сказали - да одобрено Сбербанком, но надо обращатся в одно конкретное отделение!!! к конкретному сотруднику (ничего не напрягает?)Далее пока саму сумму ипотеки мне одобрили я успел закинуть другую новостройку в Мытищи, в итоге покупал другую и очень рад, ф3-214, грамотные менеджеры и инфорамцию готовы сообщать моментально...ну и т.д. Риэлтор как узнал про эту злополучную Некрасовку , то округлила глаза и сказала Вы что? Эта стройка на люберецких полях аэрации (для тех, кто не знает это слово - все фекальные стоки из Москвы сливались в эти поля десятилетиями) Да и вообще, если Вам и получится получить квартиру, то жить там мягко говоря не айс! Коснувшись вопроса инвестирования с целью дальнейшей продажи потом этой квартиры она сказала - ну если сможете потом (когда уже все будут знать какова там будет жизнь) то только приезжим из далека или кавказцам, которые скупают все что только можно для прописки, а жить в окружении наглых кавказцев или узбеков ох как не хочется

С первого взгляда, мне показалось, что у этой организации, очень много плюсов. К сожалению, показалось. Обещали стабильный график. Первый месяц, действительно, был стабильный... а потом! Выйди в выходные, выйди в праздники, учитывая, что переработки вообще НИКАК не оплачиваются. То же самое с больничным. Высчитывают из зарплаты по максимуму, по непонятным формулам, при этом расчетники никогда не присылают. И потом, кормят завтраками "в следующем месяце пересчитаем за больничный лист". В итоге, зарплату урезали до такой степени... а начислять, НИЧЕГО не начисляют. Такое вот официальное трудоустройство. Коллектив. Из 40 сотрудников, работают человек 5 максимум, остальные просто сидят. Все всегда стараются перекинуть свою работу на других. Постоянная текучка кадров. В общем, рассматривайте эту организацию, если Вы ищите работу на короткий срок (месяцев 10 максимум).

Я не знаю на каком этаже живет наш сосед, который оставил здесь комментарий - но у нас запах от мусоропровода на этаже, а из-за неисправности проводки несколько раз коротило проводку, пока не пришлось расшить стену и заменить почти всю проводку квартиры. Это оттянуло ремонт на 2 месяца. Когда уже почти все было готово - пришлось заменить 2 стекла - они треснули, дом действительно почему-то оседает! Руку на сердце - есть наверняка дома и застройщики получше!