Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

38011-38020 из 74237 1   2   3      3795   3796   3797   3798   3799   3800   3801   3802   3803   3804   3805   3806   3807   3808   3809      7422   7423   7424  

Ферреро Украина

Пока наш Поц- Томаш сидит ничего не будет. Он самый мерзкий и трусливый менеджер в нашей компании.Ему главное получить или даже выпросить свою пенисию у Ферреро и свалить в свою Польшу. Он полный отстой, человек самых низих ценностей. Он предавал всех тех, кто был с ним рядом. Набатникова, Мартынюк,Шульга список очень большой. Он не нужен даже в своей родной Польше, причина простая, он полное дерьмо и отстой. Он готов ложиться под Немченко ради своей позиции, хотя Немченко вытирает ноги об Тамаша. Вся разница между ним и Киндер Делисом, что в последнем есть яйца, а у Томаша их нет, он просто Омеба.
ВЫШЕ ТОЛЬКО НЕБО (Руководители отделов), 2015-06-09 22:39:02

Благодійний фонд Небайдужі серця

Нещодавно мені зателефонували з благодійного фонду "Небайдужі сердця" (так написано у реєстраційних документах, ЄДРПОУ 39202831)з проханням про допомогу. Я погодилась допомогти. Допомогу збирали для батальону "Торнадо". Вислали мені на ел. адресу лист-клопотання, копії реєстраційних документів, посилання на відеозвіти про їх допомогу. Я перерахувала кошти по безналу. Але мені щось здалося підозрілим - чи то літера "д" у слові "сердця", чи то те, що вони передзвонили мені через 15 хвилин, щоб спитати, чи я перерахувала кошти, чи їхнє прохання скинути скан платіжного доручення, чи все це разом. Наступного дня я погуглила відгуки про них - половина (схвальних) написані ними самими, а половина про те, що вони шахраї - один раз допомогли небагато, тапер це всім показують свою, начебто, роботу, а кошти забирають собі организатори. Прикро, що ці кошти, які я виділила з бюджету родини, і які нам зовсім не зайві, пішли не на допомогу тим, хто реально потребує допомоги, а "бізнесменам" від благодійності.
Судячи по тому, що писали у відгуках, там колл-центр, працівники отримують відсоток, решту забирають засновники.Таких фондів засновано кілька, всі працюють за такою ж схемою. Пожертву у мене просили перерахувати на картку, але я сказала, що тільки на рахунок в банку, але це цьому фонду також підійшло:)
Гость (Экономисты), 2015-06-09 21:24:11

Благодійний фонд Небайдужі серця

Увага! Шахраї! Чорні волонтенри з Благодійний фонд Небайдужі серця отзывы відгуки (БФ Небайдужі серДця) а також Благодійний фонд Світла Україна отзывы відгуки є клонами шахраїв з МБФ Оживи мрію та МБФ Допоможемо дітям разом. Хто кришує цих бандитів? Зупинимо телефонних шахраїв разом!
Гость (Экономисты), 2015-06-09 20:42:46

Дайвер лтд

Директрисе( Дудник Любе) на всё начхать. Всё что пышуть це правда. Це вона така. Вона не поважала и не поважае ни кого кроме себе. и николи ни кто не бачив гарну оплату праци. Алкаши и самодуры
Гость (Менеджеры по рекламе), 2015-06-09 20:37:21

евракор

в мае были написаны ещё коментарии про Евракор. ГДЕ ОНИ? почему удалили? востановите. почему удалили правду про КТП-4?
Гость (Рабочие / Механики / Сборщики), 2015-06-09 20:36:55

PVM Group

Чем вы недовольны ребята? Вам платят в 5 раз больше, нежели на рынке, где вы весь день на ногах. Работа в уюте и комфорте и зп достойная за ваш труд, отношение, как к другу, всегда помощи можно попросить. А вы все ноете, работать не хотите, вот и ноете, ледари.
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2015-06-09 18:39:32

Биола

НА БИС!
Гудзь и Борка всё гуляют.
Их Бобринский догоняет,
Повесть грустную ведет,
И в столовую зовёт.
Вся столовая гудит,
И, на Бобрика глядит.
Что-то с Бобриком не так,
В первом выпачкан пятак.
Гудзь платочек вынимает,
Нежно Борке подтирает.
Ведь платок не для того,
Чтобы вытереть его.
Тело мутное его,
Не достойное того.
Был он в «Северной Пальмире»,
Чтобы просушить ветрила,
Спрятать злато в сундуках,
Ксиву чтоб иметь в руках,
Ветер дует так и сяк,
Дело рушит в пух и прах,
Вдруг помчит на всех парах.
То ударит о косяк,
Не дая держать в руках,
Было всё как пух-перина,
Подвела судьба кручина,
Что-то вышло вдруг не так.
Почему? Ну как же так?
Говорит в ответку Гудзь.
Друг мой, будь смелей,
Не трусь.
Вынь колоду карт крапленых,
И езжай играть палёным,
Ты всё спрятал, все закрыл,
На хозяина забил.
День пройдет, пройдет другой.
Кто-нибудь тебя найдет,
Приголубит, оботрет.
Только статус обретешь,
Нас в глуши, потом найдешь,
И с собою позовешь.
Будем снова пить мы ёрш
Злато, блёстки, жемчуга
Заработаем тогда.
Борка улыбаясь, плачет
- Как же быть,
Ни как иначе.
Будем ждать мы вновь сигнала,
Чтобы всё начать сначала.
Лохи тоже есть в «Пальмире»
Если нет, то в целом мире…
Лохов полное корыто.
Будем вновь с тобою сыты.
Лохов будем обувать,
Сундуки добром толкать.
Борщ сотри.
Негоже нам,
Поклонятся здесь Борщам….
Гость (Экономисты), 2015-06-09 18:18:49

ООО"ТТ-принт"

господа печатники! не стоит идти работать в эту контору! ложь,подлость и прочее! сплошной негатив! бестолковое руководство,низкая зарплата,штрафы непонятные и многое другое заставило меня уволиться! хватит накипело и надоело гадать на сколько же тебя накажут в этом месяце! отработав около года жалею что раньше не ушёл! возьмите на заметку то что обещают на сайте полная брехня! НАЛОГОВУЮ НА НИХ НАТРАВИТЬ1 САМЫЙ РАЗ!
Гость (Экономисты), 2015-06-09 17:23:43

Ферреро Украина

Матюнин - супер специалист, классный руководитель! Мне очень нравится у него работать. Он может быть суровым, зато справедливый. Если кому то он и не нравится то это его проблемы, в скольких компаниях я не роботала, такого специалиста хорошего не встречала.
Гость (Экономисты), 2015-06-09 17:15:16

Ун Моменто

Уважаемый бывший сотрудник!

Мы уверены, что работая в нашей компании Вы всегда могли обсудить интересующие Вас вопросы относительно режима работы и условий труда с Вашим непосредственным руководителем.

Одним из факторов успешности компании на протяжении 19 лет являются клиентоориентированные сотрудники, владеющие всеми необходимыми механизмами для выполнения финансовых целей своего приемного пункта. Уверены, что внешний вид сотрудника, соответствующий корпоративным правилам и его доброжелательный настрой только помогают в этом!
Желаем Вам успехов!
Администрация UNMOMENTO (Руководители проектов), 2015-06-09 16:53:39
38011-38020 из 74237 1   2   3      3795   3796   3797   3798   3799   3800   3801   3802   3803   3804   3805   3806   3807   3808   3809      7422   7423   7424