Как я рад, что не работая больше в этом змеином кодле. Жить стало намного комфортнее.

Я работал в Креацепте менеджером по продажам. Было это где-то год назад. Как и у всех манагеров, у меня был оклад и процент от продаж. Но о зарплате поговорим позже, сейчас расскажу про общие моменты и оставлю свой отзыв о Крецепте.

Креацепт (Creacept) находится прямо около ст.м. Малиновка, буквально в 5 минутах ходьбы. Сам офис находится на последнем этаже жилого дома. Хочется сказать, что места в офисе не очень мало. Особенно если вспомнить мою прошлую работу, где все чуть ли ни сидели друг у друга на голове. В офисе кофе-чай-сахар за счет компании. Мелочь, а приятно. Коллектив, в подавляющем большинстве, состоит из молодых парней и девушек, современных, приятных и общительных. Всех новичков встречают довольно дружелюбно и приветливо, помогают быстрее войти в курс дела и тактично отвечают на все вопросы. В общем, с адаптацией проблем не было.

С начальством также не возникло никаких проблем. Единственное, что нужно, это работать. Здесь не получится просто прохлаждаться и делать вид. По-моему, очень справедливо. Это дисциплинирует. Руководящий состав всегда идет к тебе навстречу. Например, если тебе надо уйти на час раньше к стоматологу, то с этим не будет никаких проблем. Или если тебе необходимы деньги, и ты хочешь взять аванс. Корпоративная этика в компании на неплохом уровне, случаются вечеринки по случаю дней рождений и других праздников, коллектив довольно дружный.

Зарплатой я был очень доволен. Не сказать, что у меня был невыполнимый план по продажам, просто надо было поднапрячься, поэтому я заслуженно получал неплохо. Также понравилось, что в Академии покера всегда пытаются удовлетворить запросы потребителей. Если человек покупает индивидуальное обучение, то получает пласт в виде гарантий, если люди пишут прогнозы на футбол, то очень грамотно и аргументировано.

Крайне непорядочное руководство. Создают диллерские сети, а потом переманивают клиентов на прямой контракт, лишая своих диллеров заработка. А ведь тратить приходится свои деньги на офис, рекламу, представительские. А главное потраченное время и надежды на работу с серьезной компанией. Потом тебе говорят, что ты плохо работал и все твои наработки забирают в себе. Жулики и воры. Делают вид, что европейский стиль работы, а на деле все как обычно - скрысить побыстрее. Профиль из Украины - говорят что из Австрии. Красят в подвале. Качество ужасное. Партнер в Германии - бывший русский. Берете проверенных производителей.

Не знаю, почему столько недовольных отзывов, у меня только позитивное впечатление о компании. Бывали разные несостыковки с начальством, но в основном они были по моей вине. Я б даже сказала, что наоборот мне многое прощалось и забывалось. Мне кажется, многое зависит от того, как вы умеете находить общий язык с другими людьми, так как повтрюсь, у меня подобных проблем не было, как здесь описывают в других отзывах. Попробуйте поработать, будучи ответственным и порядочным, у вас не должно возникнуть проблем.

Благодійники чи шахраї — журналіст Володимир Рунець розповідає про результати свого розслідування | Громадське радіо soundcloud.com/hromadske-radio/kfing30li76p У «Громадській хвилі» — Володимир Рунець, журналіст телеканалу «24″, розповідає про бездіяльність правоохоронців стосовно виявлених ним сумнівних благодійників, які ніби-то збирають гроші на допомогу армії. Він стверджує, що фонд «Небайдужі серця» розбудовує цілу мережу для збирання коштів, і цим самим підриває довіру до роботи тисяч справжніх волонтерів. hromadskeradio.org/2015/05/23/blagodiyniki-chi-shahrayi-zhurnalist-volodimir-runets-rozpovidaye-pro-rezultati-svogo-rozsliduvannya/ небайдужі серця, неайдужі сердця, оживи мрію, світла україна, допоможемо дітям разом фонд небайдужі серця, фонд небайдужі сердця, фонд оживи мрію, фонд світла україна, фонд допоможемо дітям разом небайдужі серця відгуки, неайдужі сердця відгуки, оживи мрію відгуки, світла україна відгуки, допоможемо дітям разом відгуки vnutri.org/nebayduzhi-sertsya/

Что хочется сказать — а говорить хочется много и хорошее. Начну с малого — "Статус +" — the best!:) Проработала в компании больше года, ушла по причине пополнения в семействе (взяла декретный отпуск). О работе вспоминаю с теплотой. Спасибо за хорошее отношение, постоянное развитие и вкусняшки (да, это тоже важно, ведь мы работаем головой, а она требует питания). Еще раз спасибо за заботу и за мотивирующий заработок. Полученный опыт — бесценен. http://www.vnutri.org/status-plus/#comments Что хочется сказать — а говорить хочется много и хорошее. Начну с малого — "Статус +" — the best!:) Проработала в компании больше года, ушла по причине пополнения в семействе (взяла декретный отпуск). О работе вспоминаю с теплотой. Спасибо за хорошее отношение, постоянное развитие и вкусняшки (да, это тоже важно, ведь мы работаем головой, а она требует питания). Еще раз спасибо за заботу и за мотивирующий заработок. Полученный опыт — бесценен. http://www.vnutri.org/status-plus/#comments Что хочеться сказать - а говорить хочеться много и хорошее)))
Начну с малого - "Ваши Дери" the best!!!
Проработала в компании больше года, ушла по причине пополнения в семействе (взяла декретный отпуск). О работе вспоминаю с теплотой. Спасибо за хорошее отношение, постоянное развитие и, конечно, за мотивирующий зароботок)))
Этот опыт - бессценен!!!

Что хочется сказать — а говорить хочется много и хорошее. Начну с малого — "Статус +" — the best!:) Проработала в компании больше года, ушла по причине пополнения в семействе (взяла декретный отпуск). О работе вспоминаю с теплотой. Спасибо за хорошее отношение, постоянное развитие и вкусняшки (да, это тоже важно, ведь мы работаем головой, а она требует питания). Еще раз спасибо за заботу и за мотивирующий заработок. Полученный опыт — бесценен. http://www.vnutri.org/status-plus/#comments Что хочется сказать — а говорить хочется много и хорошее. Начну с малого — "Статус +" — the best!:) Проработала в компании больше года, ушла по причине пополнения в семействе (взяла декретный отпуск). О работе вспоминаю с теплотой. Спасибо за хорошее отношение, постоянное развитие и вкусняшки (да, это тоже важно, ведь мы работаем головой, а она требует питания). Еще раз спасибо за заботу и за мотивирующий заработок. Полученный опыт — бесценен. http://www.vnutri.org/status-plus/#comments Что хочеться сказать - а говорить хочеться много и хорошее)))
Начну с малого - "Ваши Дери" the best!!!
Проработала в компании больше года, ушла по причине пополнения в семействе (взяла декретный отпуск). О работе вспоминаю с теплотой. Спасибо за хорошее отношение, постоянное развитие и, конечно, за мотивирующий зароботок)))
Этот опыт - бессценен!!!

Неведомский Ярослав Валерьевич. Разбил автомобиль, взял деньги якобы на ремонт, и не проведя ремонтных работ, скрылся не вернув ни денег, ни автомобиль. Выдает себя за порядочного человека, входит в доверие. Одалживает деньги, либо, получаемые для передачи другим людям деньги, использует на личные цели под предлогом срочной помощи больным родственникам, обещая вернуть в ближайшее время, и исчезает из виду. Не верьте Неведомскому Ярославу, водителю и "мастеру по бурению скважин" и мелкому мошеннику! Если придет устраиваться на работу- гоните его и проверьте, ничего ли не пропало из Вашего кабинета!

ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ КАЦЕМАН АЛЕКСАНДЕР ТРОФИМОВИЧ ООО»ДОН ПАК» ,ООО»ТРИАДА»

Наименование организации-работодателя: ООО «ДОН ПАК», ООО «ТРИАДА 2003» ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ!

Кациман Александр Трофимович, будучи директором ООО «ДОН ПАК» (код ЕГРПОУ 33691483, юридический адрес: 03045, г.Киев, улица Новопироговская, дом 50), заключил с типографией (код ЕГРПОУ 38391655) договор на выполнение полиграфических работ. Типография со своей стороны договорные обязательства по выполнению полиграфических работ выполнила. В свою очередь Кациман Александр Трофимович как директор ООО «ДОН ПАК» обязался оплатить выполненные работы. Вследствие невыполнения договорных обязательств ООО «ДОН ПАК» в лице мошенника Кациман Александра Трофимовича перед типографией образовался долг в размере 42 293, 64 грн. (сорок две тысячи двести девяносто три грн., 64 коп.). Признавая образовавшийся долг, ООО «ДОН ПАК» по состоянию на сегодняшний день выполненные работы так и не оплатило. Сегодня Кациман Александр Трофимович уже не является директором ООО «ДОН ПАК», а свою мошенническую деятельность осуществляет под другим именем - ООО «Триада 2003» (код ЕГРПОУ 32302926), являясь и учредителем и директором данной компании. Хотим предостеречь всех, кто столкнется с этим мошенником - Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», прежде, чем иметь дело с таким аферистом, хорошо подумайте: стоит ли оно того?! В случае, если Вам известна информация о местонахождении либо средствах связи с Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», просим связаться с директором типографии Натальей (тел.+380502855115). Кредиторы отличаются лучшей памятью, чем должники. (Б. Франклин)

t:115%;font-family:"Times New Roman","serif"; color:black;background:white'>(Б. Франклин)мм

Друзья, компания скотская, отношение к людям как везде потребительское, если тебя захотели убрать, то что они рассказывают за профсоюзы и все остальное полная туфта. тебе просто говорят, что мы с тобой прощаемся. если ты не хочешь писать по собственному желанию, то тебя уберут по статье, причем достаточно быстро и еще тебя так ославят, что никто тебя не захочет уже брать. как некоторые говорят, Есть жизнь после ДТЭКа? поверьте есть. если Вы там больше года, то это медаль, если больше то орден, так что не бойтесь доказывать свою правоту. Единственный плюс - зарплата вся белая и вовремя, что немаловажно в наше время, но за эту зарплату с тебя три шкуры сдерут.
однако. с добычей угля там не все так просто, очень сильно, повторяю, очень сильно экономят на всех проектах и инвестициях в безопасность. поэтому, то что говорят, за социальную ответственность бизнеса или за технику безопасность бред (не все конечно).
все руководители имеют бонусные карты и за получение бонусов они готовы сделать все и пожертвовать всем (для справки - бонус - это процент выполнения плана за год, то есть чем выше процент выполнения. тем больше процентов от зарплаты за весь год он получит), сокращают людей сильно, насрать им на тебя и на твою семью, есть ли у тебя вообще что-нибудь, есть ли тебе что кушать и твоей семье.
Мне повезло я ушел довольно не плохо, я не стал спорить и написал заявление об уходе, выплатили все до копеечки, хотя обещание не портить репутацию на рынке не сдержали!
Думайте сами.