Наш Поц сидит на сильном коксе и это правда! Не может здравомыслящий человек, который регулярно нам рассказывал о ценностях компании Ферреро, вызвать людей на конференцию и половину из них уволить в один день. Что со смертью Микелле Ферреро умерли ценности компании? Можно людей выбрасывать на улицу по причине трудоустройства сокращенных сотрудников компании Марс. Уволенным сотрудникам даже не предложили альтернативу, переход на Стафсервис супервайзероми. Им просто поставили ультиматум и все.

Ладно Тула и Литвин бездари были редкие и их нужно было уволить еще год назад, тогда почему не уволили ? Гуливатый сказал, что Халемский – ид….от, ну это же не причина уволить человек за правду. Мы же живем в демократической стране, и если сотрудник компании говорит, что руководитель не понимает бизнес- это не причина для его увольнения.

Компания несет убытки, но сокращать людей, которые продают товар- это как резать тягловых лошадей. Почему людям не сказали, вот ваш объем продаж, вот вам срок 3 месяца и выполняйте его, если вы не сможете это сделать, тогда мы сократим тебя. Почему не сокращают офис, а сокращают только полевую команду, если завтра уволят половину офиса в полях никто не почувствует их отсутствие. Если у нас убытки, тогда давайте поменяем офис, переедем на Героев Космоса и сэкономим, давайте не будем проводить бесполезные собрания Киеве, сколько стоят собрания в Киеве, этоз.п 20 торговых представителей. Если компании трудно, тогда пусть наш Поц съедет с арендованного дома в скромную квартиру, начните с себя экономить деньги семьи Ферреро.

Объявили нам тим.билдинг – это поминки по уволенным коллегам, вы хотите, чтобы мы все радовались и хлопали в ладоши: ”Ура-ура, нас оставили работать и не сократили, пока”. Перестаньте нас держать за идиотов, вам никто уже не верит. Если вы за день уволили половину отдела продаж, завтра вы уволите половину бухгалтерии ради ненужного и раздутого отдела ТМ и 10 новых ассистентов отдела маркетинга отвечающих за нарезку салата . И все должны ходить на работу и смиренно ждать своей участи быть выброшенными на улицу- это новые ценности компании Ферреро?

К сожалению, пока нами правит кучка тупых руководителей, которые трусятся за свои шкуры ничего не измениться. Рыба гниет с головы.

номер в копилку
0669956650
Бобров Олег Михайлович

Компания лохотронище лохотронов. Высосут все деньги и аля улю. Твари конченые. Не работайте с этим брокером.Пожалейте себя свои нервы и деньги.

все руг ают директора на Николаеве на космонавтов в 33 а я скажу нормальная она,помагает нам недостачи перекрывать,да и когда нужно всегда отпустит с работы, а пишут гадости только обиженные люди .

У час, коли вся країна в очікуванні подальшого розвитку подій і надіється на позитивне закінчення воєнних дій, замість того щоб захищати та оберігати людей, які підтримують наших бійців, діток з дитдому та просто осіб, що знайшли відраду з допомогою благодійного фонду "Небайдужі серця" - відбувається залякування волонтерів цього фонду. Натрапила на відео в інтернеті, яке мене не просто здивувало, а привело в стан шоку:

http://video.meta.ua/7537252.video.

питання до людей в комуфляжі, що безтактовно ввірвалися до офісу благодійного фонду "Небайдужі серця": невже вас, ще з дитинства, саме так вчили відплачувати за добро, невже у вас є право нехтувати не тільки моральними нормами поведінки у суспільстві, але і конституційними правами кожного, у даному випадку, волонтера та осіб, проблеми яких вирішували у той момент волонтери?
Безпринципова, зухвала, не тактовна поведінка цих людей змусила багатьох волонтерів відмовитися від благодійної діяльності - і це не дивно, адже в воєєний період, коли газети нічого доброго не віщають- вривання людей в комуфляжі під час робочого процесу до офісу БЛАГОДІЙНОЇ організації, яка слугує чи не єдиною підтримкою солдатів, погодьтесь, це страшно!
Від себе хочу побажати усім волонтерам благодійного фонду "Небайдужі серця" витримки і великої сили духу! Ви з честю витримали це беззаконня,більше того - продовжили свою діяльність в тому ж дусі, а це слугує добрим прикладом для кожного жителя.!

Как я рад, что не работая больше в этом змеином кодле. Жить стало намного комфортнее.

Я работал в Креацепте менеджером по продажам. Было это где-то год назад. Как и у всех манагеров, у меня был оклад и процент от продаж. Но о зарплате поговорим позже, сейчас расскажу про общие моменты и оставлю свой отзыв о Крецепте.

Креацепт (Creacept) находится прямо около ст.м. Малиновка, буквально в 5 минутах ходьбы. Сам офис находится на последнем этаже жилого дома. Хочется сказать, что места в офисе не очень мало. Особенно если вспомнить мою прошлую работу, где все чуть ли ни сидели друг у друга на голове. В офисе кофе-чай-сахар за счет компании. Мелочь, а приятно. Коллектив, в подавляющем большинстве, состоит из молодых парней и девушек, современных, приятных и общительных. Всех новичков встречают довольно дружелюбно и приветливо, помогают быстрее войти в курс дела и тактично отвечают на все вопросы. В общем, с адаптацией проблем не было.

С начальством также не возникло никаких проблем. Единственное, что нужно, это работать. Здесь не получится просто прохлаждаться и делать вид. По-моему, очень справедливо. Это дисциплинирует. Руководящий состав всегда идет к тебе навстречу. Например, если тебе надо уйти на час раньше к стоматологу, то с этим не будет никаких проблем. Или если тебе необходимы деньги, и ты хочешь взять аванс. Корпоративная этика в компании на неплохом уровне, случаются вечеринки по случаю дней рождений и других праздников, коллектив довольно дружный.

Зарплатой я был очень доволен. Не сказать, что у меня был невыполнимый план по продажам, просто надо было поднапрячься, поэтому я заслуженно получал неплохо. Также понравилось, что в Академии покера всегда пытаются удовлетворить запросы потребителей. Если человек покупает индивидуальное обучение, то получает пласт в виде гарантий, если люди пишут прогнозы на футбол, то очень грамотно и аргументировано.

Крайне непорядочное руководство. Создают диллерские сети, а потом переманивают клиентов на прямой контракт, лишая своих диллеров заработка. А ведь тратить приходится свои деньги на офис, рекламу, представительские. А главное потраченное время и надежды на работу с серьезной компанией. Потом тебе говорят, что ты плохо работал и все твои наработки забирают в себе. Жулики и воры. Делают вид, что европейский стиль работы, а на деле все как обычно - скрысить побыстрее. Профиль из Украины - говорят что из Австрии. Красят в подвале. Качество ужасное. Партнер в Германии - бывший русский. Берете проверенных производителей.

Не знаю, почему столько недовольных отзывов, у меня только позитивное впечатление о компании. Бывали разные несостыковки с начальством, но в основном они были по моей вине. Я б даже сказала, что наоборот мне многое прощалось и забывалось. Мне кажется, многое зависит от того, как вы умеете находить общий язык с другими людьми, так как повтрюсь, у меня подобных проблем не было, как здесь описывают в других отзывах. Попробуйте поработать, будучи ответственным и порядочным, у вас не должно возникнуть проблем.

Благодійники чи шахраї — журналіст Володимир Рунець розповідає про результати свого розслідування | Громадське радіо soundcloud.com/hromadske-radio/kfing30li76p У «Громадській хвилі» — Володимир Рунець, журналіст телеканалу «24″, розповідає про бездіяльність правоохоронців стосовно виявлених ним сумнівних благодійників, які ніби-то збирають гроші на допомогу армії. Він стверджує, що фонд «Небайдужі серця» розбудовує цілу мережу для збирання коштів, і цим самим підриває довіру до роботи тисяч справжніх волонтерів. hromadskeradio.org/2015/05/23/blagodiyniki-chi-shahrayi-zhurnalist-volodimir-runets-rozpovidaye-pro-rezultati-svogo-rozsliduvannya/ небайдужі серця, неайдужі сердця, оживи мрію, світла україна, допоможемо дітям разом фонд небайдужі серця, фонд небайдужі сердця, фонд оживи мрію, фонд світла україна, фонд допоможемо дітям разом небайдужі серця відгуки, неайдужі сердця відгуки, оживи мрію відгуки, світла україна відгуки, допоможемо дітям разом відгуки vnutri.org/nebayduzhi-sertsya/