Бросают людей на деньги!При 100% оплате не отправляют товар в сроки и НЕ возвращают деньги!!!!ОБХОДИТЕ УРОДА ПАХОЛЬЧЕНКО ЮРУ СТОРОНОЙ!!У НЕГО МОРДА ВИДНО СРАЗУ ДАУНА!https://vk.com/hitis

Меня с товарищем подставили и уволили на самом высоком уровне с подачи одной м..ды, за то что мы подняли вопрос о зарплатах и правах рабочих.

Работаю в Канатекс уже второй год. Из плюсов - стабильная высокая! зарплата, отличный коллектив и грамотное руководство, которое не требует от своих подчиненный сверхмеры. Оформление по ТК, отпуск и больничный оплачиваемые. Мотивация есть - особо активных руководство поощряет премиями и бонусами

Можна vika.melja@gmail.com с вами связаться по номеру или я оставлю свою почту пишите кто уже уєхал через ету фірму

ЛОХОТРОН в чистом виде.Уменя стаж кладовщиком в разных компаниях больше 5 лет.Нигде более гнусной лжи не встречал!

Отследив ІР-адрес и проанализировав ситуацию, прихожу к выводу, что самый первый пост о моей компании - чистой воды провокация, т.к. никакого ФОП Влазнева Александра Александровича, тел.+380 (044) 362-17-42, +380 (096) 117-73-44 (а именно с его IP-адреса писался отзыв) я не знаю, никогда с ним не был знаком, и тем более не вёл никаких расчётов!!! Телефоны недействительны, а его фирма - ЛИПА!!! Происки конкурентов нашего кандидата в депутаты дают о себе знать))) Делайте выводы, господа! Удачи всем)))

Хочу предупредить будущих покупателей и клиентов компании Вент Заводы которые захотят купить себе к примеру вентиляционную систему или что либо у них. Сами попались на удочку. Мы у них заказали оборудование для обеспыливания пескоструйной камеры. В итоге - оборудование не работает так как надо, о правах покупателя и речи быть не может!(( Вот дело до суда дошло, время тынут а деньги не возвращают. Ну как им верить в будущем?((( Если оно у них есть

Добрый день! Хороший рабочий коллектив, особенно на основном производстве. Руководящий состав ( начальники производства, начальники цехов, общего отдела, юриспруденции, отдел кадров) умеет и могут руководить коллективами. Заказов много, работа есть, зарплата вовремя.

Сложно работать, когда управляющая - неуравновешенная личность, а директор - кроме того, что с огромными пробелами в воспитании, так еще и очень озлобленный человек. Не понятно, как себя вести, когда директор сначала смеется не понятно с чего, а потом начинает сыпать оскорбления. "Прослушки" где только нет... Штрафы по 1000 гривен при зарплате 3000. Главная задача руководства - сделать все, чтобы персонал между собой не общался, ходил с низко опущенной головой и был в постоянно угнетенном состоянии. Тут все время от времени плачут. Никакого понимания, ничего человеческого нет. Не тешьте себя иллюзией, что у Вас будет по-другому.
P.S. Зарплату свою (или то, что от нее останется) можете пожертвовать в фонд нищих, убогих душой руководителей.

Не собираюсь себя расхваливать, но скажу, что если бы я "не делал свою работу" или "делал её некачественно", вряд ли бы я смог с 2008 года продержаться до теперешнего времени, при этом исправно платя налоги и завоёвывая новых клиентов! А по-поводу невыплаты заработков, всё объясняется просто - люди думают, что при видимом отсутствии контроля можно втихоря "пропетлять", при этом сдавая отчёты о проделанной работе "от фонаря"! Такого не было и не будет!!! Сделал работу - получи деньги, не сделал - будь здоров))) Всем успехов в бизнесе и поменьше неудачников на пути!!!