Добрый день , очень интересна Ваша конторка ( да именно конторка)
вы говорите о высоком о тм какие цели преследуети и т.п.
А сами своих людей даже правилам дорожного движения научить не можете или не хотите . Ваши представители постоянно создают аварийные ситуации а некоторые вообще плюют на других участников движения (как пешеходов так и водителей)
а имбицила который ездит на АА 6694 МН предлагаю пересадить на маршрутку.

Оплаты за март до сих пор нет. Кроме того, очень низкая оплата, проезд подорожал, цены повысились, а оплата за визиты на уровне 2012 года. Теряю интерес к работе, буду искать что-то другое. Хотя в месяц закрывала до 30 визитов.

Я також потрапив на цей развод, найшов в інеті вакансію:"потрібні студенти для роботи в офіс та на склад", прийшов я на співбесіду і мені сказали шо нема більше таких вакансій, а є тільки одна - помічник торгового агенту, кажуть заробляти будеш 800-1000 грн. Спитав його прямо:що саме буду робити, той сказав "будеш просто помагати, подай то,зроби те" А про те яка насправді робота я дізнався вже в машині по дорозі на стажуавання. Тричі встигли збрехати, це жах, після такого відношення тільки ідіот може лишитись там працювати.

Проблемы, о которых одни пишут, а другие не в курсе, начались после "мягкого" увольнения, "в отпуск" за свой счет, более чем 200т сотрудников, костяк "старой" команды начал свой распад еще до "рокового декабря" 2013го, люди предчувствовали неладное и уходили, оставшиеся сотня начала "делать норму" бывшего коллектива, сроки урезали, местный "геббельс" почувствовав мнимую власть, начал закручивать гайки отделам попавшим в подчинение, качесвто упало, так как начальство дало понять что больше платить не будет, хоть рисуй полное "говно", хоть себе в ущерб "конфетку", стимул пропал, курс доллара вырос, гривневая ставка осталась(и это при зарубежных инвесторах), а так как это было крайне неспокойное время и никто не знал что буде завтра, люди терпели, нищенскую по меркам геймдева зп в 300-350$, вместо оговоренных 1000+, арифметика до банальности проста, 65-70% заработной платы штатного сотрудника шла в карманы трех толстяков, всего то играя на курсе валют и показывая совдеповскую закалку в самое нестабильное и напряженное время, ко всему прочему, переезд в общий коровник на 90+ человек, в заднице на отшибе(это после "Кубика" с его отделами и месторасположением) и "как вишенка на торте", полное, наплевательское и пофигистическое отношение руководства к сотрудникам и проблемам компании в целом за последние полтора года, на данный момент вроде как взялись за голову и начали поднимать зарплату тем кто остался, так как нездоровая текучка кадров и массовые увольнения, заставят даже таких бронелобых начать интенсивно хрустеть извилинами и шевелить пятой точкой!

Проблемы, о которых одни пишут, а другие не в курсе, начались после "мягкого" увольнения, "в отпуск" за свой счет, более чем 200т сотрудников, костяк "старой" команды начал свой распад еще до "рокового декабря" 2013го, люди предчувствовали неладное и уходили, оставшиеся сотня начала "делать норму" бывшего коллектива, сроки урезали, местный "геббельс" почувствовав мнимую власть, начал закручивать гайки отделам попавшим в подчинение, качесвто упало, так как начальство дало понять что больше платить не будет, хоть рисуй полное "говно", хоть себе в ущерб "конфетку", стимул пропал, курс доллара вырос, гривневая ставка осталась(и это при зарубежных инвесторах), а так как это было крайне неспокойное время и никто не знал что буде завтра, люди терпели, нищенскую по меркам геймдева зп в 300-350$, вместо оговоренных 1000+, арифметика до банальности проста, 65-70% заработной платы штатного сотрудника шла в карманы трех толстяков, всего то играя на курсе валют и показывая совдеповскую закалку в самое нестабильное и напряженное время, ко всему прочему, переезд в общий коровник на 90+ человек, в заднице на отшибе(это после "Кубика" с его отделами и месторасположением) и "как вишенка на торте", полное, наплевательское и пофигистическое отношение руководства к сотрудникам и проблемам компании в целом за последние полтора года, на данный момент вроде как взялись за голову и начали поднимать зарплату тем кто остался, так как нездоровая текучка кадров и массовые увольнения, заставят даже таких бронелобых начать интенсивно хрустеть извилинами и шевелить пятой точкой!

Отзыв о компании

Да где это видано, чтобы за бронь ТАКИЕ деньги брали! Это обдираловка какая-то, да еще и написано, что если что, то бронь они не возвращают. Не думаю, что это нормальная практика…

Отзыв о компании

Cтабильно не выплачивает работникам белую и черную зп. Генереальный директор Ледовских Андрей Михайлович нагло игнорирует просьбы сотрудников о выплате денег. Говорит у компании уже 2 года тяжелые времена и денег нет. Уволившиеся сотрудники рассчитываются бухгалтерией только по белой зп.

Положительные стороны

-

ОТличный отель, останавливался тут по рабочим вопросам: http://www.travel.ru/hotel/russia/st_petersburg/rus/
Конференс зал - отличная помощь при решении любых вопросов!)
советую данный отель!

Люблю писать, знаю английский, поэтому для меня это замечательное место работы. Заказов на сайте много, есть из чего выбрать. Заказ разные: от простых эссе до сложных лабораторных работ по химии.Благодаря этой работе я не только совершенствую свой письменный английский, но и узнаю много нового материала (особенно когда нужно прочитать дополнительные материалы перед тем как приступить к написанию работы). Люблю общаться со службой техподдержки, в этой компании работают замечательные люди. Очень рада что мне удалось найти этот сайт, который дал мне замечательную работу.

НАРОДНА МУДРІСТЬ КАЖЕ: "КОЖНА ЛЮДИНА ДІЛИТЬСЯ ТИМ, ЧОГО В НЕЇ БАГАТО"