Нормальная компания. Все нравилось. Только зарплата зависила от заказов. Пришлось уволиться.
http://kuhninazakaz.kiev.ua/

Уважаемые недовольные!!! В своих комментах Вы всегда обвиняете руководителей отделов (НТО, СМС, РРСР и т.д.) и не задумываетесь о том, что их тоже заставлют вечти себя неадекватно с подчиненными под предлогом стандартов и высоких требований.
Левон хотел создать копию Apple - это прослеживается во всей стилистике его послания (все в ваших руках, нет предела совершенству, отношения к работникам как самому ценному рессурсу, он даже вегетарианец как Джобс, не говоря уже о картинах в ГО Битлз, Стив Джобс, Энштейн).
Многие считают Левона гением, но его поведение это просто плогиат. Но как говорится не можешь, что то придумать сам, позаимствуй у великий. И в этом нет ничего плохого, только одно но...... блишайшее окружение ген. директора совсем другие люди (сов.деп. эпохи 90-х), урвать по юольше и ни за что не отвечать, а люди (самый ценный ресурс) - для них скот и разменная монета, при том что в компании срьезный дифицит кадров. На западе, который славился образцовыми РСП - кроме как толкать табачку через границу - не на что больше не способны, юг - медленное вялотекучее оно, центр - они себя таковыми и считают - не способны чему то новому учиться. На востоке все сложоно, но есть один человек олицетворящий его - Здоровец, готовый за лицемерные улыбки ГО мать родную продать. Вывод один, чтоб добиться роста в этой компании нужно идти по головам.
Поэтому Левон, вместо пропаганды философии Джобса, лучше присмотритесь к своему окружению, окружите себя единомышлениками, а не бюрократими, тогда может Ваши идеи будут по настоящему работать.
А все кого обидели, прошу относиться к этому философски - рано или поздно всх это ждет, главное оставайться человеком и тебя всегда будут помнить!

Уважаемые недовольные!!! В своих комментах Вы всегда обвиняете руководителей отделов (НТО, СМС, РРСР и т.д.) и не задумываетесь о том, что их тоже заставлют вечти себя неадекватно с подчиненными под предлогом стандартов и высоких требований.
Левон хотел создать копию Apple - это прослеживается во всей стилистике его послания (все в ваших руках, нет предела совершенству, отношения к работникам как самому ценному рессурсу, он даже вегетарианец как Джобс, не говоря уже о картинах в ГО Битлз, Стив Джобс, Энштейн).
Многие считают Левона гением, но его поведение это просто плогиат. Но как говорится не можешь, что то придумать сам, позаимствуй у великий. И в этом нет ничего плохого, только одно но...... блишайшее окружение ген. директора совсем другие люди (сов.деп. эпохи 90-х), урвать по юольше и ни за что не отвечать, а люди (самый ценный ресурс) - для них скот и разменная монета, при том что в компании срьезный дифицит кадров. На западе, который славился образцовыми РСП - кроме как толкать табачку через границу - не на что больше не способны, юг - медленное вялотекучее оно, центр - они себя таковыми и считают - не способны чему то новому учиться. На востоке все сложоно, но есть один человек олицетворящий его - Здоровец, готовый за лицемерные улыбки ГО мать родную продать. Вывод один, чтоб добиться роста в этой компании нужно идти по головам.
Поэтому Левон, вместо пропаганды философии Джобса, лучше присмотритесь к своему окружению, окружите себя единомышлениками, а не бюрократими, тогда может Ваши идеи будут по настоящему работать.
А все кого обидели, прошу относиться к этому философски - рано или поздно всх это ждет, главное оставайться человеком и тебя всегда будут помнить!

Кто куда, а мне сюда. Это про меня:=) Случайно попала, и пока довольна. Верно в сообщении ниже написано, кто не хочет раюотать, вечно опаздывает ищет оправдания, так кто ж ему виноват - получает за свое. Я настроена на серьезную работу.

Матюнин гнилая вошь.

Головна місія благодійного фонду «Небайдужі серця» - забезпечити своєчасною допомогою всіх нужденних, а особливо дітей, створити всі умови для гармонійного та повноцінного розвитку дітей, та умови для кращого життя всіх українців. Вже не перший рік, волонтери фонду збирають кошти для дітей-сиріт, для діточок з малозабезпечених сімей, які мають різні захворювання ДЦП, гепатит, лейкемія та ін. Неможна позбавляти дітей шансу, на здорове, повноцінне життя. Благодійний фонд «Небайдужі серця» закликає Вас допомагати дітям, разом ми зможемо подарувати їм шанс на щасливе і безтурботне дитинство !

взяли после испытательного срока в Содействие детям, я рад, так как всегда хотел заниматься именно полезной работой. на данный момент меня все устраивает, отличные условия и дружелюбный коллектив, адекватное начальство и офис в центре СПб где я живу. по зарплате выходит прилично.

Не скажу что все так плохо. Руководство почти все свои обещания выполняет. Сколько общаюсь с ребятами вроде все свою зп знают и получают сполна и главное зп не задерживают!!! Как говорит сам директор - если хочешь халаявить )) иди мимо, хочешь работать и зарабатывать значит в ТТпринт. А что качается коллектива всегда помогут. Что правда то правда.

Система мотивации ,возможность зароботка в деньгах и получение в подарок продукции компании.

Благотворительный фонд "Небайдужі серця" в очередной раз доказал свои благотворительные намерения и доступность их помощи! Спасибо большое за курс реабилитации маленького Спирочкина Давида, который очень нуждался в лечении. Отдельная благодарность волонтерам фонда "Небайдужі серця" за оперативность в предоставлении необходимой суммы денег и спасибо всем тем людям, которые участвовали в сдаче денег для ребенка. Если хоть кто-то из них читает эту благодарность, не в зависимости от сумы, которую Вы пожертвовали - Вы уже есть частью новой, очень надеюсь, полностью здоровой жизни Давида!