Если вы хотите стать рабом за копейки , тогда компания ваш выбор ;-)
Руководитель банально не знает значения субординация и советую ей прочитать толковый словарь Русского языка !Сама руководитель пинает Буи и вешает всю свою работу на вас ! Она банально PDF файл декодировать не умеет , но при этом рассказывает сказки на сколько она шустрая и как круче и быстрее все сделала бы вместо вас. Например даже банальные 300 звонков ;-) А по маленьким подщетам на отведение 300 звонков определённого времени получается 1 минута на звонок. Врядли можно продать что то за минуту! Вывод врать не умеет и с математикой туго! Бонусная система. Да существует но не досягаемая по причине 1 минуты на звонок! Вы уже сразу якобы в списке отстающих по этому хрен вам ! И это правда что на вопрос когда зарплата руководитель визжит громче всех . Ибо ты субординацию нарушаешь спрашивая за свои кровные копейки ! Больше того ... Я скажу так ... Главный офис платит им , они отжимают у вас и платят вам меньше !!!

Будьте осторожны !!! Развод чистой воды ... Мало того что не професионалы работают , так ещё и обманывают по полной !

Если вы решили работать то готовьтесь :
- К малой зарплате за кучу работы
- задержкам зарплаты по два месяца , а если молчать будете то и по более
- и постоянно выполнять лишаковую работу и обман с бонусами !

Подробнее:http://orabote.net/feedback/list/company/87488/page/1

Доброго времени суток!

Меня пригласил на собеседование на должность мерчендайзера по рознице в компании Маревен Фуд Фурдаленко Антон 9 июля 2015. Представился территориальным менеджером по Николаевской и Херсонской областей. Обещал зарплату 4000грн\мес (ставка + бонус), официальное оформление по трудовой книге(по моему желанию), адекватные и выполнимые задачи. Убеждал, что компания надежная.
15 июля я начала работать. Пока мне было сказано делать сквозной сторчек по городу. Задачи, за которые я должна получить бонусы были озвучены спустя неделю и тогда же стало ясно, что бонус за установление полок- паразитов я не получу, т.к. их не было на складе в то время, а когда появились, то их было не достаточно на троих мерчендайзеров по Николаеву (меня и еще двух девушек). Я просила пока еще есть немного времени до конца месяца заменить эту невыполнимую задачу другой. Антон обещал, что посоветуется с региональным менеджером Артамоновым Евгением. О чем они советовались, история умалчивает, но в конце нас поставили в известность, что нам не засчитают эту задачу(а это 600грн из зарплаты по июлю).
В августе нам сказали наши задачи 19 августа(до этого говорили, что задачи те же). Даже несмотря на позднее оповещениие я выполнила все обозначенные задачи. 20 августа снова изменили задачу про полки. Теперь нужно было поставить не 10 маленьких, а 3 полки высотой 1, 8 м. Никто из нас -мерчендайзеров- не смог в конце месяца выполнить очередную бредовую задачу.
Но дело даже не в неправильной организации и целенаправленном саботаже задач со стороны руководства, а в том, что они все еще на 1 сентября не выплатили НИЧЕГО. Даже не возместили затраты на проезд и моб. связь. Все обещают, что вот-вот заплатят. Оформления по трудовой я не смогла от них добиться - та же ситуация - проволочки и обещания(со стороны Фурдаленко Антона и Артамонова Евгения). Эта компания и конкретно эти люди - МОШЕННИКИ! Не соглашайтесь на их уговоры - это ОБМАН!

я тривало працювала з низенко вадимом юрієвичем і неодноразово бачила, як він брав гроші а потім відмовлявся від роботи, за яку наперед брав гроші. до того ж, він постійно погрожує своїм клієнтам вбивством. В інтернеті гуляє повно матеріалів із його погрозами вбивством http://www.moyray.com/859.html його дружина вигнала низенка вадима жити в орендований офіс. його малолітні двоє діточок страждають в голоді, в той час як він тратить гроші своїх клієнтів на наркотики. низенка вадима тато голодує в психдиспансері, а він до нього роками не приходить і не приносить передач. і накінець, низенко вадим юрієвич двічі лежав на лікуванні у глевасі. після того як низенка вадима виписали з глевахи, рідна мама щодня на нього визиває психіатричну бригаду. попереджую людей від того, щоби вони не потрапили до цього крадія, шахрая і бандита!

еслиб это всё было не правда то небылоб реакции а так всё это правда поэтому и так оправдываетесь

Готова поспорить на что угодно, что туалетная бумага в киевском оффисе досихпор не появилась. Марченко С В - это человек, который всегда занят, но притом ни ее руководство ни ее подчиненные не понимают чем. Она сделает то что вы просите только если про это узнает Сигал М А и только для того, чтобы выпендрится, что у нее все быстро и слажено делается. Вобщем, многоуважаемая Сигал М А, если вы это читаете, или отдел кадров, который точно читает, прислушайтесь к мнению большенства, сделайте хоть что-то!!!

сам работал на супере космонавтов реально товар воруют федорова и момент плюс старшие смени охранники даже коля свою машину ремонтирует во время работи а федорова закривает глаза на ето потому как сама в рабочее время снимает работников с отделов чтоб ей дома ремонт делали и момент сергей нач охрани точно также использует персонал в своих личних целях поетому никого в отделах вечно нет им срать на покупателей и продажи

Рудяка случано не Павел зовут?

И не думайте, что я там плохо зарабатывала или не выполняла обязаности инструктора, или не смогла работать, смогла, но принцип работы меня не устроил, мне стало противно....да я согласна эта работа для тех кто хочет чего-то добитьтся, но вот каким путем это уже их договор с совестью.Эта работа для тех кого в жизни интересуют только деньги. Вся система построена на обсолютном вранье между работадателем и рабочим и даже в коллективе, начиная с обьявлений и заканчивая открытием! Что дала мне эта компания, то что я в своем столь юном возрасте уже не доверяю больше людям, но и перестала их бояться, теперь я могу без проблем за себя постоять!!! И надеюсь больше никогда не встречу такую тварь как одну особь из офиса ОСЭ. А вам создатели сайта могла бы сказать только одно это была неудачная идея сделать коменты открытыми так как по законам вероятности вашей компании из огромного потока людей в офисе могут останется только десяток, что обсолютно очевидно, остальные будут негативить, немного просчитали! но нечего есть возможность исправить свои ошибки..

а знаете почему часто пишут :"лох, лошара, это лучше чем на стройке работать" потому, что это стандартный ответ на все виды негативов по законом компании, когда я только пришла в эту компанию мне дали список того, что нужно отвечать. Там учат прекрасно манипулировать людьми, даже порой отбирать последние!! как бы это страшно не звучало, но при этом убеждать инструкторов, что ты все делаешь правильно мол:" это же духовная пища" ну да у нас же люди как раз на такую пищу живут...Моего менеджера интересовали только бабки и ничего больше, кидали многих на деньги. Когда была в Киеве на конференции услышала как правильно все должно быть, поняла, что мой менеджер ахренел в край! Когда я ушла из компании, последней каплей было то, что инструктора который кидал на деньги менеджер не то, что не выругал и не оштрафовал, а сказал "Заканчивай на тебя уже жалуются" а кинули девченку у которой был ребенок и она зарабатывала не для себя, а для него!!
Вот так ребята будьте осторожны при выборе профессии не поддавайтесь на манипуляции и рассказы о красивой жизни, а иначе они обойдутся вам очень дорого....поверте!!

уважаемые руководители! увольте к чертовой матери это стихоплета и рифмоплета!! уже противно слушать и видеть его творчество. предоставьте ему возможность карьерного роста в издательстве!!!