Работаю на Калязинском механическом заводе уже пять лет, маляршей. Что хочется сказать, глубокий поклон нашему главному инженеру Ратовскому Владимиру Григорьевичу за порядок на заводе, своевременную заработную плату (платят два раза в месяц без задержек), в прошлом месяце я получила 50 000 рублей на руки, в конце года обязательно премия! А еще у нас на заводе пекут вкуснейшие пирожки, и мы пьем чай в перерывах на перекур (кто хочет курит, кто хочет пьет чай и это все бесплатно). А еще на майские праздники нас всех вместе, весь коллектив Главный инженер и Учредитель Валерий Николаевич Копачевский пригласили на водную прогулку по Волге на теплаходе, всем коллективом пели песни вечерком. Спасибо вам за хорошо проведенное время.

скажите, как сейчас обстоят дела на складе увк?? хочу устроится на работу!

Караван? :-)
Не идет, а ведут. Когда верблюды сильно больны, то их ведут не на водопой, а к резнику.

Самолет летит, поезд тронулся, караван идет.
Шырше надо мыслить. Вам, технарям, только волю дай (:


Ваша компетентность вызывает только снисходительную улыбку.
- Руководитель с высшим, техническим образованием просит сварить между собой детали из алюминия и нержавеющей стали.

Ну будет вам, право же (: Не всем Эйнштейнами быть, кому-то надо Эйнштейна бить :(

Купили мужу цепочку, а она оказалась не вся золотая. в середине звенья на магнит цепляются. деньги вернуть отказались. и потом слышала что изделия из Златы не берут на обмен в других магазинах и даже ломбардах.

В смене С1 Мастер 1 учаска и начальник по смене грубо разговаривали 27 августа 2015 с беременными женщинами со смены С4 и заставляли работать на 2 и 3 линии на равне с другими рабочими,беременные отказались идти туда попросили соответствующую работу на лёгком труду,а мастер силком заставил написать заявление за свой счёт и выгнал на улицу,в это время автобусы уже уехали и никто не задержал даже и беременным девушкам пришлось добираться пешком до вокзала и от туда добираться своим ходом домой до Алексина.Все девушки перенесли стресс в тот день,я одна из тех беременных.Разве там можно обращаться с беременными женщинами?И кому жаловаться на них?

Работники офиса научились себя хвалить более изящно! В своих хвалебных отзывах уже начали допускать варианты ("платят с опозданием", "хамоватые координаторы") но суть остается та же - мы очень хорошие!
А на самом деле ТАК ЛИ ЭТО ?
Оплата в августе за апрель? Оплата в мае за декабрь прошлого года? Компенсация затрат через пол года? Подвисающий сайт во время ввода анкеты ( и матерный крик после того как она не сохранилась)? Куча условий по которым вам не заплатят (хотя не факт, что эти анкеты не будут оплачены клиентом)!
Так ли все безоблачно?
Может харе себя хвалить?
Давайте выведем формулу по которой расчитаем прибыль = час езды до места проведения аудита, 30 минут сам аудит, час езды домой или на другую точку, 30 минут (минимум на ввод данных), нервный срыв в случае если анкета не сохранилась, постоянное переживание - а вдруг по каким то причинам запорят анкету, транспорные расходы (добраться до места проведения аудита), транспортные расходы (добраться домой с места проведения аудита), финансовые траты связанные с контрольной закупкой, нервное ожидание оплаты от 2 месяцев до полугода (а вдруг не заплатят) = и О ЧУДО ЖЕЛАННЫЕ 35 ГРН У ВАС В РУКАХ. УРА!УРА!!УРА!!!! Как по мне уж много танцев ради такой безумной суммы.
PS Жду взрыв комментариев по поводу, что я не прав! Жду кучу хвалебных баек по поводу какая крутая организация 4 сервис. Не теряйте времени - уже начинайте петь похвальбы!

Рада долгосрочному, честному сотрудничеству. НО.
Анкеты для заполнения новых проверок не всегда коректны.
Когда приходит оплата за проверки непонятно за какой период и какие проверки оплата, так как проходит много времени, кроме того, оплата иногда поступает частями. В письме об информации о поступлении платежа указывать даты и адреса проверок списком.

Была на собеседовании в компании на позицию Менеджера по персоналу. Очень странно, что при таком уровне компании действующий специалист по персоналу Полищук Ирина, которая проводила собеседование, не соблюдает дресс-код, брюки в обтяжку и какая то непонятная неопрятная майка))) Это же HR!!! Пообщавшись со мной, пошла за своим руководителем, это как раз было время обеда. Руководителя не оказалось на месте (не удивительно — это же обед)) Дала визитку и сказала перезвонить ей 24.08 (официальный выходной). Перезвонила…Ни ответа ни привета…Очень странный «специалист»… Это неуважение к кандидату, не профессиональное поведение и неправильный внешний вид!!! http://www.vnutri.org/laktalis-ukraina/comment-page-3/#comment-361475

Хорошо развита корпоративная культура. Корпоративы крутые устраивают. Поздравляют с Днем Рождения, дарят подарки. Проводят конкурсы всякие. В общем не заскучаешь. Люди хорошие работают. Минусы есть, но для меня не значительные).

Компания отличная! Никогда не задерживали или не доплачивали зарплату. НЕ НЕСИТЕ АХИНЕЮ! Колектив отличный! Руководство НОРМАЛЬНОЕ! Я работал на разных работах, поверьте тут руководство самое лучшее и понимающее! Не нравится - вон дверь, вон на...дайте нормальным людям нормально работать!