Зарплати з привязкою до доллара але виплачують по курсу 15,75 в той час як реальний курс доллара вище 20.
Велика текучка кадрів звязана з низьким курсом виплати зп, овертаймами і неадекватним менеджментом в лиці Євгена Елланського.

Инновационный стартап, в области обучения студентов который предоставляет сервисы для всего жизненного цикла обучения и услуги по поддержке.

Владелец компании Евгений Елланский (Eugene Ellansky).
Извесна под разними названиями - UpTarget LLC, Big Target LLC, Edunav Inc, Data-357 (для чего столько разних названий непонятно).
Работают на Follett - делают саппорт уже существующего решения BetterKnow, а также делают стартап Edunav (для обучения студентов).

Работают на основе почасовой оплаты, притом оплачивают всего 3 дня по болезни и 10 дней отпуска в год.
Виплачивают зп по какомуто взятому с потолка курсу который гдето как минимум на 2 гривни отличается от реального.
У них принято увольнять людей за один день без отработки и виплаты компенсации.

Кроме того компания не компенсирует 5% налога и он вычитается из насчитанной зарплаты.
Притом по схеме с частным предпринимателем с ними лучше не связыватся так как они используют ее как конвертационний центр,
тоєсть для получения через нескольких предпринимателей на руки обналичених денег которыми и
виплачивают зарплати гривневим налом всем остальним сотрудникам.

Здесь нормой считаются регулярние переработки (такая себе современная галера для програмистов).

Почитал тут отзывы об Альфаброк и впринципе для себя нового ничего не увидел - как и везде 10% грязи / 90% положительного.
Агентство отличное, наблюдал и наблюдаю за ними уже не первый год.
Пока что ничего не продавал и не покупал через них, но моей знакомой очень помогли продать квартиру на Оболонской набережной по хорошей цене.
Как по мне - современная, нормальная контора.

Во во всем пора напомнить и поставить наместо особенно Фёдоровой ТА Моменту С Архипову Коле Кислому С и Поповичу ИС что ген директора зз м 2 являются Гирины а не люди указанные свыше что хватит обваровывать людей! Разогнали специалистов которые работали на супере Космонавтов,делали продажи и супермаркет расцветал а сейчас одни дебилы остались вот один из примеров друг Федоровой менеджер на стройматах Артур он же нихера ниделает всё вместо него делает ст.продавец а он только помагает Фёдоровой и Моменту товар вывозить из супермаркета делает липовые накладные а потом спокойно их удаляет а чё с охраной всё намази, а если чё скажешь то фёдорова сразу пугает увольнением мол незаменимых людей нет сейчас Поповичу позвоню и всё решу и вы сдесь работать не будете! (а проверить мои слова можно просто-посмотрите трудовую Фёдоровой и Артура Балашова-место предидущей работы Велика Кишеня) всё просто

Логово жуликов и мошенников!

Сейчас у нас самое лучшее время, дали бюджеты и мы их пилим. От отдела Косаревич до последнего супервайзера. Всем хватит денег если не быть жадным как Халемский с Матюниным. Каждый дистр, которого они заводят в бизнес Ферреро им дает откат. Тэндеры - это для лохов из финансов, а для Косаревич и Халемского это две лишние бумажки. Ферреро- лучшая компания в Украине, и мы ее очень сильно любим!

Работала в компании 2 месяца и ушла, невозможно работать. 1. Отсутствие официального оформления. 2. Жадные владельцы компании хотят чтобы люди пахали за копейки. 3. Постоянная текучка. За время моей работы застала 15 увольнений, кто то и дня не выдерживает. 4. Хамское отношение к некоторым сотрудникам со стороны директорши. Поливает грязью за спиной своих подчиненных и тех кто уволился. 5. Абсолютно наплевательское отношение на труд людей со стороны руководства. 6. Зарплату нужно выпрашивать по СМС и забирать кусками. 7. Все государственные выходные высчитывают из зарплаты. Отпуска и больничные за свой счёт. И это только верхушка айсберга. В компании хорошо себя чувствует только тот, кто умеет подлизывать зад владельцам. Это самое важное качество которое ценят в компании. Профессионализм и компетентность не имеют значение. Не тратьте время и ищите что-то другое сразу. http://o53xo.ozxhk5dsnexg64th.cmle.ru/kulik-sistem/comment-page-1/#comment-369078

Сразу требуют заплатить 17 евро( половину)! И потом ищи концы? Кто что скажет?

Мошейники и проходимцы. Особенно быдло-соплячки сельского разлива которые там "типа" работают понаехавшие в наш город и которые хамят людям! Не рекомендую!

Приехала в Киев искать работу, попала слава Богу в ЛидерСнек, а не в какое-нибудь сельпо или таврию! Я очень довольна условиями работы, отношением руководства к простым рабочим людям, всегда готовы пойти навстречу. Оплата стабильная и хорошая, дают отпуска, из которых не вызывают, больничные тоже оплачиваются. Регулярно проводятся тренинги для персонала, чтоб улучшать качество производимой продукции и повышать продажи, разумеется результаты этого неплохо сказываются на з/п))